Documente online.
Username / Parola inexistente
  Zona de administrare documente. Fisierele tale  
Am uitat parola x Creaza cont nou
  Home Exploreaza
Upload





















































GHIDUL STUDENTULUI ECONOMIC

economie









GHIDUL STUDENTULUI

  18218o148s




  18218o148s

PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT


ANUL I

Nr.

crt.

Denumire disciplina

Semestrul I

Semestrul II

C[1]

S/L[2]

Fv[3]

Cr[4]

C

S/L

Fv

Cr

A.

DISCIPLINE OBLIGATORII










Dreptul afacerilor



E[5]







Bazele informaticii si birotica



E







Matematica aplicata in economie



E







Filozofie



E







Comunicare de afaceri I+II

(engleza,germana,franceza)



C




C



Economie I+II



E




E



Bazele contabilitatii I+II



E




E



Management







E



Statistica







E



Dreptul UE







E



Sisteme informatice financiar-bancare














E




Total ore obligatorii / saptamana / credite
















Educatie fizica si sport



C[6]




C












Domeniul: Finante

Specializarea : Finante - Banci

Durata studiilor: 3 ani

Forma de invatamant (ZI,ID): ZI


PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT


ANUL II

Nr.

crt.

Denumire disciplina

Semestrul I

Semestrul II

C

S/L

Fv

Cr

C

S/L

Fv

Cr

A.

DISCIPLINE OBLIGATORII










Marketing



E







Comunicare de afaceri

(engleza,germana,franceza)



C







Moneda si credit



E







Finante publice I+II



E




E



Contabilitate financiara I+II



E




E



Institutii de credit







E



Finantele intreprinderii (Gestiunea financiara a intreprinderii) I+II



E




E



Piete de capital







E



Asigurari comerciale







E



Practica de specialitate(30 orex3saptamâni)










Total ore obligatorii / saptamana / credite















B.

DISCIPLINE OPTIONALE

(una din doua)










Managementul institutiilor financiar-bancare



E







Contabilitatea de gestiune



E







Evaluarea intreprinderii







E



Proiecte economice







E



Total ore optionale / saptamana / credite
















Total ore obligatorii + optionale /

saptamana / credite























Domeniul: Finante

Specializarea : Finante - Banci

Durata studiilor: 3 ani

Forma de invatamant (ZI,ID): ZI


PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT


ANUL III

Nr.

crt.

Denumire disciplina

Semestrul I

Semestrul II

C

S/L

Fv

Cr

C

S/L

Fv

Cr

A.

DISCIPLINE OBLIGATORII










Asigurari si protectie sociala



E







Contabilitatea institutiilor de credit



E







Relatii monetar-financiare internationale



E







Finantele si contabilitatea institutiilor publice



E







Audit financiar



E







Fiscalitate I+II



E




E



Audit intern







E



Buget si Trezorerie publica







E



Politici fiscale europene







E



Analiza economico-financiara







E



Burse de valori







E



Elaborarea proiectului de licenta










Total ore obligatorii / pe saptamana / pe credite















B.

DISCIPLINE OPTIONALE

(una din doua)










Previziune economica



E







Contabilitate si fiscalitate



E







Marketing financiar-bancar







E



Contabilitate consolidata







E



Total ore optionale / pe saptamana / pe credite
















Total ore obligatorii + optionale /

pe saptamana / pe credite
























Domeniul: Contabilitate

Specializarea: Contabilitate si Informatica de Gestiune

Durata studiilor - 3 ani

Forma de invatamant (zi, ID): zi


PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT


ANUL I

Nr.crt.

Denumire disciplina

Semestrul I

Semestrul II

C[7]

S/L[8]

Fv[9]

Cr[10]

C

S/L

Fv

Cr

A

DISCIPLINE OBLIGATORII

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


Matematici aplicate în economie



E[11]


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


Bazele informaticii si birotica



E


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


Bazele contabilitatii



E


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


Dreptul afacerilor



E


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


Management



E


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


Filosofie


  18218o148s

  18218o148s


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


Economie I+ II



E




E



Comunicare de afaceri (engleza,

franceza, germana) I + II

  18218o148s


C[12]


  18218o148s


C


  18218o148s

Total ore/saptamana/credite



  18218o148s


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


  18218o148s


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


Educatie fizica si sport I + II

  18218o148s


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


  18218o148s

  18218o148s


Statistica

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s



E



Contabilitate financiara fundamentala

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s



E



Drept UE

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s



E



Sisteme inf. de gestiune

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s



E



Marketing

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s



E



Finantele întreprinderii

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s



E


  18218o148s

Total ore/saptamana/credite

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s



  18218o148s


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


  18218o148s

  18218o148s






Domeniul: Contabilitate

Specializarea: Contabilitate si Informatica de Gestiune

Durata studiilor - 3 ani

Forma de invatamant (zi, ID): zi


PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT


ANUL II

Nr.crt.

Denumire disciplina

Semestrul I

Semestrul II

C

S/L

Fv

Cr.

C

S/L

Fv

Cr.

A

DISCIPLINE OBLIGATORII

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


Contabilitate financiara aprofundata



E


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


Moneda si credit



E


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


Finante publice



E


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


Contabilitate publica



E


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


Baze de date



E


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


Com. de afaceri (engl,franc,germ)I+II

  18218o148s


C


  18218o148s


C


  18218o148s

Total ore obligatorii/saptamana/credite



  18218o148s


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

B

DISCIPLINE OPŢIONALE(una din doua)

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


Asigurari si protectie sociala



E


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


Asigurari comerciale



E


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

Total ore optionale/saptamana/credite



  18218o148s


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

Total ore /saptamana/credite



  18218o148s


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


Contabilitate consolidata

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s



E



Sisteme de asistare a deciziilor

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s



E



Contabilitate si fiscalitate

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s



E



Contabilitate de gestiune

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s



E



Piete de capital

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s



E



Practica de specialitate(3X30 ore)

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

C


  18218o148s

Total ore obligatorii/saptamana/credite

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s



  18218o148s


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


  18218o148s

B

DISCIPLINE OPŢIONALE (una din doua)

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


Managementul resurselor umane

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s



E



Previziuni economice

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s



E


  18218o148s

Total ore optionale/saptamana/credite

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s



  18218o148s


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


  18218o148s

  18218o148s

Total ore /saptamana/credite

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s



  18218o148s


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


  18218o148s



Domeniul: Contabilitate

Specializarea: Contabilitate si Informatica de Gestiune

Durata studiilor - 3 ani

Forma de invatamant (zi, ID): zi


PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT


ANUL III

Nr.crt.

Denumire disciplina

Semestrul I

Semestrul II

C

S/L

Fv

Cr

C

S/L

Fv

Cr

A

DISCIPLINE OBLIGATORII

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


Contabilitatea institutiilor de credit



E


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


Audit financiar



E


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


Control de gestiune



E


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


Analiza economico-financiara I+II



E




E



Evaluarea întreprinderii



E


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

Total ore obligatorii/saptamana/credite



  18218o148s


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

B

DISCIPLINE OPŢIONALE

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


Relatii monetar-financiare internationale



E


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


Burse de valori



E


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

Total ore optionale/saptamana/credite



  18218o148s


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

Total ore /saptamana/credite



  18218o148s


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


Politici si optiuni contabile

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s



E



Audit intern

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s



E



Expertiza si practici contabile

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s



E



Convergente contabile internationale

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s



E



Practica pentru elaborarea lucrarii de licenta

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


  18218o148s

(3saptamani X 30 ore)

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

Total ore obligatorii/saptamana/credite

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s



  18218o148s


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


  18218o148s

  18218o148s

DISCIPLINE OPŢIONALE

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


Doctrine economice contemporane

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s



E



Geopolitica

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s



E


  18218o148s

Total ore optionale/saptamana/credite

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s



  18218o148s


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


  18218o148s

  18218o148s

Total ore /saptamana/credite

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s



  18218o148s


  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s

  18218o148s


  18218o148s





Domeniul: Economie

Specializarea: Economia Comertului, Turismului si Serviciilor

Durata studiilor - 3 ani

Forma de invatamant (zi, ID): zi


PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT


ANUL I

Nr.

crt.

Specificare

Semestrul I

Semestrul II

C[13]

S/L[14]

Fv[15]

Cr[16]

C

S/L

Fv

Cr

A.

DISCIPLINE OBLIGATORII










Bazele contabilitatii



E[17]







Matematici aplicate în economie



E







Dreptul afacerilor



E







Bazele merceologiei



E







Bazele informaticii si birotica



C[18]







Economie I+II



E




E



Comunicarea de afaceri

(eng, fr., germ.) I + II



C




C



Dreptul UE







C



Management







E



Statistica







E



Sociologie







E



Economia comertului







E



Total ore obligatorii / pe saptamana / pe credite
















Educatie fizica



C




C


B.

DISCIPLINE FACULTATIVE










Istoria economiei nationale







C













Domeniul: Economie

Specializarea: Economia Comertului, Turismului si Serviciilor

Durata studiilor - 3 ani

Forma de invatamant (zi, ID): zi


PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT


ANUL II

Nr.

crt.

Specificare

Semestrul I

Semestrul II

C

S/L

Fv

Cr

C

S/L

Fv

Cr

A.

DISCIPLINE OBLIGATORII










Marketing



E







Administrarea întrteprinderilor în comert, turism si servicii



E







Comunicare comerciala



C







Contabilitate financiara



E







Economia serviciilor



E







Merceologie I si II



E




E



Comunicare de afaceri

(eng, fr., germ.) I + II



C




C



Economia turismului







E



Antreprenoriat







E



Comert electronic







E



Practica

(3 sapt x 30 ore-sapt)










Total ore obligatorii / pe saptamana / pe credite















B.

DISCIPLINE OPTIONALE

(una din doua)










Managementul calitatii







E



Tehnica operatiunilor de turism







E



Managementul vânzarii







E



Comportamentul consumatorului







E



Total ore optionale / pe saptamana / pe credite
















Total ore obligatorii + optionale /

pe saptamana / pe credite























Domeniul: Economie

Specializarea: Economia Comertului, Turismului si Serviciilor

Durata studiilor - 3 ani

Forma de invatamant (zi, ID): zi


PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT


ANUL III

Nr.

crt.

Specificare

Semestrul I

Semestrul II

C

S/L

Fv

Cr

C

S/L

Fv

Cr

A.

DISCIPLINE OBLIGATORII










Finante publice



E







Logistica distributiei marfurilor



E







Tehnologii comerciale



E







Buget si trezorerie



E







Proiecte I si II



C




C



Tehnologie hoteliera si de restaurant

I si II



E




E



Marketing si cercetari de marketing în comert, turism si servicii I si II



E




E



Prelucrarea informatica a datelor de marketing







C





Procedura si tehnici vamale







C



Total ore obligatorii / pe saptamana / pe credite















B.

DISCIPLINE OPTIONALE

(una din doua)










Tranzactii comerciale







E



Transport si asigurari







E



Ecoturism si turism rural







E



Design si estetica marfurilor







E



Total ore optionale / pe saptamana / pe credite
















Total ore obligatorii + optionale /

pe saptamana / pe credite

























Domeniul: Management

Specializarea: Management

Durata studiilor - 3 ani

Forma de invatamant (zi, ID): zi


PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT


ANUL I

Nr.

crt.

Specificare

Semestrul I

Semestrul II

C[19]

S/L[20]

Fv[21]

Cr[22]

C

S/L

Fv

Cr

A.

DISCIPLINE OBLIGATORII










Matematici aplicate în economie



E[23]







Bazele contabilitatii



E







Bazele informaticii si birotica



E







Bazele merceologiei



E







Economie I+II



E




E



Comunicarea de afaceri    I + II (engl., fr., germ.)



C[24]




C



Statistica







E



Management







E



Etica afacerilor







E



Economia întreprinderii







E



Sociologie







E



Sisteme informatice de asistare a deciziilor







C



Total ore obligatorii / pe saptamana / pe credite
















Educatie fizica



C




C













Domeniul: Management

Specializarea: Management

Durata studiilor - 3 ani

Forma de invatamant (zi, ID): zi


PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT


ANUL II

Nr.

crt.

Specificare

Semestrul I

Semestrul II

C

S/L

Fv

Cr

C

S/L

Fv

Cr

A.

DISCIPLINE OBLIGATORII










Marketing



E







Dreptul afacerilor



E







Finantele întreprinderii



E







Contabilitate financiara



E







Managementul productiei



E







Teoria deciziilor



C







Comportament organizational



E







Comunicarea de afaceri    I + II

(engl., fr., germ.)



C




C



Management operational







E



Managementul investitiilor







E



Managementul aprovizionarii si desfacerii







E



Finante publice







E



Practica    de specialitate

(3 sapt x 30 ore-sapt)










Total ore obligatorii / pe saptamana / pe credite















B.

DISCIPLINE OPTIONALE

(una din doua)










Management intercultural







E



Dreptul UE







E



Management de proiect







C



Managementul calitatii totale







C



Total ore optionale / pe saptamana / pe credite
















Total ore obligatorii + optionale /

pe saptamana / pe credite





















Domeniul: Management

Specializarea: Management

Durata studiilor - 3 ani

Forma de invatamant (zi, ID): zi


PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT


ANUL III

Nr.

crt.

Specificare

Semestrul I

Semestrul II

C

S/L

Fv

Cr

C

S/L

Fv

Cr

A.

DISCIPLINE OBLIGATORII










Managementul resurselor umane



E







Managementul serviciilor



E







Analiza economico - financiara



E







Audit intern



E







Baze de date



C




E



Management strategic







E



Management comparat







E



Managementul IMM-urilor







E



Simulari si jocuri de întreprindere







C



Elaborarea proiectului de licenta










Total ore obligatorii / pe saptamana / pe credite















B.

DISCIPLINE OPTIONALE

(una din doua)










Cercetari de marketing



C







Comportamentul consumatorului



C







Negocieri în afaceri







C



Management financiar







C



Total ore optionale / pe saptamana / pe credite
















Total ore obligatorii + optionale /

pe saptamana / pe credite























CONTABILITATE sI INFORMATICĂ DE GESTIUNE


ANUL I


MATEMATICI APLICATE ÎN ECONOMIE


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem I, 1C, 3S, Obligatorie-4 credite.

