Documente online.
Username / Parola inexistente
  Zona de administrare documente. Fisierele tale  
Am uitat parola x Creaza cont nou
  Home Exploreaza
Upload



















































Fisa de post Agent Turism

administratie












ALTE DOCUMENTE

ECHIPAMENT DE MUNCA
Regulamentul (CE) nr. 659/1999 al Consiliului din 22 martie 1999 de stabilire a normelor de aplicare a articolului 93 din Tratatul CE
Desfacerea casatoriei prin acordul partilor
CERERE PENTRU DEPUNEREA DE ACTE LA DOSAR
privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor
privind organizarea si finantarea rezidentiatului
Curriculum vitae Europass CV european
Programul Cercetare fundamentala, de interes socio-economic si cultural - CERES
C E R E R E - servicii consulare
AVIZARE DE NECONFORMITATE IN PERIOADA DE GARANTIE A PRODUSELOR

- modelul nr. 2 -

                                    FIsĂ de POST

         aferenta contractului de munca nr. ......... din data de .....................



Denumire post: Agent Comercial/Vânzari (cod ref. ACV)

Locul desfasurarii muncii: conform dispozitiilor angajatorului

Departament: Vânzari/Comercial                                                                                                                                              

Subordonare: Directorului de departament

Supervizare:   Nu este cazul.

·         Relatii functionale: cu angajatii departamentelor marketing, distributie si service, pentru armonizarea fluxului operational.

·         Scopul postului: titularul postului are rolul de a asigura prezentarea, promovarea si vânzarea produselor în conformitate cu standardele si politicile comerciale ale companiei.

        Activitati principale:

·         administrarea si dezvoltarea portofoliului de clienti si de furnizori autohtoni si straini;

·         prezentarea, promovarea si vânzarea produselor în conformitate cu standardele si politicile comerciale ale companiei;

·         urmarirea realizarii planului de vânzari lunar, trimestrial, anual;

·         participarea la negocieri, întocmirea contractelor, monitorizarea derularii si finalizarii acestora.

       

        Sarcini si îndatoriri specifice:

·         stabileste si participa la întâlnirile cu clientii si/sau cu furnizorii;

·         întocmeste documentatia premergatoare întâlnirilor;

·         redacteaza rapoartele si procesele-verbale dupa întâlniri;

·         întocmeste documentele comerciale;

·         înregistreaza la zi miscarile de stocuri în fisele de magazie si le preda departamentului contabilitate.

        Responsabilitati ale postului:

·         raspunde pentru calitatea aprovizionarii clientilor;

·         raspunde de urmarirea încasarii sumelor datorate de catre clienti si de transmiterea documentelor de vânzare;

·         este responsabil de întocmirea documentelor de transport-marfa conform normativelor;

·         raspunde pentru modul în care se elibereaza marfa (doar pe baza documentelor fiscale).

       

Autoritatea postului:

·         participa activ la planificarea si implementarea strategiei de vânzari;

·         asista directorul comercial la întâlniri si negocieri;




·         urmareste derularea si finalizarea contractelor.

Cerinte specifice postului (specificatii):

·         studii superioare de specialitate;

·         experienta de minim 2 ani într-un post similar din vânzari;

·         capacitate foarte buna de comunicare si relationare cu clientii, atentie distributiva, simt pentru detaliul semnificativ, capacitate rapida de decizie;

·         personalitate energica, gândire pozitiva, amabilitate si eficienta;

·         fara obligatii personale majore (studii în desfasurare, probleme personale consumatoare psihic, alte activitati profesionale paralele etc.);

·         cunostinte avansate de limba engleza;

·         cunostinte operare PC (Windows, Microsoft Word si Excel, Internet);

·         permis de conducere categoria B.

        Deplasari

·         Frecventa: des

·         Conditii asigurate: diurna, cazare, transport

       Relatiile cu alte departamente:

·         descrise în Regulamentul de organizare si functionare si în Regulamentul de ordine interioara

        Conditii de munca:

-          munca este atât de birou, cât si de teren;

-          program normal de lucru, uneori prelungit.

        Salarizare:  Salariul brut lunar este de ..................... lei noi, la care se adauga sporurile negociate.

        Facilitati: telefon mobil, masina de serviciu, computer personal.

        Sanctiunile aplicate pentru nerespectarea sarcinilor de serviciu conform rigorilor prevazute în fisa de post sunt descrise pe larg în Regulamentul intern (ROI).

S.C.  .........                                                                                 Am luat la cunostinta,

Director General                                                 

............                                                                       ............

Data:...................................                 













Document Info


Accesari: 1405
Apreciat:

Comenteaza documentul:

Nu esti inregistrat
Trebuie sa fii utilizator inregistrat pentru a putea comenta


Creaza cont nou

A fost util?

Daca documentul a fost util si crezi ca merita
sa adaugi un link catre el la tine in site

Copiaza codul
in pagina web a site-ului tau.




Coduri - Postale, caen, cor

Politica de confidentialitate

Copyright © Contact (SCRIGROUP Int. 2019 )