Documente online.
Username / Parola inexistente
  Zona de administrare documente. Fisierele tale  
Am uitat parola x Creaza cont nou
  Home Exploreaza
Upload



















































INTERVIU PENTRU ANALIZA POSTULUI

management












ALTE DOCUMENTE

Managementul în activitatea de transport
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE IMPLICATE ÎN TURISMUL RURAL ROMÂNESC
Competenta interpersonala - TEST
Managementul firmei
Necesitatea diminuarii costului de productie
CTN
10 sfaturi pentu construirea unei echipe de inalta performanta.
Noi sisteme de management: ISO 26000, 27000 si 28000
Legea Dovezii Sociale
Planificarea în managementul instituțiilor publice

INTERVIU PENTRU ANALIZA POSTULUI



PLAN DE ACŢIUNE

ü      Pregatiti o însiruire logica a întrebarilor, pentru a-l ajuta pe intervievat 12112s182m sa-si puna în ordine gândurile cu privire la post;

ü      Dupa ce ati reusit sa creati o atmosfera destinsa, rugati-l pe candidat sa va povesteasca, pur si simplu, ce face el la serviciu zi de zi. Va fi mai degajat si veti obtine mult mai multe informatii;

ü      Asigurati-va ca titularul postului nu va ofera doar formulari vagi, dar nici descrieri în care sa supraliciteze activitatea postului sau;

ü      Obtineti declaratii clare la autoritatea celui intervievat de a lua decizii si la nivelul de supervizare asigurat de superiorul sau direct.

CHESTIONAR PENTRU INTERVIU

1.      Care sunt sarcinile îndeplinite în cadrul postului?

2.      Care este rolul postului în contextul colectivului / sectiei / serviciului / atelierului etc?




3.      Care sunt sarcinile preponderente ale postului? (descrierea lor)

4.      Care sunt responsabilitatile dumneavoastra?

5.      Care sunt relatiile interpersonale în colectivul de munca, cu superiorii si subordonatii?

6.      Ce subordonati aveti? Descrieti pe scurt posturile, numarul lor, responsabilitatile.

7.      Ce relatii exterioare aveti cu clientii si furnizorii?

8.      Care sunt constrângerile impuse de post?

9.      Care sunt constrângerile postului impuse subordonatilor?

10.  Cum folositi timpul de lucru?

11.  Ce dificultati întâmpinati în exercitarea muncii?

12.  Care sunt cerintele postului privind pregatirea profesionala? Care este parerea dumneavoastra cu privire la gradul în care corespundeti acestor cerinte?

13.  Sunteti antrenat si în alte activitati colaterale postului (sindicat, activitati social-culturale, consiliu de conducere a colectivului etc.)?

14.  În ce masura va ajuta/sustrag de la îndeplinirea sarcinilor profesionale?

15.  Propuneri pentru eliminarea deficientelor sesizate.













Document Info


Accesari: 4731
Apreciat:

Comenteaza documentul:

Nu esti inregistrat
Trebuie sa fii utilizator inregistrat pentru a putea comenta


Creaza cont nou

A fost util?

Daca documentul a fost util si crezi ca merita
sa adaugi un link catre el la tine in site

Copiaza codul
in pagina web a site-ului tau.




Coduri - Postale, caen, cor

Politica de confidentialitate

Copyright © Contact (SCRIGROUP Int. 2019 )