A. Obiectivul disciplinei: Acumularea notiunilorde matematică necesare pentru abordarea disciplinelor: Bazele statisticii, Management financiar - contabil, Modelarea deciziilor financiar - monetare, Analiza activitătii economice, Matematici în asigurări etc. precum si cunostintele de matematică ce pot interveni în activitatea viitorului economist

B. Continutul cursului: 1. Algebră liniară si aplicatii în economie 2. Complemente privind functiile de o variabila. 3. Functii de mai multe variabile reale si calculul lor diferential

C. Bibliografie minimala: 1. Mot G., Petrusel A.: Matematici superioare pentru ingineri si economisti. Ed. Mirton, Timisoara, 1999.; 2. Popescu O.: Matematici aplicate în economie I, II, E.D.P. Bucuresti 1993; 3. Postelnicu T., Dinescu C., Săvulescu B.: Matematici aplicate în economie, E.D.P., Bucuresti, 1977.

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de matematica generale.

E. Modul de evaluare: Examen scris=65% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=35%.


BAZELE INFORMATICII sI BIROTICĂ


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem I, 1C, 3S, Obligatorie.-4 credite

A. Obiectivul disciplinei: Cunoasterea conceptelor de baza privind arhitectura si modul de functionare a calculatoarelor, asimilarea cunostintelor referitoare la utilizarea programului Microsoft Excel.

B. Continutul cursului: 1. Notiuni de arhitectura calculatorului; 2. Sistemul de operare Windows XP; 3. Microsoft Excel. Operatii cu registrii de calcul; 4.Lucrul cu foile de calcul; 5.Introducerea si editarea datelor; 6.Formatarea în cadrul foilor de lucru; 7.Adrese. Functii; 8.Diagrame; 9.Tiparirea.

C. Bibliografie minimala: 1 Ed Bott, Woody Leonhard - Microsoft Office 2002, Editura Teora, 2002, 2001; 2 Patrick Blattner, s.a.: Totul despre Microsoft Excel 2000; Editura Teora, 2001; 3. Julia Kelly: Utilizare Excel 2000; Editura Teora, 2001.

D. Discipline anterioare necesare

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%.







BAZELE CONTABILITĂŢII


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem I, 3C, 2S, Obligatorie-5credite.

A. Obiectivul disciplinei: Cunoasterea teoretica si practica a conceptelor, principiilor si tehnicilor fundamentale ale contabilitatii moderne, precum si a normalizarii contabilitatii din România, armonizata si aliniata standardelor din tarile Uniunii Europene.

B. Continutul cursului: 1. Obiectul si obiectivele contabilitatii; 2. Reprezentarea întreprinderii prin bilant si cont de rezultate; 3. Contul si balanta conturilor-modele ale contabilitatii în partida dubla; 4. Evaluarea patrimoniului în contabilitate; 5. Documentele contabile si justificarea faptelor în contabilitate.

C. Bibliografie minimala: 1 N. Feleaga, I. Ionascu "Tratat de contabilitate financiara", vol. I si II, Editura Economica, 1998; 2 Standardele Internationale de Contabilitate, Editura Economica, 2002; 3 - Dimitrie Camenita, Pavel Beleanu.lect univ.dr.Cristina Nicolaescu- Bazele contabilitatii editia a II-a revizuita si adaugita ,editura Multimendia Arad 2000; 4 Bernard Colasse, Contabilitate generala, Ed. Moldova, Iasi, 1995; 5. -Niculae Feleaga, Liliana Malciu, stefan Bunea, Bazele contabilitatii Ed. Economica, Bucuresti, 2002 .

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de economie generala.

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%.



DREPTUL AFACERILOR


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem I, 2C, 1S, Obligatorie.-4credite

A.  18218o148s   18218o148s   18218o148s   18218o148s A. Obiectivul disciplinei: Initierea studentilor cu notiunea,obiectul si definitia dreptului comercial si cu cea de comerciant. Îmbogatirea vocabularului juridic al studentilor folosind terminologia proprie dreptului comercial. Familiarizarea studentilor cu notiunea de societate comerciala,analizand modul de constituire,de functionare si de dizolvare a acestora Initierea studentilor cu principalele forme ale contractelor comerciale,analiza continutului si a obligatiilor partilor fiecarui contract in parte

B. Continutul cursului: 1. Dreptul comercial; 2. Faptele de comert; 3. Societatile comerciale.Fondul de comert; 4. Drepturile de proprietate intelectuala.Dreptul de autor.Creantele si datoriile.Fondul de comert si obligatiile comerciale; 5. Contractul de gaj comercial.Contractul de mandat comercial. Contractul de comision.Contractul de consignatie. 6. Contractul de franciza.Contractul de leasing.Contractul de asociatiune în participatiune 7. Vanzarea cumpararea comerciala.Concurenta licita,concurenta neloiala. 8. Notiunea,reglementarea,clasificarea si functiile societatilor comerciale 9. Sisteme societare,personalitatea juridica a societatilor comerciale, capacitatea juridica a societatilor comerciale,functionarea societatilor comerciale,drepturile creditorilor personali ai asociatilor 10. Modificarea, fuziunea, dizolvarea si lichidarea societatilor Comerciale 11. Reguli speciale aplicabile fiecarei forme de societate comerciala 12. Reguli speciale aplicabile anumitor forme de soc.com. 13. Contracte comerciale.Contract de asistenta economico-financiara.Contract de audit financiar si certificare a bilantului contabil. 14. Contract de consultanta. Contract de vanzare cumparare Comerciala. Contract de asociere in participatiune. Contract de comision. Contract de concesiune. Contract de consignatie si comision. Contract de locatie de gestiune. Contract de credit.

C. Bibliografie minimala: 1 C.Stanescu,C.Barsan - Tratat De Drept Civil -Teoria Generala A Obligatiilor,Ed.Academiei Bucuresti 1981 2.D.Chirila - Drept Civil -Contracte Speciale, Ed.Cordial Lex Cluj Napoca 1994 3.M.Muresan - Contracte Civile,Ed.Cordial Lex Cluj Napoca 1996 4.Legea 99/2000,L.31/90 , Decretul Lege 54/90 , Legea 82/92 , Legea 268/2001 , O.U.G. 51/98 , O.U.G. 58/2003,Etc

D. Discipline anterioare necesare

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%.



MANAGEMENT


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem I, 2C, 1S, Obligatorie.-4credite

A. Obiectivul disciplinei: dezvoltarea unei gândiri economice, de business, sanatoase si totodata formarea unor atitudini si comportamente, care sa rotunjeasca instruirea necesara viitorului manager sau om de afaceri, precum si a formarii unei culturi organizationale, care are la baza valorile economiei de piata si cele specifice noua.

B. Continutul cursului: 1. Managementul, o viziune generala. (Ce este managementul? Procesul de management; specificul muncii manageriale; rolurile manageriale).2. Retrospectiva în stiinta managementului. Managementul stiintific: scoala administrativa; scoala relatiilor umane; scoala cantitativa. Abordarea procesuala; Abordarea sistematica. 3. Planificarea - functie esentiala a managementului. Definirea planificarii; Misiunea organizatiei, Obiectivele - baza planificarii. 4. Organizarea, autoritatea si relatiile. Delegarea, responsabilitatea si autoritatea. Relatiile de comanda si stat major. Organizarea efectiva a relatiilor de autoritate. 5. Organizarea firmelor. Proiectarea structurilor organizationale. Departamentalizarea; Structuri adaptive. 6. Leading-ul, antrenarea si motivarea . Evolutia motivarii; Nevoile si recompensele; Teoriile satisfactiei; Teoriile proces ale motivatiei. 7. Responsabilitatea sociala a organizatiilor de business. Responsabilitatea sociala a firmei; Masurarea performantei sociale. Problemele eticii personale a managerilor. 8. Decizia, informatia, organizatia si managerii. Natura abordarii deciziilor manageriale. Abordarea stiintifica; Abordarea cantitativa. 9. Abordarea deciziilor monocriteriale. Elaborarea deciziilor monocriteriale în conditii de: certitudine, incertitudine si risc. Abordarea deciziilor multiatribut.

C. Bibliografie minimala: 1. Gh.Gh. Ionescu, Lile Ramona, "Management", Ed. Concordia, Arad, 2005. 2. Gh.Gh. Ionescu, "Marketizarea, democratizarea si etica afacerilor", Ed. Economica, Bucuresti, 2005.3. Gh. Gh. Ionescu, " Dimensiunile culturale ale managementului", Ed. Economica, Bucuresti, 1996..

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de economie generala.

E. Modul de evaluare: Examen scris=57% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%; participare la seminarii 10%



FILOSOFIE


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem I, 2C, obligatorie-4 credite.

A. Obiectivul disciplinei: Dezvoltarea competentelor de a formula ipoteze si explicatii stiintifice.

B. Continutul cursului: 1. stiinta si filosofie; 2. Controversa stiinta economica pozitiva-stiinta economica normativa; 3. Critica programului pozitivist al stiintei; 4.Receptarea modelului paradigmatic al stiintei; 5.Aspecte teoretice ale metodologiei de cercetare în economie; 6. Impasuri cognitive ale metodelor de cercetare; 7. Problema interdiscipliniaritatii; 8. Erori si surse de erori în cercetarea stiintifica; 9.Etica cercetarii stiintifice.

C. Bibliografie minimala: 1. simandan , M. ,2002, Perspective critice în filosofia stiintei economice, Cluj Napoca, Editura Dacia; 2. Hausman , D. , 1993, Filosofia stiintei economice, Bucuresti , Editura Humanitas.

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte generale de economie si filosofia stiintei.

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%.


ECONOMIE I + II


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem I+II, 2C, 1S obligatorie.-3+4 credite

A. Obiectivul disciplinei: însusirea notiunilor si categoriilor economice fundamentale necesare întelegerii functionarii mecanismului economic si aprofundarii lor la celelalte discipline economice.

B. Continutul cursului: 1. Economia de schimb si economia de piata; 2. Mecanismul economic; 3. Functionarea mecanismului economic; 4. Distributia si veniturile; 5. Performante ale economiei de piata (Cost, Eficienta, Profitabilitate, Preturi); 6. Rezultatele economice: determinare, utilizare, efecte; 7. Cresterea economica si ciclicitatea economica; 8. Economie mondiala (concepte, categorii, organisme, eficienta, integrare).

C. Bibliografie minimala: 1. Angelescu, Coralia (coordonator) - Economie, Aplicatii, Editia a VI a, Ed. Economica, Bucuresti, 2003. 2. Cioarna, Alexandru, Economie, Vol 1 si 2, Ed. Mirton, Timisoara, 2004; 3. Dobrota, Nita (coordonator), Economie politica, Ed. Economica, 1997; 4. Negucioiu, Aurel (coordonator), Economie politica, Vol. 1 si 2, Ed. George Baritiu, Cluj - Napoca, 1998; 5. Samuelson, Paul; Nordhaus, William, Economie Politica, Ed. Teora , Bucuresti, 2000.

D. Discipline anterioare necesare: cunostintele economice din liceu..

E. Modul de evaluare: Examen scris = 60%; activitate de seminar = 40%.







COMUNICARE DE AFACERI - FRANCEZĂ


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem I, 2S, obligatorie-2 credite.

A. Obiectivul disciplinei: Îmbunatatirea cunostintelor lingvistice precum si crearea automatismelor care permit studentilor o competenta lingvistica adecvata pentru folosirea acestei limbi. Învatarea unei limbi straine constituie un proces complex iar limba în sine functioneaza ca un sistem unitar în care toate elementele se leaga între ele..

B. Continutul cursului: 1. Au theatre. Grupurile de verbe.2. Le service contable. Pronumele personale complemente directe. 3. Jacqueline va a l'Opera. Adjectivul demonstrativ. Exercitii. 4. Au restaurant. Pronumele personale, forme accentuate. Adjective interogative si exclamative. 5. La date en compatibilite. Particularitati ale verbelor terminate în oir. Numeralele ordinale.

C. Bibliografie minimala

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte generale de limba franceza.

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%



COMUNICARE DE AFACERI - ENGLEZĂ


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem I+II, 2S, obligatorie.-2 credite

A. Obiectivul disciplinei: Îmbogatirea si dezvoltarea vocabularului pentru a putea sustine o conversatie în limba engleza. Achizitionarea unor cunostinte generale de gramatica.

B. Continutul cursului: 1. My daily programme ( The Article, The Self Pronoum) 2.The Present Simple Tense and The Present Continuous 3. Clothes (Noun`s Case, The plural of nouns) 4. My Family - Modal verbs 5. The Simple Past Tense and The Past Continuous Tense 6. Questions- Tag 7. Further and Higher Education in Great Britain and United States 8. The Present Perfect and The Present Perfect Continuous Tense 9. Dishes and Meals 8. The Past Perfect and The Past Perfect Continuous Tense 9. Fruits and vegetables 10. Expressing Future 11. Sequence of Tenses 12. Christmas - debate

C. Bibliografie minimala Olea Ciuciuc, Eugenia Tanasescu Curs de engleza generala " English for all walks of life", Ed. Teora, seria Essential English 2. Laszlo Budai Gramatica engleza, teorie si exercitii, Ed. Teora 3. Alexandra Mihaescu, Elena Rieswick Gramatica limbii engleze prin teste, Ed. Niculescu 4. Liz and John Soars Headway - Elementary Oxford University Press 5. Liz And John Soars Headway - Intermediate Oxford University Press 6. G.Galateanu Fârnoaga Sinteze de gramatica engleza, Ed. Albatros, Bucuresti, 1987 7. B.J. Thomas Intermadiate Vocabulary, Longman

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte generale de limba engleza.

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%




EDUCAŢIE FIZICĂ sI SPORT I+II


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem I+II, 2S, obligatorie.

A. Obiectivul disciplinei: Cresterea si mentinerea starii de sanatate a studentilor prin practicarea exercitiilor fizice si sportului si initierea în realizarea autocontrolului conditiei fizice. Formarea capacitatii de practicare independenta a exercitiilor fizice si sportului.

B. Continutul cursului: 1. Obiectul si obiectivele educatiei fizice si sportului. Exercitiul fizic - factor al medicinii preventive. Organizarea activitatii. Instructaj de utilizare a bazelor sportive, salilor si aparatelor. Teste motrice. 2. Cunoasterea fisei biometrice a studentului. Aprecierea dezvoltarii somatice, depistarea deficientelor fizice. Probleme medicale 3. Verificarea motricitatii generale prin teste standard. 4. Ţinuta corporala : exercitii de tinuta corporala sub îndrumarea profesorului sau individual, sub forma încalzirii la fiecare lectie. 5. Perfectionarea calitatii motrice cu mari posibilitati de progres la vârsta studentiei : forta si rezistenta.

