![]() |
|
A. DATE PERSONALE |
|||
Numele si prenumele persoanei evaluate: Denumirea postului ocupat: Departamentul īn care lucreaza: Perioada evaluata: Punctajul mediu obtinut la evaluarea anterioara: |
|||
B. CRITERII DE EVALUARE |
|||
Criteriul |
Punctajul |
||
1. Gradul de īndeplinire a standardelor de performanta |
|
||
1.1 Calitatea si cantitatea 151g618b lucrarilor |
|
||
1.2 Īncadrarea īn termenele stabilite |
|
||
1.3 Utilizarea eficienta a resurselor |
|
||
1.4 |
|
||
1.5 |
|
||
1.6 |
|
||
1.7 |
|
||
1.8 |
|
||
2. Asumarea responsabilitatii |
|
||
2.1 Modul de lucru īn echipa |
|
||
2.2 Organizarea activitatii |
|
||
2.3 Responsabilitatea fata de sarcini si organizatie |
|
||
2.4 Comunicarea eficienta (oral si īn scris) |
|
||
3. Adecvarea la complexitatea muncii |
|
||
3.1 Capacitatea de conceptie, analiza si sinteza |
|
||
3.2 Rezistenta la stres |
|
||
4. Initiativa si creativitatea |
|
||
4.1 Atitudinea pozitiva fata de chimbari |
|
||
4.2 Solutionarea creativa a problemelor |
|
||
Punctajul mediu |
|
||
C. TRĂSĂTURI DE PERSONALITATE sI CARACTER |
|||
Trasatura |
Aprecierea |
||
Loialitate fata de organizatie
|
|
||
Integritate morala si altruism
|
|
||
Disciplina
|
|
||
Respectarea confidentialitatii
|
|
||
D. RECOMANDĂRI sI PROPUNERI |
|||
Recomandari
|
|
||
Propuneri privind promovarea
|
|
||
Alte propuneri
|
|
||
E. DATE DE IDENTIFICARE A EVALUATORULUI |
|||
Numele si prenumele: Functia: Semnatura: Data evaluarii: |
|||
F. DECIZIA DIRECTORULUI GENERAL |
|||
Decizia:
Nume si prenume: Semnatura: Data: |
|||
G. LUAREA LA CUNOsTINŢĂ |
|||
Semnatura persoanei evaluate: Data: |
|||
H. CONTESTAREA REZULTATELOR EVALUĂRII |
|||
Continutul contestatiei:
Semnatura persoanei evaluate.
|
|||
|
|||
Punctajul: Semnatura Director General: Data: |
|||
L. LUAREA LA CUNOsTINŢĂ A REZULTATULUI CONTESTAŢIEI |
|||
Semnatura persoanei evaluate: Data: |
|||
![]() |