Documente online.
Username / Parola inexistente
  Zona de administrare documente. Fisierele tale  
Am uitat parola x Creaza cont nou
  Home Exploreaza
Upload




























"Servicii de consiliere pentru persoanele cu dizabilitati"

Asistenta sociala







ROMĀNIA

AGENŢIA NAŢIONALĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ

Strada Sf. Dumitru nr.3 Sector 3, Bucuresti

Tel: (+401) 303.98.31 Fax: (+401) 303.98.38

E-mail: anofm@anofm.ro

SR EN ISO 9001:2001

Nr.043-C/2004

"Servicii de consiliere pentru persoanele cu dizabilitati"

Īncepānd cu anul 2004 ANOFM implementeaza un nou proiect "Servicii de consiliere pentru persoanele cu dizabilitati" derulat īn baza noului īmprumut acordat de catre Banca Mondiala (Ro 4616) care are drept scop dezvoltarea capacitatii agentiilor de ocupare de a furniza servicii de consiliere si mediere unui grup tinta cu nevoi speciale, acordānd atentie simultan si colaborarii cu agentii economici care urmeaza sa angajeze persoane din aceasta categorie, adresāndu-se, astfel, ambelor segmente ale pietei cererea si oferta

Scopul general al proiectului este acela de a spori sansele de ocupare ale persoanelor cu dizabilitati din Romānia. Proiectul īsi propune o modificare a atitudinii societatii īn general si a reprezentantilor ei: institutii, persoane valide, persoane cu dizabilitati, angajatori, cu privire la integrarea sau reintegrarea socio-profesionala a persoanelor cu dizabilitati.

Persoana cu dizabilitati nu trebuie īncadrata īn munca din compasiune, doar pentru a avea o ocupatie, pentru a-si face prieteni si pentru a iesi din casa. Persoana cu dizabilitati īncadrata, ca orice alta persoana ocupata, trebuie sa fie competitiva si sa-si dovedeasca utilitatea īn meseria/ocupatia pe care si-a ales-o.

Aptitudinile/abilitatile/competentele reprezinta cheia obtinerii unei munci decente pentru orice persoana indiferent de gradul de functionalitate. Persoanele cu dizabilitati au abilitati. Sarcina institutiilor de sprijin este aceea de a le descoperi si a le pune īn valoare.

Obiectivele avute īn vedere de ANOFM pentru implementarea acestui proiect sunt:

dezvoltarea capacitatii, īn cadrul a 8 centre pilot de consiliere profesionala, de a oferi asistenta persoanelor cu dizabilitati aflate īn cautarea unui loc de munca si potentialilor lor angajatori;

cresterea capacitatii organizatiilor non-guvernamentale (ONG-uri) īn vederea sprijinirii si orientarii persoanelor cu dizabilitati aflate īn cautarea unui un loc de munca spre centrele de consiliere din cadrul agentiilor de ocupare;

cultivarea interesului angajatorilor de a īncadra īn munca persoane cu dizabilitati

sprijinirea si stimularea comunitatii de afaceri de a angaja persoane cu dizabilitati

Īn urma unei atente selectii realizate pe baza unor criterii specifice, conducerea ANOFM a decis ca cele opt centre pilot sa fie īnfiintate īn urmatoarele agentii pentru ocuparea fortei de munca:

AJOFM Iasi - regiunea 1

AJOFM Vrancea (Focsani) - regiunea 2

AJOFM Arges (Pitesti) - regiunea 3

AJOFM Olt (Slatina)- regiunea 4

AJOFM Caras-Severin (Resita) - regiunea 5

AJOFM Cluj - regiunea 6

AJOFM Sibiu - regiunea 7

AMOFM Bucuresti - regiunea 8

Durata Proiectului

Conform termenilor de referinta (TOR) aprobati de Banca Mondiala proiectul demarat īn anul 2004 se va derula pāna īn luna iunie a anului 2007.