C. Bibliografie minimala: 1. Cârstea, G., Teoria educatiei fizice si sportului, ANEFS, 1993;2. Muresan, C., Educatia fizica pentru studente - I.P.T., 1980; 3. Nicu, A., Antrenamentul sportiv modern, 1991 ; 4. Popescu, M., Educatia fizica si sportul în pregatirea studentilor - Editura Didactica si pedagogica , Bucuresti, 1995; 5. Radoslav, R., Culegere de lectii pentru educatia fizica a studentilor - I.P.T., 1976;

D. Discipline anterioare necesare

E. Modul de evaluare: Examen prin teste standard si participarea la min. 75% din totalul de ore practice


STATISTICĂ


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem II, 2C, 1S, Obligatorie.-4 credite.

A. Obiectivul disciplinei: se refera la însusirea de catre studenti a metodelor si instrumentelor de investigare statistica. Cunoasterea etapelor cercetarii în vederea observarii si prelucrarii de fenomene de masa cu scopul fundamentarii deciziilor economice

B. Continutul cursului: 1. Statistica instrument de cunoastere si investigare a fenomenelor economice 2. Cercetarea statistica 3. Indicatorii statistici 4. Indicatorii statistici 5. Selectia statistica 6. Analiza legaturilor dintre fenomenele si procesele social economice 7. Indicii statistici 8. Indicatorii statistici calculati in Sistemul Contabilitatii Nationale 9. Indicatotrii statistici ai resurselor de munca 10. Indicatorii nivelului de trai al polulatiei 11. Indicatorii statistici de rezultate calculati la nivelul firmei 12. Indicatorii statistici ai activitatii de turism si servicii turistice 13. Indicatorii statistici ai activitatii de turism si servicii turistice

C. Bibliografie minimala: 1 Szentesi, S.,2003.,Statistica,Bucuresti,Editura CARD. 2. Szentesi, S,Rusu, S,Cureteanu R., 2005,Statistica activitatii economice,Timisoara, Editura Mirton. 3. Szentesi, S.,2000,Statistica pentru afaceri,Oradea, Ed.Univ.Emanuel .

4. Szentesi, S.,2000,Statistica pentru mangementul afacerilor, Oradea, Ed.Univ.Emanuel.

5. Szentesi, S.,2000,Statistica pentru economica, Oradea, Ed.Univ.Emanuel. 6. Szentesi, S., 1997 Statistica aplicata in ,Arad, Editura UAV. 7. Szentesi, S.,1998 Statistica. Arad Editura UAV

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de matematica aplicata în economie.

E. Modul de evaluare: Examen scris=70% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=30%


CONTABILITATE FINANCIARĂ FUNDAMENTALĂ


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem II, 2C, 2S, Obligatorie.-4 credite.

A. Obiectivul disciplinei: Formarea gândirii si rationamentelor contabile în conditiile economiei de piata, inclusiv a deschiderii catre o abordare creativa a domeniului contabilitatii.

B. Continutul cursului: 1. Contabilizarea operatiilor specifice ciclului de finantare; 2. Contabilizarea operatiilor specifice ciclului de investire; 3. Contabilizarea operatiilor specifice ciclului de exploatare; 4. Lucrarile contabile de închidere a exercitiului financiare.

C. Bibliografie minimala: 1 N. Feleaga, I. Ionascu "Tratat de contabilitate financiara", vol. I si II, Editura Economica, 1998; 2 Standardele Internationale de Contabilitate, Editura Economica, 2002; 3 Dimitrie Camenita, Pavel Beleanu.lect univ.dr.Cristina Nicolaescu- Bazele contabilitatii editia a II-a revizuita si adaugita ,editura Multimendia Arad 2000; 4 Bernard Colasse, Contabilitate generala, Ed. Moldova, Iasi, 1995; 5. Niculae Feleaga, Liliana Malciu, stefan Bunea, Bazele contabilitatii Ed. Economica, Bucuresti, 2002 .

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de economie generala.

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%


DREPTUL UE


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem II, 2C, 1S, Obligatorie.-4credite.

A. Obiectivul disciplinei: Formarea gândirii si rationamentelor contabile în conditiile economiei de piata, inclusiv a deschiderii catre o abordare creativa a domeniului contabilitatii.

B. Continutul cursului Istoricul si obiectivele constructiei comunitatii europene Parlamentul European si Consiliul European Consiliul de Ministri si Comisia Europeana Curtea Europeana de Justitie si Curtea de Conturi Sistemul European al Bancilor Centrale si Banca Centrala Europeana, 6. Libera circulatie a marfurilor, 7. Libera circulatie a persoanelor, 8. Libera circulatie a capitalurilor si a platilor, 9. Libera circulatie a capitalurilor si a platilor, 10. Dreptul social, 11. Politicile comunitare; 12.

C. Bibliografie minimala: 1 Institutii europene . Notiuni de drept comunitar - Vasile Ciocan , Ed. Grafnet , Bucuresti 2004 2. De la Comunitatile Europene la Uniunea Europeana - G.I. Barbulescu , Ed. Trei , Bucuresti 2001 3. Manualul Uniunii Europene - A. Fuerea , Ed. Actami , Bucuresti 2001 4. Drept comunitar - O.Manolache , Ed. All , Bucuresti 2000, 5. Realitati si perspective in Uniunea Europeana - I. Jiga , Ed. Lumina Lex , Bucuresti 2000, 6. Drept comunitar general - O. Tinca , Ed. Didactica si Pedagogica , Bucuresti 2000

D. Discipline anterioare necesare

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%


SISTEME INFORMATICE DE GESTIUNE


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem I, 1C, 3S, Obligatorie.-4 credite

A. Obiectivul disciplinei: Cunoasterea teoretica si practica a metodelor si tehnicilor utilizate în cadrul sistemelor informatice de gestiune.

B. Continutul cursului

1.Functiile statistice 2.Functii financiare 3.Filtrarea avansata.Validarea datelor. 4. Subtotaluri 5.Tabele pivot 6.Macrocomenzi . 7. Notiuni de securitate

C. Bibliografie minimala: 1 Patrick Blattner, s.a.: Totul despre Microsoft Excel 2000, Editura Teora, 2001; 2.Solutii în Excel pentru economisti, Editura Mirton, 1999; 3. Julia Kelly: Utilizare Excel 2000; Editura Teora, 2001.

D. Discipline anterioare necesare: Bazele Informaticii si Birotica.

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%.


COMUNICARE DE AFACERI - FRANCEZĂ II


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem II, 2S, obligatorie.-2 credite

A. Obiectivul disciplinei: Îmbunatatirea cunostintelor lingvistice precum si crearea automatismelor care permit studentilor o competenta lingvistica adecvata pentru folosirea acestei limbi. Învatarea unei limbi straine constituie un proces complex iar limba în sine functioneaza ca un sistem unitar în care toate elementele se leaga între ele..

B. Continutul cursului: 1. Le journal. Verbe neregulate terminate în re, oir, ir. Pronumele On. 2. Au cinema. Imperativul. Locul pronumelui complement în propozitiile imperative. 3. L'enregistrement des donnes comptables. Viitorul verbelor. Viitorul apropiat. 4. Bon voyage, Madame Simon! Imperfectul. 5. Compabilite industrielle. Trecutul apropiat

C. Bibliografie minimala

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte generale de limba franceza.

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%







MARKETING


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem II, 2C, 1S, obligatorie-4 credite

A. Obiectivul disciplinei: Însusirea de catre studenti a problemelor teoretice si practice de marketing, care sa le poata oferi posibilitatea, în calitate de specialisti, de a contribui în cadrul organizatiilor economice la formularea strategiilor de marketing , analiza pietelor, cercetarea mediului firmei si analiza critica a concurentilor, aplicarea creativa a politicilor mixului de marketing.

B. Continutul cursului: 1.Esenta si continutul marketingului; 2. Mediul extern al întreprinderii; 3. Piata întreprinderii; 4. Mixul de marketing: politica de produs; politica de pret; politica de promovare; politica de didtributie; 5. Activitatea de marketing în întreprindere.

C. Bibliografie minimala: 1 Florescu C. si colaboratorii -"Marketing" , Editura Marketer, Bucuresti,1992; 2.Foltean F., Ladar L. (coord) -"Marketing", Editura Brumar, Timisoara,2001;3.Pacurariu G. -"Marketing", Editura Universitatii "Vasile Goldis", Arad, 2000; 4.Pasarila O. -" Marketing- aplicatii practice", Editura Mirton. Timisoara, 2004; 5.Pasarila O. -" Marketing " ,Editura Mirton. Timisoara, 2004; 6.Kotler P. -"Managementul Marketingului", Editura Teora, Bucuresti,1996; 7.Szentesi S. -"Marketingul în societatile comerciale", Editura Sophia, 1993.

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de economie generala, statistica si management.

E. Modul de evaluare: Examen scris=70% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=20%; prezenta 10%.


FINANŢELE ÎNTREPRINDERII


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem 2, 2C, 2S, Obligatorie.-4 credite

A. Obiectivul disciplinei: Cunoasterea teoretica si practica a principalelor modalitati de finantare a întreprinderii si de optimizare a gestionarii patrimoniului acesteia.

B. Continutul cursului: 1. Consideratii generale privind gestiunea financiara; 2. Întreprinderea si fluxurile sale; 3. Gestiunea capitalurilor; 4. Gestiunea imobilizarilor; 5. Echilibrul financiar al întreprinderii; 5. Soldurile intermediare de gestiune; 6. Tablourile de finantare; 7. Gestiunea creantelor si datoriilor; 8. Gestiunea trezoreriei.

C. Bibliografie minimala: 1. H. Cristea, I. Talpos, D. Cosma "Gestiunea financiara a întreprinderilor", Editura Mirton, 1998; 2. H. Cristea, N. stefanescu "Gestiunea financiara a întreprinderii", Editura Mirton, 1996; 3. V. Ilie "Gestiunea financiara a întreprinderii", Editura Didactica si Pedagogica, 1997; 4. G. Vintila "Gestiunea financiara a întreprinderii", Editura Didactica si Pedagogica, 1997; 5. D. Tagaduan "Gestiunea financiara a întreprinderii", Editura Concordia, 2004.

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de economie generala.

E. Modul de evaluare: Examen partial=33% din nota finala; examen final scris=33% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%.



ANUL II


CONTABILITATE FINANCIARĂ APROFUNDATĂ


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem I, 3C, 2S, Obligatorie.-5credite.

A. Obiectivul disciplinei: Cunoasterea teoretica si practica a metodelor si tehnicilor moderne ale contabilitatii financiare.

B. Continutul cursului: 1. Contabilizarea operatiilor specifice ciclului de finantare externa; 2. Instrumentarea contabila a investitiilor; 3. Contabilitatea operatiilor comerciale; 4. Contabilitatea remunerarii factorului munca si factorului stat; 5. Repere ale contabilitatii de inflatie; 6. Dizolvarea, lichidarea si fuziunea societatilor comerciale

C. Bibliografie minimala: 1 N. Feleaga, I. Ionascu "Tratat de contabilitate financiara", vol. I si II, Editura Economica, 1998; 2 Standardele Internationale de Contabilitate, Editura Economica, 2002; 3 N. Feleaga "Contabilitate aprofundata", Editura Economica, 1996

D. Discipline anterioare necesare: Contabilitate financiara fundamentala.

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%


MONEDĂ sI CREDIT


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem I, 2C, 2S, Obligatorie.-4credite

A. Obiectivul disciplinei: Cunoasterea principalelor elemente ce caracterizeaza domeniul monetar-bancar

B. Continutul cursului: 1.Conceptul de moneda; 2.Sistemul monetar national; 3.Istoria sistemului bancar; 4.Banca Centrala (de Emisiune); 5.Bancile si institutii de credit asimilate; 6.Institutii de credit si financiare specializate; 7. Trezoreria; 8. Conceptul de credit si formele acestuia.

C. Bibliografie minimala: 1. Luminita Ioana Mazuru "Moneda si credit-note de curs", Editura Concordia, Arad, 2005; 2. Luminita Ioana Mazuru "Finantarea întreprinderilor", Editura Concordia, Arad, 2005; 3. Luminita Ioana Mazuru "Relatia întreprinderii cu piata de capital", Editura Concordia, Arad, 2004; 4. Herbei Marius, Mates Dorel, Mazuru Luminita "Finante-Moneda", Editura Mirton, Timisoara, 2000, 5. Legislatia în domeniu
D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de economie generala.

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%


FINANŢE PUBLICE


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem I, 2C, 2S, Obligatorie.-5 credite

A. Obiectivul disciplinei: Curs fundamental de Finante Publice

B. Continutul cursului: 1. Finantele - concept, disciplina de studiu 2. Continutul si functiile finantelor publice 3. Mecanismul financiar 4. Politica financiara 5. Constituirea fondurilor financiare publice în România 6. Impozitele si taxele 7.Cheltuielile publice 8. Bugetele prin intermediul carora se constituie si utilizeaza fondurile publice în România

C. Bibliografie minimala: 1. Anghelache G., Belean P., (2005), "Finantele publice ale României", Editura Economica, Bucuresti. 2. Vacarel I., Anghelache G., Bistriceanu Gh.D., Mosteanu T., Ber­cea F., Bodnar M., Georgescu F., (1999), "Finante Publice", Ed. a II-a, Editura Didactica si Pedagogica, R.A., Bucuresti.

D. Discipline anterioare necesare: minime cunostinte de finante publice din liceu.

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%


CONTABILITATE PUBLICĂ


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem I, 2C, 2S, Obligatorie.-5credite

A. Obiectivul disciplinei: Curs fundamental, care ofera studentilor cunostinte de contabilitate si gestiunea institutiilor publice

B. Continutul cursului Obiectul contabilitatii publice; 2. Organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor publice; 3. Contabilitatea creditelor bugetare si a cheltuielilor efective 4. Contabilitatea activelor fixe; 5. Contabilitatea activelor circulante; 6. Contabilitatea operatiunilor de trezorerie; 7. Contabilitatea decontarilor cu tertii si cu personalul institutiei; 8. Contabilitatea veniturilor institutiilor publice; 9. Contabilitatea activitatilor extrabugetare; 10. Contabilitatea cheltuielilor de capital si a surselor de finantare; 11. Bilantul contabil, contul de executie bugetara.

C. Bibliografie minimala: 1. Emilian Drehuta, Gheorghe Neamtu, Elena Voicu: Bugetul public si contabilitatea unitatilor bugetare; Ed. Agora, Bacau, 2000; 2. Ministerul Finantelor Publice: Normele metodologice privind organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor publice, Bucuresti, 2005.

D. Discipline anterioare necesare: 1. Bazele contabilitatii; 2. Contabilitate financiara.

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%


ASIGURĂRI COMERCIALE


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem I, 2C, 1S, Optionala.-4 credite

A. Obiectivul disciplinei: Însusirea de catre studenti a problemelor teoretice si practice de asigurari si reasigurari comerciale,care sa le ofere posibilitatea în calitate de specialisti, de a contribui în cadrul organizatiilor economice si societatilor comreciale specializate în asigurari si reasigurari comerciale si de brokeraj în asigurari si reasigurari comerciale la formularea strategiilor de asigurari de bunuri,de persoane si de raspundere civila,analiza pietelor interne si externe de asigurari si reasigurari comerciale,cercetarea mediului societatilor de asigurare si analiza critica a concurentilor,aplicarea creativa a tehnicilor si metodelor de asigurare si reasigurare.

