LEGEA NR.19/2000 - cu aplicare de la 01.04.2001, privind SISTEMUL UNIC DE PENSII SI ASIGURARI SOCIALE
Cu aplicare din 01.04.2001 privind sistemul unic de pensii si alte drepturi de asigurari sociale.
A) Necesitatea unificarii sistemului de pensii si alte drepturi de asigurari sociale: a aparut ca urmare a cerintei punerii de acord a īntregului sistem de asigurare din Romānia, cu realitatile din viata sociala a Romāniei.
A aparut ca o necesitate a īnlaturarii distorsiunilor existente, care au gen 919b12j erat dezechilibre īntre valoarea pensiilor diferitelor categorii de personal din cadrul acestora. Pensionari cu aceeasi vechime īn munca, cu aceeasi profesie, cu acelasi grad profesional, cu aceeasi specializare, pensionati īn etape diferite cu decalaje foarte mari īntre ele. Rezulta ca prin calculul pensiilor sub noile aspecte ale Legii 19/2000 īn comparatie cu Legea 3/1977, aceste distorsiuni fie sa se minimalizeze fie sa dispara prin procesul de recalculare a pensiilor.
B) Aspectele principale urmarite de Legea 19/2000:
1) unicitatea sistemului.
2) obligatia fiecarui angajat si angajator sa se asigure prin cote diferite procentuale.
3) majorarea numarului de contribuabili prin cuprinderea obligatiilor ca efect al legii a tuturor persoanelor fizice care desfasoara activitatii īn urma carora realizeaza un venit pe an de cel putin 3 salarii medii brute pe economia nationala.
4) limitarea veniturilor pentru care contributia este aplicabila la nivelul maxim de 5 salarii brute pe tara.( 9.211.000 x 5 = 46.055.000 lei)
5) ridicarea treptata a vīrstei de pensionare si eliminarea vīrstei minime de pensionare.
6) introducerea unui nou mod de calcul a pensiei
7) cumulul pensiei cu salariu (varianta posibila īn conditiile pensiei de invaliditate de gradul II si a pensiei la limita de vārsta),
C) Termenii utilizarii si definitia lor īn baza Legii 19/2000 cu aplicare din 01.04.2001:
1) ASIGURAŢI = persoane fizice care platesc contributia de asigurari sociale (9,5%) si au dreptul sa beneficieze de prestator de asigurari sociale:
-indemnizatii medicale
-indemnizatii de maternitate
-indemnizatii pentru cresterea copilului pāna la vārsta de 2 ani sau 3 ani daca copilul are un handicap.
-indemnizatii pentru īngrijire copilului bolnav pāna la vārsta de 7 ani sau 18 ani daca copilul are un handicap.
-indemnizatii de carantina
-indemnizatii de reducere a timpului de lucru cu 2 ore zilnic.
2) STAGIUL DE COTIZARE = perioada īn care persoanele au platit asigurari sociale īn sistemul public din Romānia, precum si din alte tari cu care Romānia are acorduri īn aceste domanii.
3) STAGIUL COMPLET DE COTIZARE = perioada de cotizare stabilita de lege functie de care se calculeaza punctul mediu cotizat.
4) STAGIUL MINIM DE COTIZARE = perioada de activitate minima care permite asiguratului sa se īnscrie la pensie pentru limita de vārsta. Īn prezent stagiul minim este de 15 ani atāt pentru barbati cāt si pentru femei.
5) PERIOADELE ASIMILATE = perioadele pentru care nu s-au platit asigurari sociale, dar care la pensionarea la limita de vārsta sunt luate īn calcul ca ani de vechime pentru vechimea totala. Aceste perioade sunt:
- anii normali ai studiilor universitare efectuate la cursuri de zi, finalizate prin diploma de licenta (pentru absolvirea a 2 facultati se alege perioada cea mai lunga)
- durata stagiului militar
- perioadele de concentrare sau mobilizare
- perioadele de invaliditate indiferent de grad ce constituie stagii potentiale.
6) VĀRSTA STANDARD DE PENSIONARE = la limita de vārsta 60 de ani femeile si 65 de ani barbatii, pentru asigurati ce au cel putin stagiul minim de cotizare.
7) SENSIA LA LIMITĂ DE VĀRSTĂ = pensia care se acorda persoanelor īn cauza daca la data pensionarii īndeplinesc cumulativ conditia vārstei standard de pensionare si conditia stagiului complet de cotizare.
8) PENSIA ANTICIPATĂ = pensia care poate fi solicitata de un asigurat cu cel mult 5 ani īnaintea vārstei standard de pensionare daca a depasit stagiul complet de cotizare cu cel putin 10 ani.
9) PENSIA ANTICIPATĂ PARŢIAL = pensia care poate fi solicitata de un asigurat cu cel mult 5 ani īnaintea vārstei standard de pensionare daca a realizat stagiul complet de cotizare si la depasit cu pāna īn 10 ani de cotizare (pensie penalizata).
10) REACTUALIZAREA PENSIEI = ptabilirea anuala a cuantumului pensiei īn functie de valoarea punctului de pensie dat de Bugetul Asigurarilor Sociale de Stat.
|