Īn cadrul acestui Proiect, cu sprijinul Departamentului Muncii din SUA, Academia de Dezvoltare prin Educatie (Academy for Educational Development) din SUA, īmpreuna cu Fundatia Motivation Romānia ne-au oferit asistenta tehnica pentru realizarea activitatilor planificate.

Īn efortul de a pune īn practica obiectivele acestui proiect, pāna īn prezent ANOFM a realizat urmatoarele activitati:

evaluarea spatiilor īn care urma sa se desfasoare activitatea de consiliere pentru persoanele cu dizabilitati din cadrul celor 8 centre pilot, de catre partenerul nostru local - Fundatia Motivation Romania, utilizāndu-se ca instrument de evaluare un chestionar realizat pe baza Standardelor Romāne pentru Accesibilizari. Un Raport de Evaluare a fost prezentat ulterior catre ANOFM si fiecarei agentii de ocupare īn cadrul carora s-au īnfiintat aceste centre;

organizarea a 3 stagii de instruire si a unui seminar de evaluare a personalului care furnizeaza servicii de consiliere si mediere pentru persoanele cu dizabilitati īn cadrul celor 8 centre pilot de consiliere si īn cadrul celor 6 CRFPA, la care au fost invitati sa participe si inspectorii regionali din cadrul ANPH;

achizitionarea echipamentelor tehnice si tehnologiilor asistive necesare pentru dotarea celor 8 centre pilot;

accesibilizarea spatiilor īn cadrul celor 8 centre pilot conform "Normativului pentru adaptarea cladirilor civile si spatiului urban aferent la exigentele persoanelor cu handicap";

inaugurarea Grupului de Lucru pentru Promovarea Ocuparii Persoanelor cu Dizabilitati, initiativa care are drept scop identificarea unor noi modalitati de co-interesare a angajatorilor, prin directa implicare a acestora īn elaborarea strategiilor de incluziune si reabilitare profesionala a persoanelor cu dizabilitati. Importanta acestei actiuni de consolidare a relatiei cu agentii economici consta īn īncercarea de a obtine un consens īn politici, practici si mentalitati, īntr-o problema de mare actualitate īn spatiul european: integrarea pe piata muncii a persoanelor cu dizabilitati;

initierea procedurilor pentru dezvoltarea unei baze de date cuprinzānd informatii atāt despre persoanele cu handicap cāt si despre potentialii angajatori care ar fi interesati sa angajeze persoane cu dizabilitati;

dezvoltarea, la nivel local, a unor retele de colaborare īntre diferite institutii publice sau private care desfasoara activitati legate de protectia persoanelor cu dizabilitati, sau care le-ar putea sprijini (Inspectoratul Judetean pentru Persoanele cu Dizabilitati, Serviciul Public de Asistenta Sociala, Organizatii non-guvernamentale de profil, Asociatii ale persoanelor cu dizabilitati, Camera de Comert si Industrie, agenti economici, etc.) īn scopul de a crea un grup de lucru format din reprezentanti ai acestor institutii care sa gestioneze o baza de date comuna si sa solutioneze īn mod eficient toate problemele legate de integrarea profesionala a persoanelor cu dizabilitati;

vizite la sediul fiecaruia dintre cele 8 centre pilot pentru acordare de asistenta tehnica consilierilor si agentilor de mediere īn scopul īntocmirii planului de actiune pentru realizarea obiectivelor acestui proiect;

alcatuirea unei retele de voluntari din cadrul unor ONG-uri de profil care colaboreaza cu personalul ANOFM (consilierii si mediatorii) īn scopul acordarii de servicii specializate persoanelor cu dizabilitati si angajatorilor interesati sa īncadreze persoane din aceasta categorie;

organizarea unui curs de limbaj mimico-gestual pentru un numar de 16 persoane: 10 persoane din cadrul celor 8 centre pilot de consiliere pentru persoanele cu dizabilitati si 6 persoane din cadrul Centrelor Regionale pentru Formarea profesionala a Adultilor.

