Documente online.
Zona de administrare documente. Fisierele tale
Am uitat parola x Creaza cont nou
 HomeExploreaza
upload
Upload






























FISA POSTULUI asistent director vanzari

administratie


FISA POSTULUI




DEFINIREA POSTULUI




Denumirea oficiala a postului : asistent director vanzari


Departament : Vanzari


Compartiment : Vanzari


Obiectivul   specific al muncii : secretariat, dispecerat, P.R., marketing, rapoarte, salarizare, administrativ.




INTEGRARE IN STRUCTURA ORGANIZATIONALA


A. Pozitia postului

Postul imediat superior: agent vanzari fix

Postul imediat inferior: -


Este subordonat: Director Vanzari, Sef departament vanzari Constanta

Are in subordine: -


Este inlocuit de: -

Inlocuieste pe : -



B. Relatii functionale (cu alte departamente) :


-Contabilitate, Personalitate, Juridic, Economic



PREGATIREA SI ABILITATILE NECESARE POSTULUI


Studii de baza : « UNIVERSITATEA OVIDIUS » - CONSTANTA - Facultatea de Constructii/Specializarea - Constructii Hidrotehnice



Studii de specialitate :



Cunostinte, abilitati, trasaturi de personalitate solicitate de post :



-cunostiinte P.C.(Word, Excel), o limba straina ;

-abilitati de comunicare, voce placuta, adaptabilitate;

-perspicacitate, optimism, corectitudine, diponibilitate pt.program prelungit.



RESPONSABILITATILE POSTULUI


In raport cu persoane: raspunde fata de Director Vanzari, sef departament vanzari Constanta





In raport cu securitatea muncii: -


3.In raport cu produsele muncii:

-Raspunde la telefon;

-Informare clienti si repartizare catre agentii de vanzare a apelurilor rezultate din publicitate;

-Inregistrare apeluri(noteaza agentul care a preluat si sursa);

-Promovare publicitate(distributie pliante);

-Citire robot(mesaje - vocemail);

-Intocmirea sapatamanala a graficului de vanzari si de publicitate;

-Pregatire rapoarte saptamanale pt.Departamentul Contabilitate(contracte semnate, precontracte, acte aditionale, solicitari primite);

-Pregatire rapoarte saptamanale pt.Departamentul Financiar;

-Raport lunar pt.serviciul salarizare (sintetizare );

-Urmarire restante clienti;

-Stabilire de necesar de rechizite pt.Departamentul de Vanzare;

-Pregateste protocolul pt.clienti;

-Ofertare;

-Mailing.



CONDITIILE POSTULUI


Program (fix, flexibil): 8.30 - 17.00


Conditiile materiale ale muncii :


CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANTELOR


-chestionare

-test personalitate

-test -discutie telefon

-calculator





Document Info


Accesari: 12364
Apreciat: hand-up

Comenteaza documentul:

Nu esti inregistrat
Trebuie sa fii utilizator inregistrat pentru a putea comenta


Creaza cont nou

A fost util?

Daca documentul a fost util si crezi ca merita
sa adaugi un link catre el la tine in site


in pagina web a site-ului tau.




eCoduri.com - coduri postale, contabile, CAEN sau bancare

Politica de confidentialitate | Termenii si conditii de utilizare




Copyright © Contact (SCRIGROUP Int. 2024 )