Documente online.
Username / Parola inexistente
  Zona de administrare documente. Fisierele tale  
Am uitat parola x Creaza cont nou
  Home Exploreaza
Upload


loading...

















































Inventarul de Personalitate California - CPI - Harrison Ghogh, 1965

Psihiatrie












ALTE DOCUMENTE

PERSONALITATEA sI DROGURILE
Alcoolismul - Influenta alcoolului asupra sistemului nervos
Sistemul nervos autonom cervicocefalic
Etalon - Test Eysenck
Psihoterapie si asistenta comportamentala in armata
MEMORIA
intelepciunea cazuta
Inventarul de Personalitate California - CPI - Harrison Ghogh, 1965

Inventarul de Personalitate California

CPI

Harrison Ghogh, 1965

"Pentru mine, principiul prim si cardinal este ca testele sunt facute pentru a fi utilizate; iar un principiu subsidiar este ca ele trebuie utilizate în întelegerea analizei cazului individuale".




premize

Gough a început experimentarea inventarului si a teoriei privind fiinta umana din nevoia unui instrument de evaluare centrat pe persoana.

Nu se cauta în primul rând gasirea unei tipologii sau dimensiuni generale a personalitatii la care persoana concreta sa fie raportata. Se cauta un instrument care sa ne ajute sa întel 15415r1720p egem persoana.

Conceptia lui Gough privind evaluarea personalitatii:

În constructia scalelor CPI Gough nu a adoptat o teorie formala. Metoda generala a lui Gough a fost de a porni de la situatiile în care se cerea utilizat testul. În functie de situatii a construit masuratori care sa se bazeze pe acele constructe care sunt deja operationale în felul cum se comporta indivizii în situatiile specifice - conceptia derivarii datelor pe cale empirica. CPI a fost construit pornind de la realitatile fiintei normale, aflate în interrelatie.

valoarea testului

CPI a fost numit în repetate rânduri ca fiind cel mai bun inventar de personalitate.

Înca de la crearea sa, Kelly (1965), în Mental Measurements Yearbook l-a numit "probabil cel mai bun instrument de tipul sau". Kleinmutz (1967, p. 239) considera la acel moment ca CPI este "pe drumul de a deveni unul dintre cele mai bune, daca nu cel mai bun, instrument de masurare a personalitatii", iar Anastasi (1968, p. 448) îl considera "unul dintre cele mai bune inventare de personalitate care exista ... de vreme ce dezvoltarea sa este de un înalt nivel tehnic si validarea sa a fost facuta printr-un mare numar de cercetari extensive si instrumentul este în continuare supus unor îmbunatatiri continue". Hough (1988), efectuând un studiu metaanalitic în care a inclus 37 probe de diagnoza a personalitatii, l-a gasit ca fiind cel mai bun inventar de personalitate existent. Pâna în anul 1990 au fost înregistrate traduceri si adaptari ale CPI-ului în 28 de limbi (s-au inclus aici si patru dialecte chineze).

California Psychological Inventory este cel mai puternic instrument psihometric pentru evaluarea personalitatii umane, adulte, normale. CPI este folosit pe scara larga într-o multitudine de situatii si scenarii, plecând de la utilizari cvasi-clinice si de adaptabilitate sociala (diagnoza deviantei si delincventei) si ajungând la aplicatii precum selectia de personal, analiza aptitudinilor de leadership, a aptitudinilor creative, diagnoza grupurilor / echipelor de munca, orientarea vocationala, dezvoltarea carierei etc.

Perspectiva dupa care construieste Gough chestionarul este dubla:

- de la contextul de utilizare

- de la acele concepte care deja exista în domeniul comportamentului interpersonal.

Acei termeni descriptivi pe care oamenii îi utilizeaza între ei pentru a-si descrie modurile de a se comporta, caracteristicile obisnuite, zilnice.

Identificarea conceptelor

Ca prima sursa utilizata de Gough - limbajul cotidian - în masura în care experienta sociala a retinut în formele acestuia orice informatie care este semnificativa pentru supravietuirea sociala.

Scopul fiecarei scale este sa reflecte cât de fidel posibil un aspect, o anume tema a comportamentului interpersonal.

istoric

- publica primele scale

- prima editie de scale din CPI

- prima editie de scale cuprinzând de itemi plus care reapar - în total de itemi centrati mai ales pe comportamente tipice, sentimente, opinii, atitudini

- forma cu scale - cea mai utilizata astazi

- reformulare a chestionarului cu de scale si de itemi.

Varianta

dimensiuni ale personalitatii normale, continuturi si atribute în comportamentul interpersonal. Este forma cea mai larg utilizata în practica diagnostica.

adaptare & etalon CPI

Adaptarea CPI s-a realizat în România începând cu anii '70, continuând mai mult sau mai putin sustinut în toata aceasta perioada. Majoritatea cercetarilor s-au realizat sub directa îndrumare a autorului testului, iar volumul impresionant de studii, publicate si nepublicate, care utilizeaza CPI în România califica aceasta proba ca proba internationala cu cea mai serioasa validare în România. Adaptarea a inclus nu doar aspecte legate de traducere si semantica, ci si aspecte ce tin de semnificatia culturala a anumitor itemi. Au fost considerate aspecte statistice care probeaza echivalenta formelor, precum distributiile comparative ale raspunsurilor pe anumite grupuri-criteriu, stabilitatea solutiei factoriale etc. Manualul testului expune de asemenea o seama de studii autohtone de validare prin diverse metode, precum validarea concurenta sau validarea prin raportarea directa la criteriu, prin heteroevaluari adjectivale, ori prin peer-nomination.