B. Continutul cursului: 1. Caracteristici generale ale pietei interne si externe a    asigurarilor si reasigurarilor; 2. Asigurarile de riscuri financiare si asigurarile maritime; 3. Tehnici de asigurare de transport terestru si transport aviatic 4. Tehnici de asigurare a cladirilor; 5. Tehnici de asigurare folosite în agricultura; 6. Asigurarile de viata si de raspundere civila; 7. Tipuri principale de reasigurari; 8. Descrierea principiilor contabile si a modulului informational în asigurari 9. Cadrul legislativ intern si extern al asigurarilor si reasigurarilor.

C. Bibliografie minimala: 1. Coana F.I. - Asigurarile financiare si maritime.Aspecte interne si internationale,Editura Mirton,Timisoara,2003; 2. Coana F.I. - Tehnici si practici în asigurarea transporturilor terestre,aviatice,cladirilor si constructiilor,Editura Mirton,Timisoara,2003; 3. Coana F.I. - Rolul si importanta asigurarilor agricole,de raspundere civila de viata si reasigurarilor,Editura Mirton,Timisoara,2003; 4. Coana F.I. - Aspecte informationale si legislative privind piata asigurarilor si reasigurarilor,Editura Mirton, Timisoara,2003.

D. Discipline anterioare necesare:- asigurari si protectie sociala

E. Modul de evaluare: Examen scris=70% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=20%; teme de control 10%


ASIGURĂRI sI PROTECŢIE SOCIALĂ


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem I, 2C, 1S, Optionala.-4credite

A. Obiectivul disciplinei: Însusirea de catre studenti a problemelor teoretice si practice de asigurari sociale si protectie sociala care sa le poata oferi posibilitatea de a determina corect obligatiile angajatilor la bugetul asigurarilor sociale, bugetul fondului pentru plata ajutorului de somaj, bugetele fondurilor speciale întocmirea dosarelor de pensionare si calculul drepturilor de asigurari sociale si a altor îndemnizatii de protectie sociala cuvenite

B. Continutul cursului: 1. Prezentarea sistemului public de pensii. 2. Formarea si executia bugetului asigurarilor sociale de stat 3. Descrierea contributiilor la bugetul asigurarilor sociale 4. Tipuri si moduri de calcul a diverselor categorii de pensii 5. Stabilirea si plata pensiilor 6. Prezentarea altor categorii de drepturi si asigurari sociale 7. Concepte privind piata muncii 8. Formarea si executia bugetului asigurarilor pentru somaj 9. Masurile pentru prevenirea somajului 10. Descrierea masurilor pentru stimularea ocuparii fortei de munca 11. Standardele Uniunii Europene privind politica sociala.

C. Bibliografie minimala: 1. Badica Gh., Brezeanu D. - "Sistemul de asigurari sociale", Editura Ziua, Bucuresti, 2003 2. Coana F.I. - "somajul si influentele lui asupra cresterii Economice", Editura Gutenberg, Arad, 1999 3. Coana F.I. - "Bunastarea sociala - scop al politicii sociale a Statului", Editura Gutenberg, Arad, 2002 4. Coana F.I. - "Siguranta si protectia sociala - un ideal al statelor moderne", Editura Gutenberg, Arad, 2002 5. Murica C. - "Norme de aplicare a legii pensiilor", Editura Best Publishing, Bucuresti, 2004.

D. Discipline anterioare necesare

E. Modul de evaluare: Examen scris=70% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=20%; teme de control 10%


CONTABILITATE CONSOLIDATĂ


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem II, 2C, 2S, Obligatorie.-5 credite

A.Obiectivul disciplinei - Însusirea elementelor fundamentale privind consolidarea conturilor si a situatiilor financiare, în cadrul grupurilor de societati.

B.Continutul cursului. 1.Aspecte generale privind grupurile de societati  18218o148s ; 2.Necesitatea consolidarii situatiilor financiare  18218o148s ; 3.Perimetrul si metode de consolidare  18218o148s ; 4.Consolidarea propriu-zisa a situatiilor financiare prin cele trei metode  18218o148s ; 5.Procedeul consolidarii pe paliere  18218o148s ; 6.Consolidarea directa  18218o148s ; 7.Exemplificarea procedeelor de cosolidare.

C.Bibliografieminimala.1.N.Feleaga  18218o148s ,Contabilitateaprofundata,Ed.Economica,Bucuresti1996 2.L.Malciu,N.Feleaga, Reglementari si practici de consolidare a conturilor,Ed.CECCAR,Bucuresti,2004; 3.OMFP nr.1752/2005 pt.aprobarea reglementarilor contabile conforme cu directivele europene( MO nr. 1080 bis/2005).

D.Discipline anterioare necesare-Contabilitate generala.

E.Modul de evaluare-1.Prezenta si activitate la seminar-30% (10%-prezenta;20%-activitate);2.Examen final scris-70%.

CONTABILITATE sI FISCALITATE


Domeniu / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune , sem II, 2C, 1 S Obligatorie-4credite

Obiectivul cursului: este de însusire de catre studenti a cunostintelor legate de raportul dintre contabilitate si fiscalitate din sistemul contabil românesc comparativ cu sistemul central - european si cel anglo-saxon.

Continutul cursului

  1. Rolul informatiei contabile pentru utilizatorii externi în contextul international actual;
  2. Reglementarea si dereglementarea contabila;
  3. Raportul contabilitatii cu fiscalitatea în principalele curente contabile;
  4. Sistemul contabil românesc si raporturile acestuia cu fiscalitatea;
  5. Adaptarea sistemului contabil românesc la standardele internationale;
  6. Comportamentul contabil si fiscal al firmelor care fac parte din grup de societati;
  7. Evaluarea elementelor patrimoniale si influenta asupra contabilitatii si fiscalitatii;
  8. Prezentarea datelor în situatiile financiare.

Bibliografie minimala: Ghe. Neamtiu : Contabilitatea financiara a firmei, Ed.''Vasile Goldis'',University Press Arad, 2001; 2. Ghe. Neamtiu : Contabilitate si finante în administrarea afacerilor, Ed.''Vasile Goldis'' University Press Arad, 2001; 3. Ghe.Neamtiu: Economia evaluarea si evidenta contabila a firmei,    Ed.''Solness'' Timisoara, 2002; 4. Ghe.Neamtiu : Contabilitate comparata si aprofundata, Ed.''Guttemberg Univers'', 2003; 5. Ioan Morosan: Fiscalitate, Ed.''Evcont Consultting'', 2000; 6. OMF 1752 din 17 nov.2005 pentru aprobarea reglementarilor contabile conforme cu directivele europene. M.O. 1080/30.nov.2005.

D. Discipline anterioare necesare-Contabilitate generala; Contabilitate si fiscalitate.

E. Modul de evaluare - 1.Prezenta si activitate la seminar-20% (10%-prezenta;10%-activitate); 2.Intocmirea lucrarilor practice la seminar-30%.; 3.Examen final scris-50%.


CONTABILITATE DE GESTIUNE


Domeniu / Specializari: Contabilitate si informatica de gestiune, 3C, 2S, Obligatorie-5 credite

Obiectivul disciplinei: Cursul ofera studentilor elemente teoretice si aplicative de baza ale contabilitatii de gestiune, care are ca obiectiv principal furnizarea de informatii necesare nivelului costurilor de productie de catre managementul întreprinderii.

Continutul cursului

1. Bazele teoretico-metodologice ale contabilitatii de gestiune si calculatiei costurilor; 2.Procedee generale folosite în calculatia costurilor; 3.Bugetarea gestiunii activitatilor; 4.Organizarea contabilitatii de gestiune si calculatiei costurilor; 5.Managementul costurilor.

Bibliografie minimala

1.Oprea C., Contabilitate de gestiune, Editor: Tribuna Economica, Bucuresti, 2000; 2.Epuran M., Babaita V, Grosu C., Contabilitate si control de gestiune, Editura Economica, Bucuresti, 1999; 3.Cernusca L., Concepte si practici ale contabilitatii de gestiune, Editura UAV Arad, 2004.

Discipline anterioare necesare - Bazele contabilitatii, Contabilitate financiara

Modul de evaluare -1.Prezenta si activitate la seminar- 10%; 2. Examen final scris-90%.


PIEŢE DE CAPITAL


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem II, 2C, 2S, Obligatorie.-3credite

A. Obiectivul disciplinei: Cunoasterea principalelor elemente ce caracterizeaza piata de capital, definirea, caracteristicile si metodele de evaluare a titlurilor financiare

B. Continutul cursului: 1. Activele si titlurile financiare. 2. Structura si tipologia pietelor finaciare. 3. Intermediari financiari. 4. Actiuni:valorile actiunilor si evaluarea lor. 5. Obligatiuni: definire si evaluare. 6. Contracte futures:definire si evaluare. 7. Contracte optionale:definire si evaluare 8. Titluri financiare sintetice.

C. Bibliografie minimala: 1. Nasui Delia, Piete financiare si burse de valori, Editura Universitatii "Aurel Vlaicu", Arad, 2003 2. Anghelache Gabriela, Piete de capital si burse de valori, Ed. Economica, Bucuresti, 2003

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de economie generala, de moneda si credit

E. Modul de evaluare: Examen scris=75% din nota finala; activitatea pe parcursul semestrului si elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=25%.


BAZE DE DATE


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de gestiune, sem I, 2C, 2S, 5 credite, Obligatorie.

A. Obiectivul disciplinei: însusirea de catre studenti a notiunilor indispensabile pentru utilizarea eficienta a calculatorului în domeniul economic, crearea si utilizarea bazelor de date relationale. Familiarizarea cu principalele modalitati de prelucrare automata a datelor, interogarea eficienta a bazelor de date. Ridicarea calitatii cooperarii între specialistul în economie si specialistul în informatica prin abordarea interdisciplinara a subiectului.

B. Continutul cursului: 1. Concepte fundamentale. Date, informatie, baze de date - evolutie, caracteristici, exemple. Avantajele utilizarii BD. Independenta datelor. Arhitectura unei BD. SGBD. Administrarea BD. 2. MS-Access, SGBD relational, componenta a pachetului MS-Office. Interfata, ferestre importante. 3. Entitatile utilizate. Prezentare, rol. Mod de creare. Mod de vizualizare. Utilitare: expertul de cautare, expertul pentru expresii, comprimarea si repararea BD. 4. Tabele: structura, tipuri de date, proprietatile câmpurilor, validarea datelor. Relatii: prezentare, rol, clasificare, creare, stergere, proprietati. Exemple. 5. Formulare: introducere/vizualizare date. Proprietati. Formulare: meniuri simple. Rapoarte: proiectare, creare, proprietati. Interpretarea informatiei. Exemple. 6. Interogari de selectie: prezentare, rol, vizualizare. Sortare, filtrare, parametrii, functii agregat, câmpuri calculate. 7. Interogari de actiune: prezentare, rol, clasificare, exemple. 8. Interogari de actiune: aplicatii. Macrocomenzi. Exemple. 9. Evenimente. Definitie, exemple, ordinea evenimentelor legate de utilizarea unui formular. Module VBA. Rol, clasificare. Exemple de module CBF. 10. Prezentarea etapelor de realizare a unor aplicatii functionale complexe. Realizarea unui SGBD relational simplu pentru contabilitatea de gestiune a unei unitati economice.

C. Bibliografie minimala: 1. Dollinger R. - Baze de date si gestiunea tranzactiilor, Ed. Albastra,Cluj-Napoca,1998 (reeditata). 2. Kovacs S. - Implementarea bazelor de date, Ed.Albastra, Cluj-Napoca, 2003. 3. Nagy M. - Baze de date. Exemple si aplicatii în gestiunea economica, Ed. Mirton, Timisoara, 2002. 4. Nastase P. si colectivul - Baze de date Microsoft Access 2000, Ed. Teora, Bucuresti, 2000.

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte elementare de contabilitate, utilizarea unui program de calcul tabelar.

E. Modul de evaluare: Test grila = 20%; Parte practica = 50% constând în întocmirea si prezentarea unui proiect (optional) sau rezolvarea unei probleme de interogare; Rezultatele activitatii de laborator = 30%.


SISTEME DE ASISTARE A DECIZIILOR


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de gestiune, sem II, 2C, 2S, 5 credite, Obligatorie.

A. Obiectivul disciplinei: accentuarea si largirea întelegerii conceptelor de baza utilizate într-o larga diversitate de aplicatii în afaceri. Furnizarea metodelor si tehnicilor de optimizare a de afaceri în diferite medii: certitudine, incertitudine si risc. Furnizarea unei dezbateri complete asupra principalelor aplicatii ale metodelor multiatribut, în special: Modelul ELECTRE. Abordarea interdisciplinara a subiectului, prin realizarea si utilizarea unor modele decizionale cu ajutorul calculatorului

B. Continutul cursului: 1. Decizia, informatia, afacerile si managerii. Informatia si rezolvarea problemei. Natura elaborarii deciziilor de afaceri. Managerii ca decidenti. 2. Deciziile în procesul de management. Abordarea stiintifica. Abordarea interdisciplinara. 3. Modelele. Abordarile computerizate. 4. Deciziile monocriteriale. Aplicatii folosind MS-Excel. 5. Modelarea si optimizarea deciziilor multiatribut. Descrierea si tipologia deciziilor multiatribut. Probleme generale de modelare si optimizare. 6. Modelul de decizie multicriterial secvential. Aplicatie folosind MS-Excel. 7. Modelul ELECTRE. Aplicatie folosind soft specializat. 8. Soft decizional de utilizare a modelului Electre. Analiza, proiectare, implementare.

C. Bibliografie minimala: 1. Ionescu Gh., Cazan E., Negruta A. - Modelarea si optimizarea deciziilor manageriale, ed.Dacia, Cluj-Napoca, 1999 2. Nagy M., Vizental M. - Prelucrarea informatiei economico-financiare, Ed.Mirton, Timisoara, 2003, 3. Nagy M. - Baze de date. Exemple si aplicatii în gestiunea economica, Ed. Mirton, Timisoara, 2002, 4. Nagy M., Vârlan Ghe. - A didactic software for studying Electre Model by Examples, Bul. PAMM (BAM - 1790), Budapesta, 2001, p.135-142.

