Documente online.
Zona de administrare documente. Fisierele tale
Am uitat parola x Creaza cont nou
 HomeExploreaza
upload
Upload


Documente Resurse umane




Dezvoltare profesionala si managementul carierei


Dezvoltare profesionala si managementul carierei   Teoriei generale a dezvoltarii profesionale. 1. CONCEPTUL DE CARIERA Desi in limbajul curent notiunea de cariera este l
Citeste tot ...
Dimensiunefisier mediuarticol fara poze


Fisa postului


FISA POSTULUI Fisa postului, este asa cum spuneam mai sus documentul care rezulta in urma procesului de analiza a postului. Odata adunate datele ce stau la baza fisei postului acestea pot fi grupate in ca
Citeste tot ...
Dimensiunefisier mediuarticol fara poze


Activitatile de selectie a candidatilor


ACTIVITATILE DE SELECTIE A CANDIDATILOR Activitatile de selectie care permit trierea candidatilor sunt: testele de selectie (teste de performantǎ, teste de cunostinte, teste de pe
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol fara poze


Politica de recrutare a resurselor umane la societatea comerciala SC AZUR SA


UNIVERSITATEA DE VEST TIMISOARA FACULTATEA DE STIINTE ECONOMICE MASTER MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE Politica de recrutare a resurselor umane la societatea comerciala SC AZUR SA
Citeste tot ...
Dimensiunedoc marearticol cu poze




Managementul resurselor umane - Brandingul de angajator


Managementul resurselor umane Brandingul de angajator – Recenzie –        Cartea Brandingul de angajator, a autoarei Mihaela Alexandra Ionescu, publicata la editura Institutul European, subliniaza importanta
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol fara poze


Trierea dosarelor de angajare


TRIEREA DOSARELOR DE ANGAJARE Odata primite aplicatiile celor interesati se trece la trierea dosarelor. Severitatea trierii dosarelor se face in functie de raspunsul primit la campania de recrutare. Daca numar
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol cu poze


Psihosociologia si ergonomia muncii - Comunicare si conflict la locul de munca


Psihosociologia si ergonomia muncii - Comunicare si conflict la locul de munca Comunicarea nu este doar apanajul oamenilor. Totul in Univers interactioneaza. La fiinte, procesul comunicarii este evident, in special cand se face constien
Citeste tot ...
Dimensiunefisier mediuarticol fara poze


Metode de analiza a postului si persoanele vizate


METODE DE ANALIZA A POSTULUI SI PERSOANELE VIZATE Metodele de analiza a postului Metodele de analiza a postului sunt de natura sociologica si incearca sa adune cat mai multe informatii le
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol cu poze


Interviul


INTERVIUL Interviul este activitatea de selectare cea mai cunoscuta si se pare cea mai folosita, desi validitatea ei lasa mult de dorit. Interviul este supus multor erori, mai ales in situatia in care este fac
Citeste tot ...
Dimensiunefisier mediuarticol cu poze


PLANIFICAREA RESURSELOR UMANE


PLANIFICAREA RESURSELOR UMANE document online, referat sau dezbatere in articol scris
Citeste tot ...
Dimensiunedoc marearticol cu poze


Recrutarea personalului


Recrutarea personalului document online, referat sau dezbatere in articol scris
Citeste tot ...
Dimensiunedoc marearticol cu poze


Evaluarea candidatilor si metode de selectie


Evaluarea candidatilor si metode de selectie document online, referat sau dezbatere in articol scris
Citeste tot ...
Dimensiunedoc marearticol cu poze


Consideratii generale privind piata muncii


Consideratii generale privind piata muncii 1.1. Concept si caracterizare Intr-un prim sens, piata reprezinta un loc unde se intalnesc oferta si cererea de produse. In sensul care i-a fost dat de teoria
Citeste tot ...
Dimensiunefisier mediuarticol cu poze




Notiuni introductive si concepte de baza


NOTIUNI INTRODUCTIVE SI CONCEPTE DE BAZA Organizatiile publice, spre deosebire de cele profit, nu au foarte multe resurse la dispozitie. Dintre cele pe care le au cea umana este cea mai pretioasa 
Citeste tot ...
Dimensiunefisier mediuarticol cu poze


Recrutarea si selectarea personalului


RECRUTAREA SI SELECTAREA  PERSONALULUI Aceste doua procese au o mare pondere in activitatile managementului resurselor umane. Deoarece de rezultatul lor depinde, in buna masura, calitatea personalului unei
Citeste tot ...
Dimensiunefisier mediuarticol fara poze


Ocuparea fortei de munca


Ocuparea fortei de munca Oferta de forta de munca reprezinta munca pe care o pot depune membrii unei tari in conditii salariale. Sursa ofertei o reprezinta „populatia”, care, ca dimens
Citeste tot ...
Dimensiunefisier mediuarticol cu poze


Echilibrul pe piata muncii


Echilibrul pe piata muncii Caracterul specific al pietei muncii se intrepatrunde cu cel derivat. Astfel functia majora a acesteia este de a asigura activitatile economico-sociale cu resursele de munca
Citeste tot ...
Dimensiunefisier mediuarticol cu poze


Managementul relatiilor cu personalul


Managementul relatiilor cu personalul In felul in care reactioneaza la schimbarile mediului, angajatorii - in special cei mari – recunosc importanta stabilirii destrategii sociale in cadrul managementul personal
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol fara poze


Oferta de munca


Oferta de munca Trasaturile ofertei de munca. Satisfacerea nevoii de munca se realizeaza pe seama resurselor existente in societate, adica a volumului de munca ce poate fi depus, in perioada respe
Citeste tot ...
Dimensiunefisier mediuarticol cu poze


Resursele umane


RESURSELE UMANE Definitie. Rol. Categorii de salariati        Totalitatea resurselor umane care isi desfasoara activitatea in cadrul intreprinderii reprezinta personalul intreprinderii.   
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol cu poze


Alte pagini

1 2 3 4 5 6 7 8 ... 34




eCoduri.com - coduri postale, contabile, CAEN sau bancare

Politica de confidentialitate | Termenii si conditii de utilizare




Copyright © Contact (SCRIGROUP Int. 2024 )