Documente Resurse umane

Evaluarea riscului de accidentare si imbolnavire profesionala

Evaluarea riscului de accidentare si imbolnavire profesionala Cuprins 1 Introducere ..
Citeste tot ...

Dimensiune

PLATA CU ORA

PLATA CU ORA Posturile didactice ramase vacante, rezervate sau temporar vacante, precum si activitatile care nu se pot norma in posturi didactice vor fi acoperite, prin cumul sau prin plata cu ora, de catre personalul didactic existent,
Citeste tot ...

Dimensiune

ALTE DREPTURI SALARIALE, DOSARUL PERSONAL

ALTE DREPTURI SALARIALE, DOSARUL PERSONAL PRIMA DE INSTALARE Personalul didactic de predare angajat prin concurs,beneficiaza de o prima de instalare o singura data in primii 5 ani de la absolvirea studiilor.
Citeste tot ...

Dimensiune

CONCEDIILE MEDICALE

CONCEDIILE MEDICALE Norma din 27/01/2006 A. Declaratia privind obligatiile de plata catre bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate privind contributia pentru concedii si indemnizatii Art.
Citeste tot ...

Dimensiune

ANGAJAREA-PASI PENTRU OBTINEREA UNUI JOB

ANGAJAREA-PASI PENTRU OBTINEREA UNUI JOB Planificarea carierei sau a vietii profesionale ar trebui sa inceapa cu intrebarea: ce mi-as dori sa fac, ce m-ar motive sa lucrez cu placere sis a depun maximum de energie si abilitati
Citeste tot ...

Dimensiune

Reguli care stau la baza evaluarii angajatilor

Reguli care stau la baza evaluarii angajatilor Un angajat este un profesionist numai daca stie cum sa-si evalueze perfomantele. Nu trebuie sa astepte sa fie criticat sau felicitat pentru a constata ca activitatea lui profesionala se afla pe dr
Citeste tot ...

Dimensiune

Interviul

Interviul Interviul, una dintre cele mai frecvent aplicate metode de cercetare, este utilizat in stiintele sociale, stiintele socioumane, dar si in desfasurarea diverselor activitati profesionale. Precizari terminologice
Citeste tot ...

Dimensiune

OCUPAREA SI SOMAJUL

OCUPAREA SI SOMAJUL Introducere Existenta si progresul societatii se asigura daca atat evolutia celor doi termeni populatia si economia, cat si interactiunea dintre ei intrunesc anumite caracteristici calitative
Citeste tot ...

Dimensiune

STUDIU DE CAZ LA DIRECTIA JUDETEANA DE STATISTICA GALATI - SALARIZAREA PERSONALULUI

STUDIU DE CAZ LA DIRECTIA JUDETEANA DE STATISTICA GALATI 3.1 Aspecte privind salarizarea lunii ianuarie 2007 in cadrul Directiei Judetene de Statisticǎ Galaţ
Citeste tot ...

Dimensiune

Somajul

Somajul Somajul este un fenomen foarte complex a carui geneza a facut obiectul unor cercetari relevante inca de la sfarsitul secolului al XIX-lea. Somajul a fost si continua sa fie definit in diferite moduri. In termenii pietei muncii, s
Citeste tot ...

Dimensiune

Abordarea calitativa a socioumanului (concepte si metode )

Universitatea din Oradea Facultatea de Stiinte Socio – Umane Masterat, Managementul Resurselor Umane, Anul I Recenzie de carte Abordarea calitativa a socioumanului (concepte si metode ) Coordo
Citeste tot ...

Dimensiune

Politica salariala – componenta a politicii generale a intreprinderii

Politica salariala – componenta a politicii generale a intreprinderii “ Precizam ca nu este suficient sa utilizam un sistem sofisticat, oricare ar fi acesta. Trebuie, inainte de toate, sa definim o politica a remunerarii, ea insasi compon
Citeste tot ...

Dimensiune

GHID DE INTERVIU

GHID DE INTERVIU Tema: Starea normala si patologica a angajatilor din sistemul sanitar. Scop: Cercetarea (interviu de cercetare) repercursiunilor pe care le au aceste stari asupra populatiei. Cercetarea o voi face prin met
Citeste tot ...

Dimensiune

EVALUAREA PERFORMANTELOR SI DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE

EVALUAREA PERFORMANTELOR SI DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE MOTIVAREA, EVALUAREA SI PERFORMANTA IN MUNCA 6.1. Motivatia ca reper managerial; teorii ale motivatiei Procesul de antrenare a resurselor umane
Citeste tot ...

Dimensiune

CONCEDIILE DE ODIHNA

CONCEDIILE DE ODIHNA CONCEDIILE DE ODIHNA PENTRU PERSONALUL DIDACTIC Durata concediului de odihna pentru personalul didactic este de 78 de zile calendaristice.Acesta se acorda anual in baza unei programari care se face la inceputul anulu
Citeste tot ...

Dimensiune

RELATII INDIVIDUALE DE MUNCA – TEST GRILA

RELATII INDIVIDUALE DE MUNCA – TEST GRILA 1.Ce este formarea profesionala ? (capitolul I, pag. 13) - Formarea profesionala reprezinta activitatea desfasurata de o persoana inainte de incadrarea sa in munca, in scopul de a dobandi cunost
Citeste tot ...

Dimensiune

FISA DE POST - OPERATOR FACTURARE

DENUMIREA POSTULUI: OPERATOR FACTURARE RELATII IERARHICE: este subordonat Sefului Compartiment Costuri ACTIVITATI PRINCIPALE: 1. VERIFICAREA FACTURILOR DE MARFA 2.
Citeste tot ...

Dimensiune

Somajul din Romania

Somajul din Romania •Dupa 1990, piata muncii din Romania a suferit bulversari determinate pe de o parte de modificarea raporturilor de proprietate, dezvoltarea economiei de piata, modificarea raportului dintre cerere si oferta si dezvoltare
Citeste tot ...

Dimensiune

Aspiratiile si asteptarile de cariera ale studentilor. Comparatii demografice si raportate la piata de munca

Aspiratiile si asteptarile de cariera ale studentilor. Comparatii demografice si raportate la piata de munca Reproducand cercetari anterioare, acest studiu a examinat diferente intre aspiratiile si asteptarile legate de cariera a 677
Citeste tot ...

Dimensiune

Evaluarea conditiilor de munca si de mediu

Evaluarea conditiilor de munca si de mediu 1. Capacitatea de munca si bolile profesionale Capacitatea de munca este disponibilitatea organismului de a presta la nivel maxim anumite lucrari, care pot fi apreciate prin efortul depus. Ca
Citeste tot ...

Dimensiune

Alte pagini

...

urmator

eCoduri.com - coduri postale, contabile, CAEN sau bancare

Politica de confidentialitate | Termenii si conditii de utilizare