Documente online.
Username / Parola inexistente
  Zona de administrare documente. Fisierele tale  
Am uitat parola x Creaza cont nou
  Home Exploreaza
Upload



















































Fisa de post Director Hotel

administratie












ALTE DOCUMENTE

Fisa de post - Director Resurse Umane
Magistratura
Fisa de post Administrator Pensiune Turistica
STRUCTURA FUNCTIEI PUBLICE IN SISTEMELE ADMINISTRATIVE ALE STATELOR UNIUNII EUROPENE
AUTORIZATIE INTEGRATA DE MEDIU nr. 2 din 05.02.2007
pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si functionare a Politiei Comunitare
Fisa de post Inginer Proiectant Automatist
PROIECTAREA sI EXECUTAREA INSTALAŢIILOR DE STINGERE CU APĂ A INCENDIILOR
Legea privind protectia si promovarea drepturilor copilului, legea nr. 272/2004
NOTĂ DE LICHIDARE

- modelul nr. 1 -

FIsĂ de POST

aferenta contractului de munca nr. ......... din data de .....................



Denumire post: Director Hotel (cod ref. DH)                    

Locul desfasurarii muncii: sediul hotelului 515s1823f

Departament: Directie

Subordonare: Directorului general al grupului hotelier

Supervizare: Supervizeaza activitatea tuturor angajatilor prin intermediul directorilor de departamente

·         Relatii functionale: cu angajatii departamentelor financiar-contabil, marketing, juridic, administrativ din centrala grupului hotelier.

·         Scopul postului: titularul postului are rolul de a asigura functionarea optima a hotelului.

Activitati principale:

·         planificarea, organizarea, coordonarea, conducerea si controlul activitatilor hoteliere;

·         elaborarea strategiilor de dezvoltare a serviciilor specifice;

·         dezvoltarea si promovarea imaginii hotelului prin planificarea si coordonarea activitatilor de marketing si publicitate;

·         asigurarea unei bune promovari si vânzari de servicii hoteliere;

·         dezvoltarea relatiilor cu agentiile de turism;

·         supervizarea utilizarii corespunzatoare a metodelor de fidelizare a clientelei;

·         mobilizarea personalului din subordine în vederea mentinerii standardelor înalte ale serviciilor hoteliere oferite;

·         urmarirea solutionarii eficiente a solicitarilor clientilor.

Sarcini si îndatoriri specifice:

·         stabilirea unor relatii optime cu furnizorii, pentru rezolvarea în timp util si în bune conditii a tuturor problemelor ocazionale.

·         prospectarea pietei de profil în vederea optimizarii continue a serviciilor oferite, având ca scop final realizarea obiectivelor asumate.

Responsabilitati ale postului:

·         raspunde pentru calitatea activitatii personalului aflat în subordine si pentru fluxul operational la nivelul hotelului.

       

Autoritatea postului:

·         conduce si coordoneaza întreaga activitate a hotelului. 




·         întocmeste statistici si rapoarte specifice pentru managementul superior al grupului hotelier.

Specificatiile postului:

·         studii superioare economice, obligatoriu de specializare în domeniu; 

·         experienta relevanta de minim 3 ani în functia de director hotel;

·         experienta în coordonarea unei echipe numeroase;

·         cunoasterea pietei de produse hoteliere si a particularitatilor ei;

·         cunostinte avansate de limba engleza, franceza si/sau germana;

·         abilitati foarte bune de comunicare si negociere;

·         capacitatea de a lua decizii rapide, eficiente si responsabile;

·         foarte bune abilitati de planificare si organizare.

Deplasari

·         Frecventa: rar.

·         Conditii asigurate: diurna, cazare, transport.

Relatiile cu alte departamente:

·         descrise în Regulamentul de organizare si functionare si Regulamentul de ordine interioara.

Conditii de munca:

-          foarte bune, activitati preponderent manageriale;

-          program normal de lucru, uneori prelungit.

Salarizare:  Salariul brut lunar este de ..................... lei noi, la care se adauga sporurile negociate.

Facilitati: telefon mobil, masina de serviciu, computer personal.

Sanctiunile aplicate pentru nerespectarea sarcinilor de serviciu conform rigorilor prevazute în fisa de post sunt descrise pe larg în Regulamentul intern (ROI).

S.C.  .........                                                                                Am luat la cunostinta,

Director General                                                 

............                                                                 .................

Data:...................................                 












Document Info


Accesari: 6152
Apreciat:

Comenteaza documentul:

Nu esti inregistrat
Trebuie sa fii utilizator inregistrat pentru a putea comenta


Creaza cont nou

A fost util?

Daca documentul a fost util si crezi ca merita
sa adaugi un link catre el la tine in site

Copiaza codul
in pagina web a site-ului tau.




Coduri - Postale, caen, cor

Politica de confidentialitate

Copyright © Contact (SCRIGROUP Int. 2019 )