Documente online.
Username / Parola inexistente
  Zona de administrare documente. Fisierele tale  
Am uitat parola x Creaza cont nou
  Home Exploreaza
Upload


loading...



















































Fundamentele organizarii

diverse








  12112w222m



4.1. Ce este organizarea



1. Funcție a managementului, prin intermediul căreia se repartizează resursele, activitățile, funcțiile într-un sistem deschis de management.

  12112w222m























3. Ansamblu de activități, funcții, servicii, atribuții ce trebuie desfășurate de angajații unei organizații, pentru a-i îndeplini obiectivele

  12112w222m




















































Structura organizatorică (SO) este rezultatul organizării ca proces.

  12112w222m























Organigramele, respectiv reprezentările grafice ale structurilor formale sunt:

  12112w222m














































ăr mare de niveluri, domeniu mic de management

  12112w222m





  12112w222m




  12112w222m


























































STRUCTURA ORGANIZATORICĂ (S.O.) = OSATURA UNEI ORGANIZAȚII

  12112w222m






Triunghiul de aur al organizării în management

  12112w222m



= set de activități specifice ce trebuie executate pentru a îndeplini anumite sarcini

  12112w222m

























































































4.2. Taxinomia structurilor organizatorice

  12112w222m



  12112w222m

În prezent, tipurile întâlnite în instituțiile publice, sunt:

  12112w222m






Oval: Structuri organizatorice




























Structura formală a unei instituții publice, poate fi și un hibrid între structurile funcționale, ierarhice, matriceale, pe proiecte, etc.

  12112w222m

Structurile formale sunt însoțite de structurile informale, politice și de carieră

  12112w222m













































TRANZITORIE

  12112w222m






















































































  12112w222m




















  12112w222m



Principiul managementului participativ

.  12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m Principiul supremației obiectivelor

.  12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m Principiul unității de acțiune și de decizie (să existe un singur șef)

.  12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m Principiul permanenței managementului (o persoană să poată înlocui oricând titularul)

.  12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m Principiul concurdanței cerințelor postului cu caracteristicile titularului

.  12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m Principiul flexibilității

.  12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m   12112w222m Principiul eficacității și eficienței

  12112w222m





















  12112w222m



Sistem în care raporturile de dependență sunt foarte puternice, unitățile teritoriale depind exclusiv de centru

  12112w222m
















  12112w222m









































  12112w222m















































































loading...








Document Info


Accesari: 1421
Apreciat:

Comenteaza documentul:

Nu esti inregistrat
Trebuie sa fii utilizator inregistrat pentru a putea comenta


Creaza cont nou

A fost util?

Daca documentul a fost util si crezi ca merita
sa adaugi un link catre el la tine in site

Copiaza codul
in pagina web a site-ului tau.




eCoduri.com - coduri postale, contabile, CAEN sau bancare

Politica de confidentialitate

Copyright © Contact (SCRIGROUP Int. 2020 )