Documente Resurse umane

SISTEMUL ASIGURARILOR PENTRU SOMAJ SI STIMULAREA OCUPARII FORTEI DE MUNCA

SISTEMUL ASIGURARILOR PENTRU SOMAJ SI STIMULAREA OCUPARII FORTEI DE MUNCA In Romania fiecarei persoane ii sunt garantate drepturile de a-si alege liber profesia si locul de munca, precum si dreptul la
Citeste tot ...

Dimensiune

SALARIZAREA

SALARIZAREA PRINCIPIILE SALARIZARII 1) Salarizarea = reprezinta compensarea prestatiilor de servicii si munca depuse de un salariat in baza CIM. 2) Slarizarea = se exprima in bani (moneda national&#
Citeste tot ...

Dimensiune

CLASIFICAREA LOCURILOR DE MUNCA

CLASIFICAREA LOCURILOR DE MUNCA Conform Legii Nr.19/2000, locurile de munca sunt diferentiate functie de conditiile locurilor de munca si pot fi: a) locuri de munca in conditii spec
Citeste tot ...

Dimensiune

Timpul de odihna

Timpul de odihna Daca este de necontestat ca munca reprezinta o notiune inseparabila de existenta fiintei umane, odihna este o cerinta indispensabila, de natura fizica
Citeste tot ...

Dimensiune

PROCEDURA DE EVALUARE A POSTURILOR

PROCEDURA DE EVALUARE A POSTURILOR - Cunostiinte necesare: * cunostiinte privind legislatia muncii * cunoasterea tuturor documentelor
Citeste tot ...

Dimensiune

Prezentarea meseriei de ospatar (chelner)

Prezentarea meseriei de ospatar (chelner) Printre grijile si preocuparile cotidiene ale omului se numara si procurarea si pregatirea unor produse pentru a se asigura
Citeste tot ...

Dimensiune

MODIFICAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA

MODIFICAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA Elementele care modifica CIM sunt prevazute in Legea nr.53/2003-codul muncii la Art. 41 si sunt urmatoarele: 1) Durata muncii 2) Locul de munca 3) Felu
Citeste tot ...

Dimensiune

TIMPUL DE MUNCA SI TIMPUL DE ODIHNA

TIMPUL DE MUNCA SI TIMPUL DE ODIHNA Timpul de munca conform Legii Nr. 53/2003- codul muncii este reglementat ca program de lucru de 8 ore, functie de aceasta durata este reglementata si perioada
Citeste tot ...

Dimensiune

SOLUTIONAREA CONFLICTELOR DE MUNCA

SOLUTIONAREA CONFLICTELOR DE MUNCA Temeiul legal al solutionarii conflictelor de munca il constituie Legea Nr.168/1999 publicata in MO Nr.582/29.11.1999. Raporturile de munca stbilite intre
Citeste tot ...

Dimensiune

CARNETUL DE MUNCA

CARNETUL DE MUNCA Temeiul legal al ]ntocmirii si completarii CM il constituie Decretul Nr.92/1976 si Ordonanta Ministerului Muncii nr.136/1976. CM este actul personal al angajatului cu CIM si se int
Citeste tot ...

Dimensiune

OBLIGATIILE SALARIATULUI

OBLIGATIILE SALARIATULUI 1) obligatia de a realiza norma de munca sau dupa caz de a indeplinii sarcinile ce ii revin conform fisei postului 2) obligatia de a respecta disciplina muncii 3) obligatia de a
Citeste tot ...

Dimensiune

Conditii privind incheierea contractului individual de munca

Conditii privind incheierea contractului individual de munca 1. Conditii generale (obligatorii si comune) pentru toate contractele Capacitatea. Capacitatea angajatorului. Potri
Citeste tot ...

Dimensiune

Continutul contractului individual de munca

Continutul contractului individual de munca 1. Clauze obligatorii. In continutul unui contract individual de munca se regasesc o serie de clauze din care unele sunt obligatorii,
Citeste tot ...

Dimensiune

REGISTRUL GENERAL DE EVIDENTA A SALARIATILOR

REGISTRUL GENERAL DE EVIDENTA A SALARIATILOR Modificarea Legii Nr.53/2003-codul muncii referitor la gestiunea muncii, s-a facut ca urmare a abrogarii Decretului 92/1976 si a Ordinului muncii nr. 136/1976 incepa
Citeste tot ...

Dimensiune

Scrisoare de insotire traditionala

Scrisoare de insotire traditionala Marian Filip B - dul Iancu de Hunedoara 33 BUCURESTI - Romania E-mail: marian_filip@yahoo.com Tel: 021 - xxxxxx Stimate d-le Georgescu, Am citit cu mare interes mesajul dvs., de p
Citeste tot ...

Dimensiune

Protectia muncii si mediului ambiant

Protectia muncii si mediului ambiant Protectia muncii este o problema de stat si cuprinde ansamblul normelor si regulilor de tehnica a securitatii si de igiena a muncii. Acestea au
Citeste tot ...

Dimensiune

Polimorfism

Polimorfism Polimorfismul este modalitatea de a asocia aceluiasi mesaj semnificatii diferite, in functie de tipurile parametrilor mesajului. Polimorfismul este de urmatoarele tipuri: · po
Citeste tot ...

Dimensiune

Definitia contractului individual de munca

Definitia contractului individual de munca Persoana care accede la un loc de munca incheie cu angajatorul un contract individual de munca. Prin acest contract, cel angajat se obliga la prestarea unei anumite munci, a
Citeste tot ...

Dimensiune

CUMULUL DE FUNCTII

CUMULUL DE FUNCTII 1. Reglementare juridica Ca o expresie a libertatii muncii, art.35 din Codul muncii consacra regula potrivit careia, in principiu, orice persoana poate cumula mai multe functi
Citeste tot ...

Dimensiune

Cum sa te faci inteles de ceilalti?

Cum sa te faci inteles de ceilalti? Am recitit de curand ultimele mele articole si mi-am dat seama ca trebuie sa dau dreptate celor care mi-au facut observatie ca aceste articole, chiar daca sunt interesante, au luat o intorsatura prea &quo
Citeste tot ...

Dimensiune

Alte pagini

...

urmator

eCoduri.com - coduri postale, contabile, CAEN sau bancare

Politica de confidentialitate | Termenii si conditii de utilizare