Documente online.
Username / Parola inexistente
  Zona de administrare documente. Fisierele tale  
Am uitat parola x Creaza cont nou
  Home Exploreaza
Upload



















































CONTRIBUTIA DE ASIGURARI SOCIALE DE STAT

sociologie












ALTE DOCUMENTE

Analiza comunicării din perspectiva sociologiei
CONTRIBUTIA DE ASIGURARI SOCIALE DE STAT

CURS 2

15.03.2004

COLOANA 4  = COL. 3  x 9,5 %

COLOANA 5 = COL. 2 x 1 %



COLOANA 6 = COL 3  x 6.5 %

COLOANA 7 = 15 %  x  DPB (deducerea personala de baza 2.000.000)

COLOANA 8 = COL. 4 + 5 + 6 + 7

COLOANA 9 = COL. 3 - 8

COLOANA 9 = 3 - (4 + 5 + 6 + 7)

COLOANA 10 =    2.000.000 DE LA 01.01.2004

COLOANA 11 = 1.000.000  pentru fiecare persoana in intretinere

COLOANA 12 =  10 + 11 dar nu ami mare de 6.000.000

COLOANA 13 = COL 9 -  12

COLOANA 13 = COL 9  - (10 + 11)

COLOANA 15 = COL. 3 - (4 + 5 + 6 + 14)

CONTRIBUTIA DE ASIGURARI SOCIALE DE STAT 151v2112b

                   Legea 19 / 2000 - 01.04.2001

                   Legea 519 / 2003

                   Ordin MFP - 1644/2003 (Ministerul Finantelor Publice)

                   HG 67/2004

          CAS se calculeaza diferentiat in functie de conditiile locului de munca:

-         31,5 % pentru conditii normale de munca

-         36.5 % pentru conditii deosebite de munca

-         41,5 % pentru conditii speciale de munca

Contributia se suporta astfel:

-         asiguratii 9,5 % din venitul brut realizat indiferent de conditiile locului de munca

-         angajatorii platesc diferenta pana la cuantumul calculat pentru conditiile locului de munca (22 %, 27 %, 32 %)  + 9,5 %

Din bugetul asigurarilor sociale se suporta prestatiile de asigurari sociale care se deduc din valoarea CAS datora de angajator

Contributiile se platesc pe Ordine de Plata distincte in contul unitatilor financiare teritoriale pana la 25 ale lunii urmatoare celei pentru care sunt datorate.

Angajatorul plateste :

          venit brut

34.000.000 x 22 % = 7.480.000  angajatorul

34.000.000 x 9,5 % = 3.230.000 salariatul

  7.480.000 - 6.529.700  (indemnizatia de ingrijire copil 2 ani)= 950.000 (cheltuieli suportate de BASS)

CONTRIBUTIA PENTRU FONDUL DE ASIGURARI ACCIDENTE DE MUNCA SI BOLI PROFESIONALE

          Legea 346 / 2002

          Ordin MMSS si MFP 553/2002

          Ordin MFP  1644/2003

          HG 67/2004

         

          Contributia pentru Fondul initial accidente de munca si boli profesionale este 0,5 % calculata la fondul de salarii.

          Contributia se plateste pe ordine de plata distincte in contul unitatilor financiare teritoriale pana la data de 25 ale lunii urmatoare celei pentru care sunt datorate contributiile.

Pentru neachitare la termen se aplica dobanzi de  0,06 / zi intarziere

          CONTRIBUTII PENTRU SOMAJ

          Legea 76/2002

          HG 174/2002




          Ordin MFP 1644/2003

          Legea 519 /2003

HG 67 /  2004

-         3 % din Fondul de salarii brut realizat ce se suporta de angajator

-         1 % din Fondul de salariu de baza brut (de incadrare) ce se retine de la salariatii incadrati cu CIM

Exemplu:

Salariile tarifare ......50.000.000

Prime...........15.000.000

Ore suplimentare.......5.000.000

Spor de noapte.........10.000.000

                                                       ------------------

                                                80.000.000

3% x 80.000.000........2.400.000 - societatea le plateste pana

1% x 50.000.000........500.000    pe 25 pentru somaj

          Facilitatile acordate din bugetul de somaj se deduc din contributia datorata de angajator (2.400.000)

          Contributiile se platesc cu ordine de plata distincte in contul unitatilor financiare teritoriale pana la 25 ale lunii urmatoare celei pentru care sunt datorate

          Pentru neachitare la termen se aplica dobanzi de 0,06 % pe zi pentru intarziere.

          CONTRIBUTIA ASIGURARII DE SANATATE

          HG 513/2002

          OG 150/2002

          Ordin MFP 1644/2003

          HG 67/2004

          Contributiile lunare pentru asigurarile sociale de sanatate sunt:

-         7 % asupra fondului de salarii realizat ce se suporta de angajator

-         6,5 % asupra veniturilor din salarii ce se suporta de angajati

Contributiile se platesc prin ordine de plata distincte in contul unitatilor financiare din raza teritoriala a angajatorului pana la 25 ale lunii urmatoare celei pentru care sunt datorate contributiile.

Pentru neachitarea la termen se aplica dobanzi de intarziere de 0,06 % / zi intarziere

CASS

2.210.000 + 424.431 (W) x 6,5 % = 260.000 lei

          COMISION PENTRU CAMERA DE MUNCA

          Legea 130/1999

          Legea 67/2004

          Pentru serviciile prestate de ITM respectiv pastrarea, completarea si certificarea CM, ITM percepe urmatoarele comisioane:

-         0,75 % din fondul lunar de salarii pentru angajatorii care pastreaza si completeaza CM la ITM

-         0,25 % din fondul lunar de salarii pentru angajatorii care pastreaza si completeaza CM la firma si pentru care ITM verifica si certifica legalitatea inregistrarilor efectuate la firma.

Plata comisionului se face in contul ITM pana la sfarsitul lunii urmatoare pentru care este datorat comisionul

Pentru neachitarea la termen se platesc dobanzi de intarziere de 0,06 % / zi intarziere

         












Document Info


Accesari: 7710
Apreciat:

Comenteaza documentul:

Nu esti inregistrat
Trebuie sa fii utilizator inregistrat pentru a putea comenta


Creaza cont nou

A fost util?

Daca documentul a fost util si crezi ca merita
sa adaugi un link catre el la tine in site

Copiaza codul
in pagina web a site-ului tau.




Coduri - Postale, caen, cor

Politica de confidentialitate

Copyright © Contact (SCRIGROUP Int. 2019 )