Etaloanele actuale ale CPI sunt realizate pe baza unor esantioane normative, reprezentative la nivel national atât în mediu urban cât si în cel rural. Esantionul normativ pentru CPI-462 contine 2000 de subiecti, cel pentru CPI-434 contine 2500 de subiecti, iar cel pentru CPI-260 contine 3200 de subiecti.

concepte si variabile masurate de CPI

CPI contine 20 de scale primare ("populare") si un numar variabil (de la varianta la varianta, între 7 si 12) de scale secundare.

Scalele primare sunt grupate în 4 categorii principale:

(a) Masuri ale stilului si orientarii interpersonale, cu scale precum Dominanta (Do), Capacitatea de status (Cs), Sociabilitatea (So), Prezenta sociala (Sp), Acceptarea de sine (Sa), Independenta (In), Empatia (Em

(b) Masuri ale orientarii valorice si normative, cu scale precum Responsabilitatea (Re), Socializarea (So), Autocontrolul (Sc), Impresia buna (Gi), Comunalitatea (Cm), Starea de bine (Wb) si Toleranta (To);

(c) Masuri ale functionarii cognitive si intelectuale, cu scale precum Realizarea prin conformare (Ac), Realizarea prin independenta (Ai) si Eficienta intelectuala (Ie);

(d) Masurile rolului si stilului interpersonal, cu scale precum Intuitia psihologica (Py), Flexibilitatea (Fx) si Feminitatea/Masculinitatea (F/M).




. Masuri ale stilului si orientarii interpersonale

Scale care indica mai ales dimensiunile personalitatii ce intervin în: afirmarea persoanei; siguranta de sine; imaginea de sine; adecvarea interpersonala:

Dominanta (Do)

Capacitate de statut (Cs)

Sociabilitate (Sy)

Prezenta sociala (Sp)

Acceptarea de sine (Sa)

Sanatate (Wb)

. Masuri ale orientarii normative si valori

Scale care indica optiunile valorice si maturitatea intelectuala:

Responsabilitatea (Re)

Socializarea (So)

Autocontrolul (Sc)

Toleranta (To)

Impresie buna (Gi)

Comunalitatea (Cm)

. Masuri ale functionarii cognitive si intelectuale

Scale care masoara nivelul motivational în sensul potentialului de realizare profesionala si al focalizarii pe valorile intelectuale:

Realizare prin conformism (Ac)

Realizare prin independenta (Ai)

Eficienta intelectuala (Ie)

. Masuri ale rolului si stilului personal

Scale care surprind acele modalitati intelectuale ce modeleaza un stil personal:

Intuitie psihologica (Py)

Flexibilitate (Fx)

Feminitate (Fe)

Cele mai cunoscute scale secundare ale CPI sunt:

Scala Mp (Potential managerial, Managerial Potential)

Scala Wo (Orientarea spre munca, Work Orientation)

Scala Ct (Temperament creativ, Creative Temperament)

Scala Lp (Leadership, Leadership)

Scala Ami (Amabilitate, Amicability)

Scala Leo (Orientarea spre aplicarea legii, Law Enforcement Orientation)

Scala Tm (Încapatânare, Tough-mindedness)

Scalele B-Ms si B-Fm (Scalele Baucom pentru Feminitate/Masculinitate)

Scala Anx (Anxietate, Anxiety)

Scala Nar (Narcisism, Narcissism)

interpretarea profilului

Validitatea protocolului

Wb - scor sub - indica tendinta subiectului de a aparea într-o lumina nefavorabila

Gi - scor mai mare de - indica tendinta de falsificare spre polul favorabil

Cm - scor mai mic decât - indica un pattern de raspunsuri inconstante, anormale.

conditii de validitate a profilului

Wb ≥ 20

Gi ≤ 61

Cm ≥ 27

cele ecuatii ce indica protocoalele invalide

Fake good (FG)

44,77 + 0.15xDo + 0,8xEm + 0,35xGi - 0,11xWb - 0,13xTo -0,12xFx

Fake bad (FB)

41,55 + 0,13xIn + 0,22xGi -0,5xCm +0,14xPy +0,13xFx

Otherwise invalid (OI)

75,75 - 0,68xCm - 0,18xWb + 0,12xAc

Fake good

Daca scorul FG>56,65 - protocol cotat ca disimulant în sens pozitiv

Daca scorul FG<56,65 - se aplica OI (otherwise invalid)

Otherwise invalid

Daca scorul OI >58,55 - protocol otherwise invalid

Daca scorul OI≤ 58,55 - protocol normal

Fake bad

Daca scorul FB<50 - protocol distorsionat nefavorabil.

Daca scorul FB>50 - protocol completat la întâmplare.

Daca scorul FB 50 - normal



loading...











Document Info


Accesari: 16895
Apreciat:

Comenteaza documentul:

Nu esti inregistrat
Trebuie sa fii utilizator inregistrat pentru a putea comenta


Creaza cont nou

A fost util?

Daca documentul a fost util si crezi ca merita
sa adaugi un link catre el la tine in site

Copiaza codul
in pagina web a site-ului tau.




Coduri - Postale, caen, cor

Politica de confidentialitate

Copyright © Contact (SCRIGROUP Int. 2019 )