Documente online.
Username / Parola inexistente
  Zona de administrare documente. Fisierele tale  
Am uitat parola x Creaza cont nou
  Home Exploreaza
Upload




FISA POSTULUI asistent director vanzari

administratie


FISA POSTULUI

DEFINIREA POSTULUI

1.Denumirea oficiala a postului : asistent director vanzari

2.Departament : Vanzari

3.Compartiment : Vanzari

4.Obiectivul specific al muncii : secretariat, dispecerat, P.R., marketing, rapoarte, salarizare, administrativ.

INTEGRARE IN STRUCTURA ORGANIZATIONALA

A. Pozitia postului

Postul imediat superior: agent vanzari fix

Postul imediat inferior: -

Este subordonat: Director Vanzari, Sef departament vanzari Constanta

Are in subordine: -

Este inlocuit de: -

Inlocuieste pe : -

B. Relatii functionale (cu alte departamente) :

-Contabilitate, Personalitate, Juridic, Economic

PREGATIREA SI ABILITATILE NECESARE POSTULUI

1.Studii de baza :  UNIVERSITATEA OVIDIUS  - CONSTANTA - Facultatea de Constructii/Specializarea - Constructii Hidrotehnice

2.Studii de specialitate :

3.Cunostinte, abilitati, trasaturi de personalitate solicitate de post :


-cunostiinte P.C.(Word, Excel), o limba straina ;

-abilitati de comunicare, voce placuta, adaptabilitate;

-perspicacitate, optimism, corectitudine, diponibilitate pt.program prelungit.

RESPONSABILITATILE POSTULUI

1.In raport cu persoane: raspunde fata de Director Vanzari, sef departament vanzari Constanta

2.In raport cu securitatea muncii: -

3.In raport cu produsele muncii:

-Raspunde la telefon;

-Informare clienti si repartizare catre agentii de vanzare a apelurilor rezultate din publicitate;

-Inregistrare apeluri(noteaza agentul care a preluat si sursa);

-Promovare publicitate(distributie pliante);

-Citire robot(mesaje - vocemail);

-Intocmirea sapatamanala a graficului de vanzari si de publicitate;

-Pregatire rapoarte saptamanale pt.Departamentul Contabilitate(contracte semnate, precontracte, acte aditionale, solicitari primite);

-Pregatire rapoarte saptamanale pt.Departamentul Financiar;

-Raport lunar pt.serviciul salarizare (sintetizare );

-Urmarire restante clienti;

-Stabilire de necesar de rechizite pt.Departamentul de Vanzare;

-Pregateste protocolul pt.clienti;

-Ofertare;

-Mailing.

CONDITIILE POSTULUI

1.Program (fix, flexibil): 8.30 - 17.00

2.Conditiile materiale ale muncii :

CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANTELOR

-chestionare

-test personalitate

-test -discutie telefon

-calculator




Document Info


Accesari: 6954
Apreciat:

Comenteaza documentul:

Nu esti inregistrat
Trebuie sa fii utilizator inregistrat pentru a putea comenta


Creaza cont nou

A fost util?

Daca documentul a fost util si crezi ca merita
sa adaugi un link catre el la tine in site

Copiaza codul
in pagina web a site-ului tau.




Coduri - Postale, caen, cor

Copyright Contact (SCRIGROUP Int. 2016 )