TEST DE VERIFICARE - GENERAL
Salariatul trebuie sa poarte echipamentul de protectie:
a. în mod obligatoriu în vederea prevenirii accidentelor de munca conform normelor de protectie a muncii;
b. numai atunci când considera salariatul; c. numai daca i s-a facut instructajul de protectia munci 17217y244r i.
Vatamarea corporala, intoxicatia profesionala care are loc în timpul procesului de munca si care provoaca incapacitatea temporara de munca de cel putin 3 zile, invaliditate sau deces constituie:
a. suprasolicitare; b. stres; c. accident de munca.
Respectarea obligatiilor de protectie a muncii constituie:
a. o obligatie;
b. un drept; c. un beneficiu.
La aparitia unui pericol salariatul are obligatia sa:
a. continue cu grija activitatea fara sa sufere accidente; b. opreasca lucrul si sa informeze de îndata despre aceasta;
c. îndeparteze pericolul.
Raspunderea juridica pentru încalcarea normelor de protectie a muncii poate fi:
a. penala, administrativa, disciplinara ,civila; b. civila, penala, patrimoniala, contraventionala; c. disciplinara, materiala, contraventionala, penala.
În cazul în care compania nu a asigurat masurile de protectie a muncii si din culpa sa s-a produs un prejudiciu salariatului, acesta are dreptul la:
a. zile suplimentare de odihna; b. despagubiri; c. conditii mai bune de munca.
Nerespectarea normelor cu privire la stingerea incendiilor se sanctioneaza:
a. cu amenda contraventionala; b. cu închisoare sau amenda penala; c. cu desfacerea contractului de munca.
a. contra cost;
b. în mod gratuit;
c. se suporta jumatate de salariat jumatate de conducatorul companiei.
Obligatia asigurarii echipamentului de protectie si de lucru revine:
a. sindicatului; b. angajatorului; c. salariatului.
Care sunt categoriile de personal care beneficiaza de instruirea introductiv generala:
a. personalul nou angajat;
b. vizitatorii;
c. personalul cu vechime mai mare de 2 ani.
Actul normativ care reglementeaza regimul substantelor fito-sanitare este:
a. decretul nr. 466/1979;
b. legea nr. 90/1996;
c. ordonanta nr. 4/1995.
Materialele igienico-sanitare se acorda salariatilor, conform Legii Sanatatii si Securitatii în Munca nr. 319/2006
a. contra cost;
b. gratuit;
c. în functie de decizia consiliului de administratie.
Instruirea periodica privind securitatea si sanatatea în munca se face de catre :
a. conducatorul locului de munca respectiv;
b. conducatorul societatii;
c. persoana cu atributii pe linie de protectia munci 17217y244r i.
Ce este o fractura?
a. ruperea partilor osoase ale corpului;
b. ruperea muschilor;
c. ruperea ligamentelor.
Cine poate fi "salvator" în caz de accident?
a. orice persoana aflata la locul de munca;
b. orice persoana aflata la locul de munca, care a fost instruita sa acorde primul ajutor;
c. seful de sectie.
Normele specifice de securitate a muncii sunt obligatorii de respectat?
a. da;
b. nu;
c. partial.
Ce reprezinta echipamentul individual de protectie?
a. orice echipament destinat a fi purtat sau mânuit de un lucrator pentru a-l proteja împotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea sa îi puna în pericol securitatea si sanatatea la locul de munca, precum si orice supliment sau accesoriu proiectat pentru a îndeplini acest obiectiv;
b. echipamentul cu care este dotat fiecare participant la procesul de munca pentru a-si proteja îmbracamintea;
c. echipamentul cu care este dotat fiecare participant la procesul de munca pentru a-si proteja încaltamintea.
Ce se întelege prin accident de munca?
a. vatamarea violenta a organismului precum si intoxicarea acuta profesionala, care au loc în timpul procesului de munca sau în îndeplinirea sarcinilor de serviciu si care provoaca incapacitate temporara de munca de cel mult 3 zile, invaliditate sau deces;
b. accident suferit pe drumul de la serviciu catre casa indiferent de momentul producerii lui;
c. accident suferit în perioada concediului de odihna.
Amenzile contraventionale potrivit Legii Sanatatii si Securitatii în Munca nr. 319/2006 se aplica
a. de catre Directorul General;
b. de catre orice persoana din societate cu functii de raspundere;
c. de catre inspectorii de munca.
Legea Sanatatii si Securitatii în Munca nr. 319/2006 stipuleaza raspunderi pentru realizarea masurilor de protectie a muncii, raspunderi ce revin:
a. angajatorului;
b. angajatului;
c. ambelor categorii.
Grila de raspuns:
1 - a; 2 - c; 3 - a; 4 - b; 5 - c; 6 - b; 7 - a; 8 - b; 9 - b; 10 - a; 11 - c; 12 - b; 13 - a;
14 - a; 15 - b; 16 - a; 17 - a; 18 - a; 19 - c; 20 - c.
|