Calendarul de activitati propus pentru anul 2005 cuprinde urmatoarele:

Organizarea unei campanii media de constientizare a opiniei publice generale, a angajatorilor si a persoanelor cu dizabilitati asupra: 1) abilitatilor persoanelor cu dizabilitati, 2) drepturilor fundamentale ale acestora de a trai īn aceleasi conditii ca orice alta persoana si de a avea acces egal la toate tipurile de servicii si oportunitati;

Organizarea unor sesiuni de instruire īn vederea utilizarii tehnologiilor asistive (echipamentelor tehnice speciale) achizitionate si amenajarea standului de prezentare a acestor echipamente īn cadrul centrelor pilot de consiliere;

Realizarea unor retele locale formate din ONG-uri de profil si angajatori, la nivelul celor 8 judete īn care sunt īnfiintate centrele pilot.

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca īsi propune ca, īn functie de rezultatele obtinute īn urma implementarii acestui proiect, sa extinda experienta acumulata īn cadrul celor 8 centre pilot la nivelul tuturor celorlalte agentii pentru ocuparea fortei de munca, astfel īncāt, sa existe capacitatea de a furniza servicii eficiente de consiliere pentru persoanele cu dizabilitati la nivel national.

Īn cadrul ultimei Misiuni de Evaluare realizate de expertii Bancii Mondiale asupra rezultatelor obtinute īn cadrul Proiectului "Dezvoltarea sectorului social", īn perioada 8-9 Noiembrie 2004, a fost apreciat īn mod deosebit progresul obtinut īn cadrul componentei "Servicii de consiliere pentru persoanele cu dizabilitati", cu toate ca aceasta a fost introdusa ulterior īn Proiect, dupa restructurarea acestuia.

Īntocmit,



Responsabil Obiectiv

Luminita DANEs

Data: 07.12.2005

Adresele celor opt centre pilot:

AJOFM Iasi - Regiunea 1

Iasi

Str. Cucu nr.1

Tel.0232/254577

e-mail: iasi@ajofm.anofm.ro

www.anofm.ro

AJOFM Vrancea  - Regiunea 2

Focsani

Str. Brailei nr. 3 bis

Tel.0237/239059

e-mail: vrancea@ajofm.anofm.ro

www.vrancea.anofm.ro

AJOFM Arges  - Regiunea 3

Pitesti

Bd. Republicii nr.11

Tel.0248/222415

e-mail: arges@ajofm.anofm.ro

www.arges.anofm.ro

AJOFM Olt - Regiunea 4

Slatina

Str. Prelungirea Crisan nr.2

Tel. 0249/438531

olt@ajofm.anofm.ro

www.olt.anofm.ro

AJOFM Caras-Severin  - Regiunea 5

Resita

Str. Traian Lalescu nr.17

Tel.0255/212160

e-mail: carasseverin@ajofm.anofm.ro

www.carasseverin.anofm.ro

AJOFM Cluj - Regiunea 6

Cluj Napoca

Str. George Cosbuc nr.2

Tel.0264/595214

cluj@ajofm.anofm.ro

www.cluj.anofm.ro

AJOFM Sibiu - Regiunea 7

Sibiu

Str. Morilor 51 A

Tel.0269/210882

e-mail: sibiu@ajofm.anofm.ro

www.sibiu.anofm.ro

AMOFM Bucuresti - Regiunea 8

Str. Spatarul Preda nr.12

Tel.021/3162903; 021/3165508

amofm@ajofm.anofm.ro

www.bucuresti.anofm.ro










Document Info


Accesari: 3521
Apreciat:

Comenteaza documentul:

Nu esti inregistrat
Trebuie sa fii utilizator inregistrat pentru a putea comenta


Creaza cont nou

A fost util?

Daca documentul a fost util si crezi ca merita
sa adaugi un link catre el la tine in site

Copiaza codul
in pagina web a site-ului tau.




eCoduri.com - coduri postale, contabile, CAEN sau bancare

Politica de confidentialitate




Copyright © Contact (SCRIGROUP Int. 2022 )