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte elementare de management, utilizarea unui program de calcul tabelar, utilizarea unui SGBD relational.

E. Modul de evaluare: Test grila = 20%; Parte practica = 50% constând în întocmirea si prezentarea unui proiect având ca subiect analiza si rezolvarea unei situatii decizionale; Rezultatele activitatii de laborator = 30%.



MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem II, 2C, 2S, Optional.-3credite

A.Obiectivul disciplinei - obiective generale - cunoasterea si întelegerea cât mai deplina a rolului si particularitatilor resurselor umane în cadrul organizatiei; obiective specifice - asigura studentilor deprinderi si cunostinte pe baza rationamentelor logice, pentru întelegerea resurselor umane ca una din cele mai importante investitii ale unei organizatii.

B.Continutul cursului. 1. Particularitatile resurselor umaneîn cadrul organizatiei 2. Definirea managementului resurselor umane 3. Principalele activitati ale managementului resurselor umane 4. Etapele de dezvoltare ale managementului resurselor umane 5. Dimensiunile internationale ale managementului resurselor umane 6. Modele elaborate în domeniul managementului resurselor umane 7. Strategii si politici în domeniul resurselor umane 8. Analiza si proiectarea posturilor 9. Descrierea posturilor si specificatiile posturilor 10. Metode si tehnici de analiza a posturilor 11. Abordari si metode ale definirii si proiectarii posturilor 12. Recrutarea si selectia resurselor umane 13. Limbajul corpului, mediului si timpului în recrutarea si selectia resurselor umane

C.Bibliografie minimala.1. Chivu, I., Sanchez Garcia, A., Lefter, V., Popescu, D., Ramos, P.C.M. Managementul resurselor umane în întreprinderile mici si mijlocii. Tendinte contemporane, Editura Economica, 2001 2. Lefter, V., Manolescu, A.Managementul resurselor umane, Editura Didactica si Pedagogica, Bucuresti, 1995.

D.Discipline anterioare necesare - management, filosofie.

E.Modul de evaluare -1.Prezenta si activitate la seminar- 10%; 2. Examen final scris-90%.





PREVIZIUNI ECONOMICE


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem II, 2C, 2S, Optional.-3credite

A.Obiectivul disciplinei - obiective generale - cunoasterea si întelegerea cât mai deplina a rolului si particularitatilor resurselor umane în cadrul organizatiei; obiective specifice - asigura studentilor deprinderi si cunostinte pe baza rationamentelor logice, pentru întelegerea resurselor umane ca una din cele mai importante investitii ale unei organizatii.

B.Continutul cursului. 1Continutul prognozei macroeconomice 2. Continutul analitic al prognozei macroeconomice 3. Echilibrul si nonechilibrul în previzionarea si orientarea economiei 4. Tipologia previzionala 5. Cadrul institutional al activitatii previzionale 6. Probleme generale ale elaborarii previziunilor 7. Elaborarea si fundamentarea previziunilor economice 8. Elaborarea diagnozei economice 9. Metode de previziune

C.Bibliografie minimala.1. Caracota D. "Previziune economica, elemente de macroeconomie", Editura Didactica si Pedagogica, Bucuresti, 1996 2 Nistor I.L. "Previziune macroeconomica", Universitatea Babes-Bolyai, Cluj - Napoca, 1994

D.Discipline anterioare necesare - matematici aplicate în economie, statistica, contabilitate de gestiune.

E.Modul de evaluare -1.Prezenta si activitate la seminar- 10%; 2. Examen final scris-90%.

ANUL III


CONTABILITATEA INSTITUŢIILOR DE CREDIT


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem I, 2C, 2S, Obligatorie.-5 credite

A.Obiectivul disciplinei - cursul ofera studentilor notiuni de baza privind contabilitatea operatiunilor desfasurate de institutiile de credit

B.Continutul cursului. Organizarea contabilitatii institutiilor de credit, contabilitatea operatiunilor de trezorerie si interbancare, contabilitatea creditelor si a depozitelor, contabilitatea operatiunilor cu carti de plata, instrumente si modalitati de plata.

C.Bibliografie minimala. Zaharciuc E. - contabilitatea societatilor bancare, Ed. Economica, 2003; Diaconescu M. - Banci, sisteme de plati, riscuri, Ed. Economica, 1999; Craciun P. - Produse si servicii bancare, Ed. Concordia, 2004.

D.Discipline anterioare necesare - Bazele contabilitatii, Contabilitate financiara, Institutii de credit, Moneda si credit

E.Modul de evaluare -1.Prezenta si activitate la seminar- 10%; 2. Examen final scris-90%.


AUDIT FINANCIAR


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem I, 2C, 2S, Obligatoriu.-5 credite

A.Obiectivul disciplinei - cursul ofera studentilor notiuni de baza privind procesului de desfasurare a auditului financiar

B.Continutul cursului. 1. Cadrul general teoretic al auditului financiar, 2. Servicii de audit si conexe, 3. principiile de audit, 4. Clasificari ale auditului, 5. Procesul desfasurarii auditului finaciar, 6. Risc si semnificatie în audit, 7. Aspecte ale evaluarii controlului intern, 8. Controlul conturilor, 9. Documentatia lucrarilor de audit. 10. Supervizare si raportare

C.Bibliografie minimala. 1. Aslau Titus - "Elemente si notiuni introductive de audit financiar, Ed. Concordia, 2003; 2. Aslau Titus, Almasi Robert. - Procesul desfasurarii auditului financiar, Ed. UAV, 2006; 3. Toma Marin. - Initiere în auditul situatiilor financiare ale unei entitati, Ed. CECCAR, 2005.

D.Discipline anterioare necesare - Contabilitate financiara, Finante publice

E.Modul de evaluare -1.Prezenta si activitate la seminar- 35%; 2. Examen final scris-65%.


CONTROL DE GESTIUNE


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem I, 2C, 2S, Obligatoriu.-5 credite

A.Obiectivul disciplinei - cursul ofera studentilor notiuni de baza privind controlul de gestiune

B.Continutul cursului. 1. Consideratii asupra cadrului concepual al controlului de gestiune, 2. Fundamentari teoretice si practice privind controlul de gestiune, 3. Instrumentele controlului de gestiune, 4. Contabilitatea de gestiune, instrument privilegist al controlului de gestiune, 5. Controlul de gestiune prin sistemul bugetar, 6. Utilizarea tabloului de bord în controlul de gestiune, 7. Operationalizarea controlului de gestiune

C.Bibliografie minimala. 1. Aslau Titus - "Elemente si notiuni introductive de audit financiar, Ed. Concordia, 2003; 2. Aslau Titus, Almasi Robert. - Procesul desfasurarii auditului financiar, Ed. UAV, 2006; 3. Toma Marin. - Initiere în auditul situatiilor financiare ale unei entitati, Ed. CECCAR, 2005.

D.Discipline anterioare necesare - Contabilitate financiara, Finante publice

E.Modul de evaluare -1.Prezenta si activitate la seminar- 35%; 2. Examen final scris-65%.


ANALIZĂ ECONOMICO-FINANCIARĂ I+II


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem I+II, 2C, 2S, Obligatoriu.-5+5 credite

Obiectivul disciplinei: cunoasterea si interpretarea indicatorilor economico -financiari în vederea stabilirii diagnosticului financiar al unei întreprinderi.

Continutul cursului: Bazele teoretico - metodologice ale analizei economico -financiare 2. Analiza financiara pe baza de bilant 3. Analiza rentabilitatii 4. Analiza riscului 5. Analiza gestiunii resurselor 6. Analiza activitatii de productie si comercializare

7. Analiza costurilor

Bibliografie minimala: V.V. Pantea, M.F. Pantea, R.S. Cureteanu - Analiza economico - financiara a întreprinderii, Editura Universitatii "Aurel Vlaicu" Arad, 2005 2. A. Buglea - Analiza situatiei financiare a întreprinderii, Editura Mirton, Timisoara, 2004 3. P. stefea - Analiza rezultatelor întreprinderii, Editura Mirton, Timisoara, 2002 4. I. Mihai, A. Buglea, P. stefea - Analiza situatiei financiare a agentilor economici, Editura Mirton, Timisoara, 1997 5. A. Isfanescu, C. Stanescu, A. Baicusi - Analiza economico -financiara cu aplicatii în societatile comerciale industriale de constructii si transporturi, Editura Economica, Bucuresti, 1999

Discipline anterioare necesare: Bazele contabilitatii, Statistica, Gestiunea financiara a întreprinderii

Modul de evaluare: 10 % prezenta la cursuri si seminarii, 40 % proiect, 50 % examen final scris si oral.


EVALUAREA ÎNTREPRINDERII


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem I, 2C, 1S, Obligatoriu.-5 credite

Obiectivul disciplinei: ofera studentilor notiuni de baza privind evaluarea întreprinderilor

Continutul cursului: 1. Rolul si importanta evaluarii în economiile de piata 2. Standardele internationale de evaluare 3. Analiza diagnostic pentru evaluare 4. Abordarea bazata pe active 5. Abordarea bazata pe venituri 6. Abordarea prin piata 7. Discounturi si prime 8. Rationamentul evaluatorului

Bibliografie minimala: 1. Importanta evaluarii procesului investitional, Daniel Manate, Ed. Mirton, 2005, 2. Evaluarea întreprinderii, curs, ANEVAR, 2006

Discipline anterioare necesare: Bazele contabilitatii, Statistica, Gestiunea financiara a întreprinderii, Analiza financiara, Economie politica.

Modul de evaluare: 5 % prezenta la cursuri si seminarii, 15 % proiect, 80 % examen final scris si oral.


RELAŢII MONETAR-FINANCIARE INTERNAŢIONALE


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem I, 2C, 2S, Optional-5credite

A. Obiectivul disciplinei: Familiarizarea studentilor cu domeniul tranzactiilor economice dintre statele lumii, cu mijloacele, instrumentele si modalitatile de plata internationale.

B. Continutul cursului: 1.Sisteme monetare internationale 2. Mijloace de plata internationale 3. Instrumente de plata internationale 4. Modalitati de plata 5. Cursuri valutare 6. Piata valutara 7. Finantarea si creditarea internationala 8. Organisme monetare si financiare internationale.

C. Bibliografie minimala: 1. Nasui Delia, Relatii valutar-financiare internationale, Ed. Universitatii "Aurel Vlaicu", Arad, 2003 2. Cerna S., Economie Monetara si Financiara Internationala, Ed. Mirton, Timisoara, 1997

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte generale de economie si de moneda.

E. Modul de evaluare: Examen scris=75% din nota finala; activitate pe parcursul semestrului si elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=25%.





POLITICI sI OPŢIUNI CONTABILE


Domeniu / Specializari: Contabilitate si informatica de gestiune, sem II, 2C, 2S, Obligatoriu-5credite

Obiectivul disciplinei: Cursul prezinta o serie de aspecte legate de elaborarea si fundamentarea politicilor contabile de întreprindere.

Continutul cursului

1.Coordonate ale europenizarii si internationalizarii sistemului contabil românesc; 2.Referinte privind cadrul contabil conceptual; 3.Politici si optiuni contabile privind situatiile financiare; 4.Politici si optiuni contabile de recunoastere, masurare si evaluare a structurilor descrise în situatiile financiare; 5.Invitatie la reflectie privind elaborarea si fundamentarea politicilor contabile de întreprindere.

Bibliografie minimala:

1.Feleaga N., Malciu L, Politici si optiuni contabile, Editura Economica, Bucuresti, 2002; 2.Ristea M., Optiuni si metode contabile de întreprindere, Editor: Tribuna Economica, Bucuresti, 2001 3.Cernusca L., Strategii si politici contabile, Editura Economica, Bucuresti, 2004

Discipline anterioare necesare-Contabilitate generala; Contabilitate si fiscalitate.

Modul de evaluare - 1.Prezenta si activitate la seminar-20% (10%-prezenta;10%-activitate); 2.Intocmirea lucrarilor practice la seminar-30%.; 3.Examen final scris-50%.


AUDIT INTERN


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem II, 2C, 2S, Obligatoriu.-5 credite

A.Obiectivul disciplinei - cursul ofera studentilor notiuni de baza privind procesului de desfasurare a auditului intern

B.Continutul cursului. 1. Conceptul de audit intern, 2. Delimitari conceptuale între auditul intern si controlul intern, 3. Normalizarea si standardizarea auditului intern, 4. Tipologia riscurilor în auditul intern, 5. Managementul si analiza riscurilor de audit intern, 6. Desfasurarea misiunii de audit intern, 7. Documentele de lucru în auditul intern, 8. Raportul de audit intern.

C.Bibliografie minimala. 1. Aslau Titus - "Audit intern-note de curs", Ed. UAV, 2006; 2. Ghita Marcel - Audit intern, Ed. Economica, 2004;

D.Discipline anterioare necesare - Control de gestiune, Audit financiar

E.Modul de evaluare -1.Prezenta si activitate la seminar- 35%; 2. Examen final scris-65%.


EXPERTIZĂ sI PRACTICI CONTABILE


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem II, 2C, 2S, Obligatoriu.-5credite

A. Obiectivul disciplinei  18218o148s :Dobandirea cunostintelor de baza privind rolul si intocmirea expertizelor contabile precum si realizarea practica a principalelor operatiuni economico- financiare intilnite in practica contabila.

B. Continutul cursului: 1.Conceptul si obiectivele expertizei contabile; 2.Expertiza contabila judiciara-obiective,proceduri,acte intocmite si valorificarea lor; 3.Expertiza contabila extrajudiciara; 4.Caracterizarea principalelor documente de evidenta utilizate in contabilitate; 5.Exemplificarea operatiilor economico-financiare specifice inregistrate in activitatea de productie si comert; 6.Lucrarile premergatoare intocmirii situatiilor financiare anuale

C. Bibliografie minimala:1.N.Feleaga, I.Ionascu, Tratat de contabilitate financiara, vol.1 si 2, Ed.Economica, Bucuresti, 1998; 2. C.Nicolaescu, Contabilitatefinanciara, Ed.Mirton, Timisoara, 2002; 3.M.Boulescu, M.Ghita, Expertiza contabila, Ed.Didactica si Pedagogica, Bucuresti, 2001; 4. OMFP nr.1752/2005 pt.aprobarea reglementarilor contabile conforme cu directivele europene( MO nr. 1080 bis/2005).

D. Discipline anterioare necesare-Contabilitate generala; Contabilitate si fiscalitate.

E. Modul de evaluare - 1.Prezenta si activitate la seminar-20% (10%-prezenta;10%-activitate); 2.Intocmirea lucrarilor practice la seminar-30%.; 3.Examen final scris-50%.


