Причины и варианты потери позиции психолога

По мнению автора причины потери позиции психолога связанны в первую очередь с несответсвием поведения поставленной цели, с несответствием процесса намеченному результату. Понятно что цель и результат в процессе консультирования могут меняться, но так или иначе происходящее во время консультации должно быть психологичным и полезным для клиента.

Стремясь помочь клиенту, консультант обязан "подключить" все свои профессиональные и личностные возможности, однако в каждом конкретном случае он не должен забывать, что он всего лишь человек и поэтому не способен полностью отвечать за другого человека, за его жизнь и трудности.

J Bugental

L Wolberg (1954)

G Corey (1986), консультант или психотерапевт, желая избежать ценностных коллизий в процессе консультирования, должен иметь четкую позицию по некоторым вопросам.

«Вы должны были почувствовать вину, так как в таких ситуациях чувствуют именно это!», - здесь консультант занимает позицию важного всезнайки, что как правило не ведет к росту, развитию клиента. Также можно занять позицию некоего беспощадного учителя «причиняющего добро», заставляющего клиента развиваться, что может произойти если не брать во внимание чувства и отношение клиента к целям, процессу консультирования. Трудно, не упомянуть позицию спасателя, когда консультант берет на себя ответственность за решения и поступки клиента.

психолог показывает клиенту эффек­тивный способ и обучает его выполнению, добиваясь со­ответствия с образцом, психолог берет на себя ответ­ственность за данный способ действия;

психолог делит ответствен­ность за поиск и нахождение эффективного способа вме­сте с клиентом,

психолог переда­ет ответственность за осуществление найденного способа клиенту, предельно расширяет его возможности в выборе способа и его освоении

Нейтральность консультанта означает или его амбивалентность в отношении ценностей, или то, что он заботится только о "защите" процесса консультирования от своих ценностей, и это мешает аутентичности и искренности