Documente online.
Username / Parola inexistente
  Zona de administrare documente. Fisierele tale  
Am uitat parola x Creaza cont nou
  Home Exploreaza
Upload


loading...

















































OBIECTUL PSIHOLOGIEI ORGANIZATIONALE

Psihologie












ALTE DOCUMENTE

AVEŢI DREPTUL SĂ VĂ BUCURAŢI DE PROSPERITATE
TEMPERAMENTUL
ÎNLĂTURAREA BLOCAJELOR MENTALE CU AJUTORUL SUBCONsTIENTULUI
Strategii motivationale
Asociatia pentru Psihologie si Psihoterapie Adleriana din Romania - prezentare
EVOLUŢIA PSIHOSOCIALĂ A ADOLESCENTULUI DE 16 -18 ANI
SCALA DE ATITUDINI SI CONVINGERI II (ABS II) - DATE PRELIMINARE PENTRU POPULATIA DE LIMBA ROMANA
COMPORTAMENTUL PREVENTIV
Efectele televiziunii asupra mintii umane
RETELE NEURONALE

OBIECTUL PSIHOLOGIEI ORGANIZAŢIONALE

Psihologia organizationala = ramura aplicativa a psihologiei, care studiaza omul si comportamentul sau organizational (omul în organizatie) 919c28j




− mult timp, Psihologia organizationala a fost studiata într-o disciplina complexa numita Psihologie industriala si organizationala; mai nou, se numeste Management si comportament organizational (în psihologia americana);

Bloom si Naylor: psihologia industriala este o aplicatie/extensie a fenomenelor

si principiilor psihologice, la problemele referitoare la cei

care lucreaza în contextul activitatilor economice si

industriale;

Guyon: psihologia industriala si organizationala reprezinta studiul stiintific al 

relatiilor dintre om si lumea muncii, studiul adaptarii omului la locul

sau de munca, la oamenii cu care interactioneaza;

Franck Landy: psihologia industriala si organizationala are trei mari domenii:

psihologia personalului, psihologia industriala sociala si

psihologia factorului uman;

Mucinski: psihologia industriala si organizationala studiaza comportamentul 

în situatiile de munca;

− ca urmare, s-au dezvoltat doua directii:

− Psihologia industriala (a muncii)→studiaza relatia Om-Masina-Mediu

− Psihologia organizationala→studiaza Omul-Profesia-Munca în context

organizational

− secolul XX−secolul marilor organizatii

− inevitabil, calitatea individului de membru al unei organizatii îsi pune amprenta asupra personalitatii sale, asupra culturii, modului sau de învatare;

White (1956): conceptul de "om organizational" (omul influentat de organizatie) 919c28j

Obiectul Psihologiei organizationale: comportamentul organizationalsemnificatii:

a)      set de fenomene psihosociale, specifice membrilor organizatiilor

− atitudini, valori, preferinte




− comportamentul indivizilor, considerati conducatori, executanti, procesori de informatii, implicati în evenimentele sociale din cadrul organizatiei

− comportamentul grupurilor, echipelor, inclusiv a coalitiilor informale

− comportamentul unitatilor organizate (departamente, sectii)

− comportamentul contextului organizational si ambiental (tehnologie, piata, concurenta)

− comportamentul organizational nu poate fi redus la comportamentul individual, în sensul ca el poate si trebuie sa fie explicat prin:

distributia puterii

informatie (nivelul acesteia)

distributia altor resurse

− trebuie studiat individul, grupul, organizatia în ansamblu, ambianta

− intereseaza modul în care comportamentul organizational:

este suscitat de organizatie sau de aspecte ale acesteia

este cauzat de organizatie, în mod direct

este considerat relevant pentru membrii organizatiei respective

b) arie de studiu, domeniu stiintific, studiat cu metode stiintifice

− sarcinile Psihologiei organizationale sunt:

sa explice comportamentul organizational

sa anticipeze comportamentul organizational (integrare, eficienta, absenteism, fluctuatie)

sa controleze comportamentul organizational

Întrebari cheie:

  1. Ce studiaza psihologia organizationala ?
  2. Prin ce trebuie explicat comportamentul organizational ?


loading...











Document Info


Accesari: 1942
Apreciat:

Comenteaza documentul:

Nu esti inregistrat
Trebuie sa fii utilizator inregistrat pentru a putea comenta


Creaza cont nou

A fost util?

Daca documentul a fost util si crezi ca merita
sa adaugi un link catre el la tine in site

Copiaza codul
in pagina web a site-ului tau.




Coduri - Postale, caen, cor

Politica de confidentialitate

Copyright © Contact (SCRIGROUP Int. 2019 )