CONVERGENŢE CONTABILE INTERNAŢIONALE


Domeniu / Specializari: Contabilitate si informatica de gestiune sem II, 2C, 2S, Obligatorie-4credite

Obiectivul disciplinei: Cursul ofera studentilor o serie de informatii legate de europenizarea si internationalizarea contabilitatii. Se aduce în discutie o serie de problematici legate de convergenta contabila internationala.

Continutul cursului

1.Europenizarea contabilitatii; 2.Referentialul contabil international: idei generale, rol si evolutie; 3.Noul organism de normalizare: pro si contra convergentei contabile internationale; 4.Reforma dupa reforma: Contabilitatea din România în fata unei noi provocari

Bibliografie minimala

1. Feleaga L., Feleaga N., Contabilitate financiara (o abordare europeana si internationala), vol I., Editura Infomega, Bucuresti, 2005; 2.Malciu L, Feleaga N., Reforma dupa reforma: Contabilitatea din România în fata unei noi provocari, Editura Economica, Bucuresti, 2005.

D. Discipline anterioare necesare-Contabilitate generala; Contabilitate si fiscalitate.

E. Modul de evaluare - 1.Prezenta si activitate la seminar-20% (10%-prezenta;10%-activitate); 2.Intocmirea lucrarilor practice la seminar-30%.; 3.Examen final scris-50%.


DOCTRINE ECONOMICE CONTEMPORANE


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune , sem II, 2C, 2S Optional.-3credite

A. Obiectivul disciplinei: Cunoasterea principalelor tendinte ce caracterizeaza dinamica ideilor economice.

B. Continutul cursului: 1. Ideile fondatoare ale liberalismului economic ; 2. Teoria economica neoclasica ; 3.Institutionalismul economic. 4.Paradigma keynesiste; 5.Sinteza neoclasica si economia mixta; 6.Curentul neoliberalist si fundamentele sale teoretice ; 7.Noile orientari ale liberalismului economic contemporan.

C. Bibliografie minimala: 1. simandan , M. ,2004, Istoria gândirii economice ,Arad , Editura Gutenberg Univers ; 2.Popescu, Gh. , 2002, Evolutia gândirii economice , Cluj Napoca , Editura Gheorghe Baritiu.

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de economie generala.

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%.


GEOPOLITICĂ


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem II, , sem II, 2C, 2S Optional.-3credite

A. Obiectivul disciplinei: Formarea deprinderilor de a analiza problematizant cunostiintele economice , politice si sociale.

B. Continutul cursului: 1. Geopolitica si geostrategie; 2. Relatia stat-geopolitica-geostrategie; 3.Bazele economice ale puterii politice si militare; 4.Geopolitica, globalizare si regionalizare; 5.Geopolitica restructurarii europene si problema interesului national; 6. Strategiile politice, economice si militare ale României; 7.Prospectarea tendintelor de evolutie a societatii contemporane.

C. Bibliografie minimala: 1. Claval, P., 2001, Geopolitica si geostrategie, Bucuresti, Editura Corint; 2.Note de curs ale titularului de disciplina.

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte generale de economie si filosofie.

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat sau studiu de caz pe baza tematicii recomandate=33%.




ECONOMIA COMERŢULUI, TURISMULUI sI SERVICIILOR


ANUL I



B. Continutul cursului: 1 Consideratii generale privind marfurile alimentare 2 - Metode de conservare a produselor alimentare; 3. Marfuri cerealiero-fainoase; 4 - Legume-fructe si produse obtinute prin prelucrarea lor; 5 Produse zaharoase; 6. Stimulente si condimente; 7. Carnea si produsele obtinute prin prelucrarea ei; 8. Laptele si produsele lactate; 9. Marfuri electrotehnice; 10. Aparate electrocasnice.

C. Bibliografie minimala: 1.Diaconescu, I.,- " Merceologia alimentara", Editura Eficient, Bucuresti, 1998;.2.Maxim,O., "Merceologie", Editura Mirton, Timisoara, 2005; 3. Pamfilie, R., -"Merceologia si expertiza marfurilor alimentare de export-import.", Editura Oscar Print, Bucuresti, 1994; 4.Pacurariu, G., Pasarila, O., -" Merceologie", Editura Universitatii "Aurel Vlaicu", Arad, 2002; 5. Pasarila, O.,- " Studierea cererii de marfuri electrocasnice în corelatie cu stilirile de viata" , Editura Mirton, Timisoara, 2004; 6. Plesea, D., A., - " Merceologia produselor electrocasnice si electronice", Editura A.S.E., Bucuresti; 7. Colectiv de autori -A.S.E. -" Merceologie industriala", Editura Eficient, Bucuresti, 1999; 8. Stanciu, I., -"Calitologia-stiinta calitatii marfurilor-Bazele merceologiei", Editura Oscar Print, Bucuresti, 2002; 9. Stanciu, I.,Pasarila O., s.a. " Calimetrie- Analiza comparativa a calitatii marfurilor- studii de caz." , Editura Cartea Universitara, Bucuresti 2004; 10. Stanciu, I., Paraian, E., Schileriu, I., -" Merceologie- calitatea si sortimentul marfurilor nealimentare", Editia a II-a revizuita si îmbunatatita, Editura Oscar Print, Bucuresti, 2002.

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de Bazele merceologiei, Bazele Comertului, marketing..

E. Modul de evaluare: Examen scris=70% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=20%; prezenta 10%.


MERCEOLOGIE II


Domeniul / Specializari: Economia Comertului, turismului si servicii, sem II, 2C, 2S, Obligatorie.

A. Obiectivul disciplinei: Aprofundarea de catre studenti a problemelor teoretice si practice de merceologie, care sa le poata oferi posibilitatea de a contribui la îmbunatatirea calitatii marfurilor oferite pe piata, la cunoasterea sortimentelor existente pe piata româneasca si la posibilitatile de diversificare a lor în concordanta cu cerintele pietei. Sa poata aprecia calitatea produselor necesare industriei turistice si satisfacerii exigentelor consumatorului turistic.

B. Continutul cursului:1. Esenta si continutul marketingului ,2. Mediul extern al întreprinderii, 3. Piata întreprinderii, 4. Strategii de marketing, 5. Politica de produs, 6. Politica de pret, 7. Politica de distributie, 8. Politica promotionala, 9. Activitatea de marketing a întreprinderii, 10. Planificarea activitatii de marketing, 11. Aspectele financiare ale marketingului.

C. Bibliografie minimala: Blythe Jim Comportamentul consumatorilor Editura Teora 1998 Bucuresti, Demetrescu C.M. Marketing Editura politica Bucuresti 1978, Dubois P.L- si Jolibert Alain Marketing Editura Universitatii de stiinte Agricole Cluj 1990, Dobre Costinel si Negrut C Marketing Editura Intergraf Timisoara 1997, Florescu C (coordonator) Marketing Editura Marketer Bucuresti 1992, Leihs H. Marketing Editata de Institutul de dezvoltare economica Viena , Ionescu G.G. Cultura Afacerilor Editura Economica Bucuresti 1997. Kotler P. Managementul Marketingului Editura Teora Bucuresti 1998, Kotler P. (s.a.) Principiile Marketingului Teora Bucuresti 1998, Negrut C. Initiere în Marketing Editura Augusta Timisoara 1997, Pacurariu G Marketing . Editura Universitatii Aurel Vlaicu. Arad 1996, Rivet D.Les Relations Commerciales Editura Chotard et Associes Paris 1975, Thomas J.M. Manual de marketing Editura Codecs Bucuresti 1998, stefanescu P.Bazele marketingului Editura ASE Bucuresti 1995.

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de Bazele merceologiei, Bazele Comertului, marketing..

E. Modul de evaluare: Examen scris=70% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=20%; prezenta 10%.



COMUNICARE DE AFACERI - FRANCEZĂ


Domeniul / Specializari Economia Comertului, Turismului si Serviciilor, sem I+II, 2S, obligatorie.

A. Obiectivul disciplinei: Îmbunatatirea cunostintelor lingvistice precum si crearea automatismelor care permit studentilor o competenta lingvistica adecvata pentru folosirea acestei limbi. Învatarea unei limbi straine constituie un proces complex iar limba în sine functioneaza ca un sistem unitar în care toate elementele se leaga între ele..

B. Continutul cursului: 1. Au theatre. Grupurile de verbe.2. Le service contable. Pronumele personale complemente directe. 3. Jacqueline va a l'Opera. Adjectivul demonstrativ. Exercitii. 4. Au restaurant. Pronumele personale, forme accentuate. Adjective interogative si exclamative. 5. La date en compatibilite. Particularitati ale verbelor terminate în oir. Numeralele ordinale.

C. Bibliografie minimala

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte generale de limba franceza.

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%


COMUNICARE DE AFACERI - ENGLEZĂ


Domeniul / Specializari Economia Comertului, Turismului si Serviciilor ,sem I+II, 2S, obligatorie.

A. Obiectivul disciplinei: Îmbogatirea si dezvoltarea vocabularului pentru a putea sustine o conversatie în limba engleza. Achizitionarea unor cunostinte generale de gramatica.

B. Continutul cursului: 1. My daily programme ( The Article, The Self Pronoum) 2.The Present Simple Tense and The Present Continuous 3. Clothes (Noun`s Case, The plural of nouns) 4. My Family - Modal verbs 5. The Simple Past Tense and The Past Continuous Tense 6. Questions- Tag 7. Further and Higher Education in Great Britain and United States 8. The Present Perfect and The Present Perfect Continuous Tense 9. Dishes and Meals 8. The Past Perfect and The Past Perfect Continuous Tense 9. Fruits and vegetables 10. Expressing Future 11. Sequence of Tenses 12. Christmas - debate

C. Bibliografie minimala Olea Ciuciuc, Eugenia Tanasescu Curs de engleza generala " English for all walks of life", Ed. Teora, seria Essential English 2. Laszlo Budai Gramatica engleza, teorie si exercitii, Ed. Teora 3. Alexandra Mihaescu, Elena Rieswick Gramatica limbii engleze prin teste, Ed. Niculescu 4. Liz and John Soars Headway - Elementary Oxford University Press 5. Liz And John Soars Headway - Intermediate Oxford University Press 6. G.Galateanu Fârnoaga Sinteze de gramatica engleza, Ed. Albatros, Bucuresti, 1987 7. B.J. Thomas Intermadiate Vocabulary, Longman

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte generale de limba engleza.

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%


ECONOMIA TURISMULUI


Domeniul / Specializari: Economia Comertului, turismului si servicii, sem II, 2C, 1S, Obligatorie.

A. Obiectivul disciplinei: Însusirea de catre studenti a bazei teoretice a materiei fundamentale în turism, care sa le poata oferi posibilitatea, în calitate de specialisti, de a contribui în cadrul organizatiilor economice cu profil de turism la analiza activitatilor, cercetarea mediului firmei si analiza critica a activitatilor specifice de turism, aplicarea creativa a indicatorilor de evaluare a activitatii turistice.

B. Continutul cursului: 1. Aparitia si dezvoltarea turismului.2. Rolul turismului în viata economica si sociala; 3. Organizarea si conducerea activitatii turistice; 4. Piata turistica; 5.Baza materiala a turismului; 6. Forta de munca în turism; 7. Turismul - activitate specifica de servicii; 8. Turismul si mediul; 9.Eficienta economica si sociala a activitatii de turism.

C. Bibliografie minimala: 1.Bran, F., Marin, D., Simon, T., -" Economia turismului si mediul înconjurator"- Editura Economica, Bucuresti, 1998; 2.Glavan, V., - " Turismul în România"- Editura Economica, Bucuresti, 2000; 3.Neacsu, N., Cernescu, A., - " Economia Turismului- Studii de caz. Reglementari.", Editura Uranus, Bucuresti, 2000; 4. Pasarila O., - " Economia Turismului", Editura Mirton, Timisoara, 2004; 5. Snak, O., Baron, P., Neacsu, N.,- "Economia Turismului"-Editura Expert, Bucuresti, 2001; 6. Stanciulescu, G., Ţigu, G., - "Tehnica operatiunilor de turism- studii de caz, probleme si întrebari de examen"- Editura AllBeck, Bucuresti, 1999; 7. Stanciulescu, G., -" Managementul operatiunilor de turism" - Editura AllBeck, Bucuresti, 2002.

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de economie generala, statistica, marketing, management.

E. Modul de evaluare: Examen scris=70% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=20%; prezenta 10%.



ANTREPRENORIAT


Domeniul / Specializari: Economia Comertului, Turismului si Serviciilor, sem II, 2C, 2S, Obligatorie..

A. Obiectivul disciplinei: Cunoasterea teoretica si practica a metodelor si tehnicilor de implementare a procesului managerial într-o societate comerciala.

B. Continutul cursului: 1. Delimitari teoretice privind antreprenoriatul; 3. Abordarea si performantele societatilor pe plan mondial si în România 4.Întreprinzatorii - creatori de valoare economica; 5. Conexiunea întreprinzator - etapa de functionare - management; 6. Management strategic în întreprinderile mici si mijlocii; 7. Domenii specifice managementului organizatiilor; 8. Planul de afaceri.

C. Bibliografie minimala: 1 O. Nicolescu "Managementul întreprinderilor mici si mijlocii", Editura Economica, 2001; 2 I. Abrudan, G. Lobontiu, M. Lobontiu, IMM-urile si managementul lor specific, Editura Dacia, 2000;

D. Discipline anterioare necesare: Management, Economia întreprinderii.

E. Modul de evaluare: Examen scris=70% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=20%, prezenta si activitate la curs si seminarii 10%.



COMERŢ ELECTRONIC

! ! SANDA GRIGORIE ? ? ? ? ? ? ?


MANAGEMENTUL CALITĂŢII


Domeniul / Specializari: Economia Comertului, Turismului si Serviciilor, sem II, 2C, 2S, Optionale.

A. Obiectivul disciplinei: Cunoasterea teoretica si practica a conceptelor, principiilor si tehnicilor fundamentale ale calitatii totale, ale managementului calitatii totale.

B. Continutul cursului: 1. Calitate si Calitate Totala - coordonate metodologice, 2 Standardizarea - cadru legal pentru managementul calitatii,3 Standardele calitatii din Seria ISO 9000 si HACCP, 4 Managementul calitatii ,5 Managementul Calitatii Totale, 6 Organizarea întreprinderilor de prelucrare a carnii,7 Planificarea, evaluarea si analiza Calitatii Totale a produselor, 8 Implementarea ISO 9001/2000 si HACCP în industria produselor alimentare din carne;

C. Bibliografie minimala: Ciocodeica M., "Standardizarea si rolul acesteia în asigurarea calitatii produselor si serviciilor in contextul integrarii europene ", în "Managementul calitatii si protectia consumatorilor", vol. I, ASE Bucuresti, 1997. Froman B., "Manualul calitatii: instrument strategic al abordarii calitatii", Editura Tehnica, Bucuresti, 1998. Harrington, H. J., Harrington, S. J., "Management total în firma secolului 21", Editura Teora, Bucuresti, 2000.

