Documente online.
Username / Parola inexistente
  Zona de administrare documente. Fisierele tale  
Am uitat parola x Creaza cont nou
  Home Exploreaza
Upload



















































PRINCIPII DE AUDITARE

management












ALTE DOCUMENTE

15 competente pentru angajati si manageri competitivi
Organizarea si functionarea Grupului Scolar Economic de Turism
Lucrare de diploma - DIAGNOSTICAREA VIABILITATII ECONOMICE SI MANAGERIALE A SOCIETATII DIRECTIA APELOR SIRET
DEFINIREA SI ANALIZA POSTURILOR
ISTORICUL STIINTEI MANAGERIALE
SISTEMUL INTEGRAT DE BIROU
MANUAL DE INSTRUCTAJ GENERAL - Operator de interviu
Proiect management - Programarea si conducerea productiei pentru fabricarea unui set de repere din componenta produsului POMPA HX
STUDIU PRIVIND METODELE, TEHNICILE SI PROCEDURILE MODERNE DE MANAGEMENT FINANCIAR-CONTABIL, CARE POT FI UTILIZATE IN VEDEREA EFICIENTIZARII ACTIVITATI
ECHILIBRUL FINANCIAR AL INTREPRINDERII

PRINCIPII DE AUDITARE

Comportament etic




Prezentare corecta

Responsabilitatea profesionala

Independenta

Abordarea bazata pe dovezi

Auditarea se caracterizeaza prin faptul ca se bazeaza pe un numar de principii. Ac 434g62e estea fac din audit un instrument eficace si de incredere in sustinerea politicilor managementului si controalelor efectuate de management, care furnizeaza informatii pe baza carora o organizatie poate actiona pentru a-si imbunatati performanta. Aderarea la aceste principii este o conditie prealabila pentru a furniza concluzii ale auditului care sa fie relevante si suficiente precum si pentru a da posibilitatea ca auditorii care lucreaza independent unul de altul sa ajunga la concluzii similare, in circumstante similare.

Principiile urmatoare se refera la auditori:

a)     Comportament etic baza profesionalismului

Increderea, integritatea, confidentialitatea si discretia sunt esentiale pentru auditare.

b)     Prezentare corecta obligatia de a raporta cu sinceritate si cu acuratete

Constatarile auditului, concluziile auditului si rapoartele de audit reflecta cu sinceritate si acuratete activitatile de audit. Obstacolele semnificative intalnite pe parcursul auditului si opiniile divergente si nerezolvate dintre echipa de audit si auditat sunt raportate.

c.      Responsabilitatea profesionala - aplicarea perseverentei si a judecatii in auditare

Auditorii actioneaza cu grija in concordanta cu importanta sarcinii pe care o efectueaza si cu increderea acordata de catre clientii auditului si de alte parti interesate. Un factor important este sa aiba competenta necesara.

Urmatoarele principii se refera la audit care este prin definitie independent si sistematic.

d.     Independenta - baza pentru impartialitatea auditului si obiectivitatea concluziilor auditului

Auditorii sunt independenti de activitatea pe care o auditeaza si nu sunt supusi nici unor influente si conflicte de interese. Auditorii mentin o gandire obiectiva pe intreg parcursul procesului de audit pentru a se asigura ca se bazeaza numai pe dovezi in stabilirea constatarilor si a concluziilor auditului.




e.      Abordarea bazata pe dovezi metoda rationala prin care intr-un proces sistematic de audit se ajunge la concluzii credibile si, reproductibile .

Dovada auditului este verificabila. Se bazeaza pe esantioane ale informatiei disponibile, din moment ce un audit este desfasurat intr-o perioada limitata de timp si cu resurse limitate. Utilizarea corespunzatoare a esantionarii este strans legata de increderea care poate fi acordata concluziilor auditului.

Indrumarile din capitolele care urmeaza in acest standard international se bazeaza pe principiile enuntate mai sus.

CALITATILE UNUI AUDITOR

PERCEPTIVITATE - Abilitatea de a rezolva o problema rapid, dar fara concluzii pripite.

PERSEVERENTA - Abilitatea de a depasi obstacolele

si de a mentine cursul planificat al evenimentelor.

PRIVIRE DE - Abilitatea de a studia diferite

ANSAMBLU/ puncte de vedere si de a se

FLEXIBILITATE adapta la circumstante.

ABORDARE - Abilitatea de a aborda o problema

SISTEMATICA in mod sistematic si logic si de a defini responsabilitatile in domeniul de investigare.

SOCIABILITATE - Abilitatea de a comunica si lucra cu

oameni de la toate nivelele de la muncitori necalificati la conducerea generala si de a pastra controlul de-a lungul numeroaselor interviuri.

USURINTA IN - Abilitatea de a exprima oral sau in

EXPRIMARE scris in mod clar idei si

propuneri

APTITUDINI - Abilitatea de a investiga si

TEHNICE/ determina gradul de conformitate

PROFESIONALE al SMM cu cerintele standardului in toate etapele procesului de productie.












Document Info


Accesari: 1544
Apreciat:

Comenteaza documentul:

Nu esti inregistrat
Trebuie sa fii utilizator inregistrat pentru a putea comenta


Creaza cont nou

A fost util?

Daca documentul a fost util si crezi ca merita
sa adaugi un link catre el la tine in site

Copiaza codul
in pagina web a site-ului tau.




Coduri - Postale, caen, cor

Politica de confidentialitate

Copyright Contact (SCRIGROUP Int. 2019 )