Documente online.
Zona de administrare documente. Fisierele tale
Am uitat parola x Creaza cont nou
 HomeExploreaza
upload
Upload




TEST - analiza de caz

economie


Numele si prenumele:

HRISCU IULIAN





TEST - analiza de caz





Exemplificati, in baza propriilor relatii sociale, o situatie de somaj generat de pierderea locului de munca:


Cauza: Privatizarea intreprinderi .

Meseria: Transator .

Varsta: 39 ani .

Sexul: Feminin .



Incercati aceasta situatie in formele (tipurile) de somaj cunoscute:


Somajul structural   .


Enuntati efectele acestei situatii pe urmatoarele planuri:


Individual: Instabilitate emotionala, neincredere in sine si in ceilalti, anxietate irascibili-

Familial: relatii intrafamiliale tensionate   .


De microgrup: Schimbarea directiei preocuparilor, modificari intre relatiile microgrupu-

lui de la fostul loc de munca, racirea relatiilor din alte microgrupuri   .

Economic: instabilitate financiara, restrangerea veniturilor familiare   .


Raportand situatia data la cunostintele dumneavoastra economice, propuneti masuri, incadrate in cele de diminuare a somajului si efectelor sale, pentru solutionarea acestei situatii concrete:


Pe termen scurt: Cresterea numarului locurilor de munca,


Pe termen mediu si lung: Crestere numarului institutiilor de reorientare profesionala, investirea unor sume de bani in specialisti care sa pregateasca oamenii pentru o mai buna adaptare in cadrul reorientarii profesionale, asigurarea unui echilibru intre absolventii scolilor profesionale liceelor si facultatilor si locurile de munca disponibile.


Document Info


Accesari: 2485
Apreciat: hand-up

Comenteaza documentul:

Nu esti inregistrat
Trebuie sa fii utilizator inregistrat pentru a putea comenta


Creaza cont nou

A fost util?

Daca documentul a fost util si crezi ca merita
sa adaugi un link catre el la tine in site


in pagina web a site-ului tau.




eCoduri.com - coduri postale, contabile, CAEN sau bancare

Politica de confidentialitate | Termenii si conditii de utilizare




Copyright © Contact (SCRIGROUP Int. 2024 )