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de economie, de management, de legislatie.

E. Modul de evaluare: Examen scris=60% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=20%, prezenta la curs si seminarii 20%.


MANAGEMENTUL VÂNZĂRII


Domeniul / Specializari: Economia Comertului, Turismului si Serviciilor, sem II, 2C, 2S, Optionale.

A. Obiectivul disciplinei: Cunoasterea teoretica si practica a conceptelor, principiilor si tehnicilor fundamentale ale managementul vânzarii.

B. Continutul cursului: 1. Firma de turism, servicii si performantele sale, 2. Formarea cererii si ofertei turistice si de servicii, 3. Tipologia agentiilor de comert, turism si servicii; 4. Retele de agentii de turism, comert si servicii;5. Operatiunile si structura tehnica a agentiei de turism, 6. Operatiunile tehnice ale agentiilor de turism, comert si servicii si vânzarea serviciilor acestora,Conceperea si comercializarea produselor turistice.

C. Bibliografie minimala: 1.Bran, F., Marin, D., Simon, T., -" Economia turismului si mediul înconjurator"- Editura Economica, Bucuresti, 1998; 2.Glavan, V., - " Turismul în România"- Editura Economica, Bucuresti, 2000; 3.Neacsu, N., Cernescu, A., - " Economia Turismului- Studii de caz. Reglementari.", Editura Uranus, Bucuresti, 2000; 4. Pasarila O., - " Economia Turismului", Editura Mirton, Timisoara, 2004; 5. Snak, O., Baron, P., Neacsu, N.,- "Economia Turismului"-Editura Expert, Bucuresti, 2001;

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de economie generala, statistica, marketing, management.

E. Modul de evaluare: Examen scris=70% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=20%; prezenta 10%.


TEHNICA OPERAŢIUNILOR DE TURISM


Domeniul / specializare: Economie / Economia Comertului Turismului si Serviciilor, sem II an II, 2 ore curs, 2 ore seminar

Obiectivul disciplinei: cursul ofera studentilor notiuni de baza privind instrumentele si modali6atile de plata în turism.

Continutul cursului: Organizarea si functionarea institutiilor de credit, contul bancar si utilizarea acestuia, instrumente si modalitati de plata practicate în relatiile dintre agentii economici - persoane fizice si persoane juridice.

Bibliografie: Zaharciuc E. - contabilitatea societatilor bancare, Ed. Economica, 2003; Diaconescu M. - Banci, sisteme de plati, riscuri, Ed. Economica, 1999; Craciun P. - Produse si servicii bancare, Ed. Concordia, 2004; Stanculescu G. - Managementul operatiunilor de turism, Ed. ALL BECK, 2003.

Discipline anterioare necesare: Economia comertului, administrarea întreprinderilor în comert, turism si servicii, Contabilitate financiara.

Modul de evaluare: Prezenta la curs si seminar 10%, examen scris 90%.


Comportamentul consumatorului


Domeniul/specializarea: Economie/Economia Comertului, Turismului si Serviciilor, sem.II,anul II, 2 ore de curs si doua ore de seminar

Obiectivul disciplinei: Cunoasterea trasaturilor psihologice ale consumatorului si dezvoltarea unor strategii de marketing adecvate comportamentelor de consum.

Continutul cursului: 1. Notiunea, dimensiunile si continutul comportamentului consumatorului. 2.Modele globale cu privire la comportamentul consumatorului. 3. Diferentele individuale si comportamentul consumatorului. 4.Influenta mediului asupra comportamentului consumatorului. 5.Procesul decizional al consumatorului.6. Comportamentul consumatorilor organizationali .

Bibilografie minimala: 1. Florin Isac- Comportamentul consumatorului, Ed. Mirton, Timisoara, 2004. R.D. Blackwell, P.W. Miniard,J.F. Engel.-Consumer Behavior, 9th ed., SouthWestern,2001 3. C.Dobre- Comportamentul consumatorului si strategia de comunicare a firmei, Ed. Solness, Timisoara, 2002. 4. Iacob Catoiu, Nicolae Teodorescu- Comportamentul consumatorului, Ed. Uranus, Bucuresti, 2004..

Discipline anterioare necesare Economie generala;Economia comertului;Bazele marketingului;sociologie

Modul de evaluare: studii de caz si referate pe parcursul semestrului 30%, examen final scris 70%.


ANUL III


FINANŢE PUBLICE


Domeniul / Specializari Economia Comertului, Turismului si Serviciilor, sem I, 2C, 2S, Obligatorie.

A. Obiectivul disciplinei: Curs fundamental de Finante Publice

B. Continutul cursului: 1. Finantele - concept, disciplina de studiu 2. Continutul si functiile finantelor publice 3. Mecanismul financiar 4. Politica financiara 5. Constituirea fondurilor financiare publice în România 6. Impozitele si taxele 7.Cheltuielile publice 8. Bugetele prin intermediul carora se constituie si utilizeaza fondurile publice în România

C. Bibliografie minimala: 1. Anghelache G., Belean P., (2005), "Finantele publice ale României", Editura Economica, Bucuresti. 2. Vacarel I., Anghelache G., Bistriceanu Gh.D., Mosteanu T., Ber­cea F., Bodnar M., Georgescu F., (1999), "Finante Publice", Ed. a II-a, Editura Didactica si Pedagogica, R.A., Bucuresti.

D. Discipline anterioare necesare minime cunostinte de finante publice din liceu

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%



BUGET sI TREZORERIE


Domeniul / Specializari: Economia Comertului, Turismului si Serviciilor, sem I, 2C, 2S, Obligatorie.

A. Obiectivul disciplinei: Însusirea unor notiuni despre fiscalitate

B. Continutul cursului: 1. Bugetele prin intermediul carora se constituie si utilizeaza fondurile publice în România, 2. Criterii de clasificare a veniturilor si cheltuielilor publice, mecanism important de clasificare a informatiilor financiar-contabile 3. Contabilitatea Trezoreriei statului - componenta a contabilitatii publice 4. Fluxurile financiare determinate de finantarea deficitului bugetar si refinantarea datoriei publice

C. Bibliografie minimala: 1. Anghelache G., Belean P., (2005), "Organizarea si functionarea Trezoreriei Statului", Editura Economica, Bucuresti..

D. Discipline anterioare necesare: minime cunostinte finante publice

E. Modul de evaluare: 1.Examen scris-80%,2.Activitate seminar-20%




MARKETING sI CERCETĂRI DE MARKETING ÎN COMERŢ, TURISM sI SERVICII I+II


A. A.Domeniul/specializarea Economia Comertului, Turismului si Serviciilor , sem.I+II,anul III, 2 ore de curs si doua ore de seminar.

B.Obiectivul disciplinei: Însusirea de catre studenti a instrumentelor specifice de investigatie, pentru strângerea informatiilor necesare fundamentarii strategiilor de piata ale organizatiei; Cunoasterea principalelor obiective ale unei cercetari de marketing si a raportului dintre o astfel de investigatie si un studiu de piata; Cunoasterea tipologiei cercetarilor de marketing, identificarea continutului si ariei acestora; Cunoasterea etapelor si continutului procesului cercetarii de marketing; Cunoasterea particularitatilor cercetarii de marketing în domenii specifice: piata serviciilor, piata bunurilor industriale, piata internationala; Cunoasterea elementelor de management si a eticii în cercetarea de marketing.

C.Continutul cursului: Informatiile de marketing si cercetarea de marketing: Rolul informatiilor de marketing; Sistemul informational de marketing; Locul cercetarii de marketing .Introducere în cercetarea de marketing: Definirea, domeniile, obiectivele si functiile cercetarii de marketing; Clasificarea cercetarii de marketing; Procesul cercetarii de marketing. Masurarea si scalarea proceselor în cercetarea de marketing: Masurarea proceselor; Tipologia scalelor: Metode de scalare. Obtinerea informatiilor prin cercetarea de marketing: Clasificarea informatiilor de marketing; Investigarea surselor secundare de date; Cercetarea directa.Metode si tehnici ale cercetarii experimentale de marketing; Simularea în cercetarea de marketing.Metode de analiza a informatiilor în cercetarea de marketing: Clasificare; Metode de analiza multivariata; Metode de analiza neparametrica
Studiul pietei: Importanta, rolul si continutul studiilor de piata; Studiul caracteristicilor si structurii pietei; Studiul cererii de produse/servicii.Studiul ofertei; Studiul preturilor; Studiul concurentei.Studiul consumului: Definirea, clasificarea si caracterizarea consumului; Studiul comportamentului de cumparare al consumatorului/organizatiei; Modelarea comportamentului de cumparare. Previzionarea cererii pietei si a vânzarilor: Necesitatea, clasificarea si continutul previziunilor în cercetarea de marketing.Metode de previziune a cererii pietei si vânzarilor, utilizate în cercetarea de marketing.Particularitati ale cercetarii de marketing în domenii specifice: piata serviciilor; piata bunurilor industriale; piata internationala Managementul cercetarii de marketing: Executantii cercetarii de marketing; Pozitionarea compartimentului cercetarii de marketing în structura organizatiei; Organizarea echipei de cercetare.
Aspecte ale eticii în cercetarea de marketing

D.Bibliografie minimala: Amiel, V., (1993), L'Etude de cas en marketing, Les Editions d'Organisation, Paris, Anghel, L., Florescu, C., Zaharia, R.,(1999), Aplicatii în marketing, Editura Expert, Bucuresti, Balaure V.,(2000), Marketing, Ed. Uranus, Bucuresti, Cosma S.,(2002), Cercetari de marketing - Aplicatii, Ed. Presa Universitara Clujeana, Cluj-Napoca, Demetrescu M.C., (2000), Metode de analiză în marketing, Ed. Teora, Bucuresti.

E.Discipline anterioare necesare:statistica, management, marketing.

F.Modul de evaluare: 1. Colocviu: 70%, Prezenta la curs si seminar 10%, Lucrari si referate: 20%.






Proiecte in comert


Domeniul/specializarea: Economie/Economia comertului, turismului si serviciilor, sem. I, 4 ore curs.

Obiectivul disciplinei: Cunoasterea notiunii de proiect in comert si aplicabilitatea acestuia

Continut: 1. Definirea notiunii de proiect si a managementului de proiect; 2. Principalele caracteristici ale proiectelor, tipuri de proiecte; 3. Identificarea, analiza, elaborarea si implementarea proiectelor; 4. Proiecte elaborate in procesul de pre-aderare UE; 5. Proiectele PHARE si SAPARD; 6. Alte tipuri de proiecte internationale.

Bibliografie minimala: Armenia Androniceanu, colectiv, Managementul proiectelor cu finantare externa, Ed. Universitara, Bucuresti, 2004; Dumitru Porojan, Cristian Bisa, Planul de afaceri, Ed. Irecson, Bucuresti, 2002

Discipline anterioare necesare: Economia comertului, Bazele marketingului, Proiecte de investitii.

Mod de evaluare: studii de caz pe parcursul semestrului 30%, colocviu 70%.


Proiecte in turism


Domeniul/specializarea: Economie/Economia comertului, turismului si serviciilor, sem. II, 4 ore curs.

Obiectivul disciplinei: Cunoasterea notiunii de proiect in turism si aplicabilitatea acestuia

Continut: 1. Turismul ca fenomen, tipuri si caracteristici; 2. Patrimoniul turistic mondial si cel al Romaniei; 3. Piata turistica: continut si structura; 4. Analiza pietei turistice mondial si a Romaniei; 5. Elemente de strategie in turismul romanesc; 6. Agentia de turism, unitatile de cazare; 7. Proiectul SAPARD; 8. Implementarea proiectelor in turism (ANTREC)

Bibliografie minimala: Gabriela Stanciulescu, Managementul agentiei de turism, Ed. ASE, Bucuresti, 2005; Valentina Zaharia, Economia si organizarea serviciilor hoteliere si de alimentatie, Ed. Lumina Lex, 2002; Sgander S., Brumar C., ABC-ul tehnologiei hoteliere si al agroturismului, Ed. Diasfera, Bucuresti, 2005; Neacsu N., Cernescu A., Economia Turismului. Studii de caz. Reglementari, Editura Uranus, Bucuresti, 2002.

Discipline anterioare necesare: Economia turismuluii, Bazele marketingului, Proiecte de investitii.

Mod de evaluare: studii de caz pe parcursul semestrului 30%, colocviu 70%.


TENOLOGIE HOTELIERĂ sI DE RESTAURANT


Domeniul / Specializari: Economia Comertului, Turismului si Serviciilor, sem II, 2C, 2S, Optionala.

Obiectivul disciplinei: Însusirea de catre studenti a problemelor teoretice si practice a tehnologiei specifice comertului si turismului, explicând nivelul de dezvoltare tehnologica si gradul de înzestrare tehnica a organizatiilor

Continut: 1. Structura proceselor tehnologice, 2. Indicatori tehnico-economici, 3. Elemente de calitate si standardizare, 4. Notiuni generale de automatizare, cibernetizare si robotizarea proceselor tehnologice, 5. Valorificarea resurselor naturale, 6. Procesele tehnologice de valorificare a produselor si serviciilor din comert si turism.

Bibliografie minimala: Gabriela Stanciulescu, Managementul agentiei de turism, Ed. ASE, Bucuresti, 2005; Valentina Zaharia, Economia si organizarea serviciilor hoteliere si de alimentatie, Ed. Lumina Lex, 2002; Sgander S., Brumar C., ABC-ul tehnologiei hoteliere si al agroturismului, Ed. Diasfera, Bucuresti, 2005; Neacsu N., Cernescu A., Economia Turismului. Studii de caz. Reglementari, Editura Uranus, Bucuresti, 2002.

Discipline anterioare necesare: Economia turismuluii, Bazele marketingului, Proiecte de investitii.

Mod de evaluare: studii de caz pe parcursul semestrului 30%, colocviu 70%.


PROCEDURĂ sI TEHNICI VAMALE


Domeniul / Specializari: an III ECTS, sem II, 2C, 2S.

C. Bibliografie minimala: 1. Luminita Ioana Mazuru "Moneda si credit-note de curs", Editura Concordia, Arad, 2005; 2. Luminita Ioana Mazuru "Finantarea întreprinderilor", Editura Concordia, Arad, 2005; 3. Luminita Ioana Mazuru "Relatia întreprinderii cu piata de capital", Editura Concordia, Arad, 2004; 4. Herbei Marius, Mates Dorel, Mazuru Luminita "Finante-Moneda", Editura Mirton, Timisoara, 2000, 5. Legislatia în domeniu
D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de economie generala.

