Numele angajatului :
1. Denumirea postului ECONOMIST
|
Locul de munca: |
Departamentul |
|
Se subordoneaza |
Direct (ierarhic): Directorului Executiv |
|
Special (pe linie de continut al programelor): coordonatorului de proiect |
|
|
Colaboreaza: |
Cu: - toate departamentele ;- ceilalti coordonatori; - colaboratori externi. |
3. Scopul : (Difera de la proiect la proiect)
4. Sarcini sau activitatea postului
|
Activitate: |
Întocmeste evidentele contabile in conformitate cu legile în vigoare |
|||
|
Standardele la care trebuie prestata activitatea (masurabile) |
Conform raportului de activitate si a indicatiilor Directorului Executiv. |
|||
|
Periodicitate: |
n 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l de câte ori este necesar |
q 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l |
q 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l |
q 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l |
|
Activitate: |
Efectueaza statele de plata pentru angajatii |
|||
|
Standardele la care trebuie prestata activitatea (masurabile) |
Conform raportului de activitate si a indicatiilor Directorului Executiv. |
|||
|
Periodicitate: |
n 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l de câte ori e cazul |
q 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l |
q 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l |
q 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l |
|
Activitate: |
Ţine evidenta financiar-contabila a obiectelor de inventar si a mijloacelor fixe |
|||
|
Standardele la care trebuie prestata activitatea (masurabile) |
Conform raportului de activitate si a indicatiilor Directorului Executiv. |
|||
|
Periodicitate: |
n 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l de câte ori e cazul |
q 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l |
q 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l |
q 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l |
|
Activitate: |
Completeaza actele în baza carora se fac miscari bancare |
|||
|
Standardele la care trebuie prestata activitatea (masurabile) |
Conform raportului de activitate si a indicatiilor Directorului Executiv. |
|||
|
Periodicitate: |
n 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l de câte ori este cazul |
q 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l |
q 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l |
q 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l |
|
Activitate: |
Întocmeste rapoartele financiare (generale si pe proiecte) în conformitate cu cerintele finantatorilor si cu hotarârile Consiliului Director/Consiliului de Adminstratie |
|||
|
Standardele la care trebuie prestata activitatea (masurabile) |
Conform raportului de activitate si a indicatiilor Directorului Executiv. |
|||
|
Periodicitate: |
n 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l de câte ori este cazul |
q 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l |
q 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l |
q 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l |
|
Activitate: |
Vizeaza cheltuirea sumelor pe proiecte si sesizeaza posibile neîncadrari, depasiri sau nereguli |
|||
|
Standardele la care trebuie prestata activitatea (masurabile |
Conform raportului de activitate si a indicatiilor Directorului Executiv. |
|||
|
Periodicitate: |
n 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l de câte ori este cazul |
q 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l |
q 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l |
q 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l |
|
Activitate: |
Verifica documentele justificative ( deconturile ) si le avizeaza in conformitate cu normativele în vigoare |
|||
|
Standardele la care trebuie prestata activitatea (masurabile) |
Conform raportului de activitate si a indicatiilor Directorului Executiv. |
|||
|
Periodicitate: |
n 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l de câte ori este cazul |
q 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l |
q 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l |
q 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l |
|
|
|
|||
|
Activitate: |
Verifica registrul de casa |
|||
|
Standardele la care trebuie prestata activitatea (masurabile) |
Conform raportului de activitate si a indicatiilor Directorului Executiv. |
|||
|
Periodicitate: |
n 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l de câte ori este cazul |
q 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l |
q 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l |
q 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l |
|
Activitate: |
Efectueaza formalitatile cu privire la angajare, transfer, lichidare |
|||
|
Standardele la care trebuie prestata activitatea (masurabile) |
Conform raportului de activitate si a indicatiilor Directorului Executiv. |
|||
|
periodicitate: |
n 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l de câte ori este cazul |
q 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l |
q 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l |
q 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l |
5. Caracteristici personale:
(calitati personale, trasaturi de personalitate)
- capacitate de comunicare interpersonala;
- abilitati de rezolvarea a conflictelor;
- bun organizator;
- rezistenta la stres;
- capacitatea de a lucra atât pe cont propriu cât si în echipa;
6. Instruire / pregatire necesara
|
Studii minime: |
Absolvent de studii medii sau absolvent de studii superioare |
|
Cunostinte / abilitati esentiale: |
- cunostinte medii de limba engleza; - cunostinte operare P.C.; - cunostinte medii în administrarea de programe, secretariat, O.N.G.; |
|
Cunostinte / abilitati dezirabile: |
- operare programe de contabilitate., |
7. Experienta minima
Experienta în domeniu O.N.G./ Societati comerciale
|
Documente semnate |
Cui le transmite |
Frecventa |
|
Conform proiectului |
Directorului Executiv |
De câte ori este necesar |
|
|
|
|
9. Mediul de lucru:
|
Programul de munca: |
8 ore pe zi, 5 zile pe saptamâna |
|
Conditiile de munca: |
Post de lucru individual |
|
Mediul de munca: |
La birou 75% din timpul de lucru Deplasari in interes serviciu- 25% din timpul de lucru |
|
Efort fizic si mental: |
Stres intelectual mediu si efort fizic mic |
|
Alte surse de disconfort: |
Nu sunt |
10. Echipamente în dotare:
A) Utilizare directa:
- 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l computer;
- 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l imprimanta;
- 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l telefon;
- 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l internet;
B) Utilizare indirecta:
- 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l fax;
- 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l 11111m1220l copiator.
11. Contacte si deplasari (cu exteriorul asociatiei).
Toate cererile, rapoartele, darile de seama si toate documentele aferente sau însotitoare sunt obligatoriu de facut în scris sub sanctiunea nulitatii.
Data întocmirii: -------/--------/-------
SEMNĂTURI
|
Titularul postului: |
Director Executiv: |
|