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%


FINANŢE PUBLICE I+II


Domeniul / Specializari: Finante Banci, sem I+II, 2C, 2/1S, Obligatorie - 4/4 credite.

A. Obiectivul disciplinei: Curs fundamental de Finante Publice

B. Continutul cursului: 1. Finantele - concept, disciplina de studiu 2. Continutul si functiile finantelor publice 3. Mecanismul financiar 4. Politica financiara 5. Agregatul financiar-monetar în economia de piata 6. Constituirea fondurilor financiare publice în România 7. Impozitele si taxele; 8. Impozitele directe; 9. Impozitele indirecte si alte taxe 10.Cheltuielile publice. Notiuni generale; 11. Principalele categorii de cheltuieli publice din România care se finanteaza prin intermediul resurselor financiare publice 12. Sistemul de bugete prin intermediul carora se constituie si utilizeaza fondurile publice în România; 13. Particularitati privind bugetele locale, bugetul asigurarilor sociale de stat, al asigurarilor pentru somaj si cele constituite din fonduri speciale si mijloace extrabugetare; 14. Echilibrul bugetar; 15. Formarea si gestionarea datoriei publice în România; 16. Trezoreria statului.

C. Bibliografie minimala: 1. Belean P., Anghelache G., (2005), "Finantele publice ale României", Editura Economica, Bucuresti. 2. Vacarel I., Anghelache G., Bistriceanu Gh.D., Mosteanu T., Ber­cea F., Bodnar M., Georgescu F., (1999), "Finante Publice", Ed. a II-a, Editura Didactica si Pedagogica, R.A., Bucuresti.

D. Discipline anterioare necesare: minime cunostinte de finante publice din liceu.

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%






CONTABILITATE FINANCIARĂ I+II


Domeniul / Specializari: Finante Banci , sem I si II, 2C, 2S, Obligatorie. - 5/4 credite

A. Obiectivul disciplinei: Formarea gândirii si rationamentelor contabile în conditiile economiei de piata, inclusiv a deschiderii catre o abordare creativa a domeniului contabilitatii.

B. Continutul cursului: 1. Bazele Organizarii Contabilitatii Financiare; 2. Contabilitatea Capitalurilor; 3. Contabilitatea Activelor Imobilizate; 4. Contabilitatea Stocurilor si Productiei în curs de executie; 5 Contabilitatea Tertilor; 6. Contabilitatea Trezoreriei; 7. Contabilitatea Cheltuielilor, Veniturilor si Rezultatelor; 8. Lucrari contabile de închidere a exercitiului financiar;

C. Bibliografie minimala: 1 N. Feleaga, I. Ionascu "Tratat de contabilitate financiara", vol. I si II, Editura Economica, 1998; 2 Standardele Internationale de Contabilitate, Editura Economica, 2002; 3 M. Iacob, "Sinteze si aplicatii de contabilitate financiara", Ed. Concordia, 2004

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de bazele contabilitatii.

E. Modul de evaluare: Examen scris=35% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=15%, partial 35%, prezenta la seminar 15%


INSTITUŢII DE CREDIT


Domeniul / specializare: Finante Banci, sem II, 2 ore curs, 2 ore seminar - 4 credite

Obiectivul disciplinei: cursul ofera studentilor notiuni de baza privind organizarea, functionarea si operatiunile desfasurate de institutiile de credit.

Continutul cursului: Organizarea sistemului bancar românesc, principalele produse si servicii bancare, creditul bancar, scrisoare de garantie bancara, forme de garantare a creditelor, probleme actuale ale sistemului bancar românesc, continutul documentatiilor de credite, evaluarea si analiza acestora.

Bibliografie: legea nr. 58 / 1998; legea nr. 83 / 1998; legea nr. 101 / 1998; legea nr.21 / 1999; OG. 39 / 1996; Ungurean P.V. - Banking si opratiuni bancare, Ed. Dacia 2001; Dedu V. - Gestiune si audit bancar, ed. Economica 2003; Ionescu GH. L. - Bancile si oparatiunile bancare, Ed. Economica 1998; Basno C. si Dardac N. - Management bancar, Ed. economica 2002.

Discipline anterioare necesare: Bazele contabilitatii, Gestiune financiara.

Modul de evaluare: Prezenta la curs si seminar 10%, examen scris 90%.


FINANŢELE ÎNTREPRINDERII I

(GESTIUNEA FINANCIARĂ A ÎNTREPRINDERII I)


Domeniul / Specializari: Finante - Banci, sem 1, 2C, 2S, Obligatorie. - 4 credite

A. Obiectivul disciplinei: Cunoasterea teoretica si practica a principalelor modalitati de finantare a întreprinderii si de optimizare a gestionarii patrimoniului acesteia.

B. Continutul cursului: 1. Consideratii generale privind gestiunea financiara; 2. Întreprinderea si fluxurile sale; 3. Gestiunea capitalurilor; 4. Gestiunea imobilizarilor; 5. Echilibrul financiar al întreprinderii; 5. Soldurile intermediare de gestiune.

C. Bibliografie minimala: 1. H. Cristea, I. Talpos, D. Cosma "Gestiunea financiara a întreprinderilor", Editura Mirton, 1998; 2. H. Cristea, N. stefanescu "Gestiunea financiara a întreprinderii", Editura Mirton, 1996; 3. V. Ilie "Gestiunea financiara a întreprinderii", Editura Didactica si Pedagogica, 1997; 4. G. Vintila "Gestiunea financiara a întreprinderii", Editura Didactica si Pedagogica, 1997; 5. D. Tagaduan "Gestiunea financiara a întreprinderii", Editura Concordia, 2004.

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de economie generala.

E. Modul de evaluare: Examen partial=33% din nota finala; examen final scris=33% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%.



FINANŢELE ÎNTREPRINDERII II

(GESTIUNEA FINANCIARĂ A ÎNTREPRINDERII II)


Domeniul / Specializari: Finante - Banci, sem 1, 2C, 1S, Obligatorie. - 4 credite

A. Obiectivul disciplinei: Cunoasterea teoretica si practica a principalelor modalitati de finantare a întreprinderii si de optimizare a gestionarii patrimoniului acesteia.

B. Continutul cursului: 1. Tablourile de finantare; 2. Gestiunea stocurilor; 3. Gestiunea creantelor si datoriilor; 4. Gestiunea trezoreriei; 5. Politica de dividend.

C. Bibliografie minimala: 1. H. Cristea, I. Talpos, D. Cosma "Gestiunea financiara a întreprinderilor", Editura Mirton, 1998; 2. H. Cristea, N. stefanescu "Gestiunea financiara a întreprinderii", Editura Mirton, 1996; 3. V. Ilie "Gestiunea financiara a întreprinderii", Editura Didactica si Pedagogica, 1997; 4. G. Vintila "Gestiunea financiara a întreprinderii", Editura Didactica si Pedagogica, 1997; 5. D. Tagaduan "Gestiunea financiara a întreprinderii", Editura Concordia, 2004.

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de economie generala.

E. Modul de evaluare: Examen partial=33% din nota finala; examen final scris=33% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%.


PIEŢE DE CAPITAL


Domeniul / Specializari: Finante- Banci , sem II, 2C, 2S, Obligatorie.- 4 credite

A. Obiectivul disciplinei: Cunoasterea principalelor elemente ce caracterizeaza piata de capital, definirea, caracteristicile si metodele de evaluare a titlurilor financiare

B. Continutul cursului: 1. Activele si titlurile financiare. 2. Structura si tipologia pietelor finaciare. 3. Intermediari financiari. 4. Actiuni:valorile actiunilor si evaluarea lor. 5. Obligatiuni: definire si evaluare. 6. Contracte futures:definire si evaluare. 7. Contracte optionale:definire si evaluare 8. Titluri financiare sintetice.

C. Bibliografie minimala: 1. Nasui Delia, Piete financiare si burse de valori, Editura Universitatii "Aurel Vlaicu", Arad, 2003 2. Anghelache Gabriela, Piete de capital si burse de valori, Ed. Economica, Bucuresti, 2003

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de economie generala, de moneda si credit

E. Modul de evaluare: Examen scris=75% din nota finala; activitatea pe parcursul semestrului si elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=25%.


ASIGURĂRI COMERCIALE


Domeniul / Specializari: Finante Banci, sem I, 2C, 2S, Obligatorie - 3 credite.

A. Obiectivul disciplinei: Însusirea de catre studenti a problemelor teoretice si practice de asigurari si reasigurari comerciale,care sa le ofere posibilitatea în calitate de specialisti, de a contribui în cadrul organizatiilor economice si societatilor comreciale specializate în asigurari si reasigurari comerciale si de brokeraj în asigurari si reasigurari comerciale la formularea strategiilor de asigurari de bunuri,de persoane si de raspundere civila,analiza pietelor interne si externe de asigurari si reasigurari comerciale,cercetarea mediului societatilor de asigurare si analiza critica a concurentilor,aplicarea creativa a tehnicilor si metodelor de asigurare si reasigurare.

B. Continutul cursului: 1. Caracteristici generale ale pietei interne si externe a    asigurarilor si reasigurarilor; 2. Asigurarile de riscuri financiare si asigurarile maritime; 3. Tehnici de asigurare de transport terestru si transport aviatic 4. Tehnici de asigurare a cladirilor; 5. Tehnici de asigurare folosite în agricultura; 6. Asigurarile de viata si de raspundere civila; 7. Tipuri principale de reasigurari; 8. Descrierea principiilor contabile si a modulului informational în asigurari 9. Cadrul legislativ intern si extern al asigurarilor si reasigurarilor.

C. Bibliografie minimala: 1. Coana F.I. - Asigurarile financiare si maritime.Aspecte interne si internationale,Editura Mirton,Timisoara,2003; 2. Coana F.I. - Tehnici si practici în asigurarea transporturilor terestre,aviatice,cladirilor si constructiilor,Editura Mirton,Timisoara,2003; 3. Coana F.I. - Rolul si importanta asigurarilor agricole,de raspundere civila de viata si reasigurarilor,Editura Mirton,Timisoara,2003; 4. Coana F.I. - Aspecte informationale si legislative privind piata asigurarilor si reasigurarilor,Editura Mirton, Timisoara,2003.

D. Discipline anterioare necesare:- asigurari si protectie sociala

E. Modul de evaluare: Examen scris=70% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=20%; teme de control 10%

MANAGEMENTUL INSTITUŢIILOR FINANCIAR-BANCARE


Domeniu /Specializari Finante-Banci; sem.1; 2C; 2S; credite 4-optional

A. Obiectivul disciplinei  18218o148s :Aplicarea notiunilor de management general în cadrul institutiilor financiar-bancare si dobândirea de elemente noi, specifice acestui domeniu

B. Continutul cursului:1. Procesul de planificare în institutiile financiar - bancare; 2. Managementul calitatii; 3. Managementul serviciilor financiar-bancare; 4. Managementul fidelizarii clientilor; 5. Managementul reclamatiilor.; 6. Restructurarea organizatiei pentru cerintele prezentului.

C. Bibliografie minimala:1. Gh.Manolescu, A.Diaconescu, Management bancar, Ed. Fundatiei Romîâia de mâine, Bucuresti, 2001; 2. J.Harrington,Management total în firma .sec.21, Ed.Teora ,Bucuresti,2001; 3. M.Bruhn, Orientarea spre clienti - Temelia afacerii de succes, Ed.Economica, Bucuresti,2001.

D. Discipline anterioare necesare:Management general;Cunostinte privind structura si modul de organizare a bancilor.

E. Modul de evaluare-1.Prezenta si activitate la seminar-40% (10%-prezenta;30%-activitate2.Examen final scris-60%.


CONTABILITATE DE GESTIUNE


Domeniu / Specializari: Finante-Banci, sem I 2C, 2S, Optional, 4 credite

Obiectivul disciplinei: Cursul ofera studentilor elemente teoretice si aplicative de baza ale contabilitatii de gestiune, care are ca obiectiv principal furnizarea de informatii necesare nivelului costurilor de productie de catre managementul întreprinderii.

Continutul cursului

1.Bazele teoretico-metodologice ale contabilitatii de gestiune si calculatiei costurilor; 2.Procedee generale folosite în calculatia costurilor; 3.Bugetarea gestiunii activitatilor; 4.Organizarea contabilitatii de gestiune si calculatiei costurilor; 5.Managementul costurilor.

Bibliografie minimala

1. Oprea C., Contabilitate de gestiune, Editor: Tribuna Economica, Bucuresti, 2000; 2.Epuran M., Babaita V, Grosu C., Contabilitate si control de gestiune, Editura Economica, Bucuresti, 1999; 3.Cernusca L., Concepte si practici ale contabilitatii de gestiune, Editura UAV Arad, 2004.

Discipline anterioare necesare Bazele contabilitatii, Contabilitate financiara

Modul de evaluare -1.Prezenta si activitate la seminar- 10%; 2. Examen final scris-90%.


EVALUAREA ÎNTREPRINDERII


Domeniul / Specializari: Finante Banci, sem I, 1C, 2S, Optional, 4 credite.

Obiectivul disciplinei: ofera studentilor notiuni de baza privind evaluarea întreprinderilor

Continutul cursului: 1. Rolul si importanta evaluarii în economiile de piata 2. Standardele internationale de evaluare 3. Analiza diagnostic pentru evaluare 4. Abordarea bazata pe active 5. Abordarea bazata pe venituri 6. Abordarea prin piata 7. Discounturi si prime 8. Rationamentul evaluatorului

Bibliografie minimala: 1. Importanta evaluarii procesului investitional, Daniel Manate, Ed. Mirton, 2005, 2. Evaluarea întreprinderii, curs, ANEVAR, 2006

Discipline anterioare necesare: Bazele contabilitatii, Statistica, Gestiunea financiara a întreprinderii, Analiza financiara, Economie politica.

Modul de evaluare: 5 % prezenta la cursuri si seminarii, 15 % proiect, 80 % examen final scris si oral.


PROIECTE ECONOMICE


Domeniul / specializarea: Finante si Banci, 1C, 2S, Optional, 4 credite

Obiectivele disciplinei:

C. Bibliografie minimala: 1. Mot G., Petrusel A.: Matematici superioare pentru ingineri si economisti. Ed. Mirton, Timisoara, 1999.; 2. Popescu O.: Matematici aplicate în economie I, II, E.D.P. Bucuresti 1993; 3. Postelnicu T., Dinescu C., Săvulescu B.: Matematici aplicate în economie, E.D.P., Bucuresti, 1977.

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de matematica generale.

E. Modul de evaluare: Examen scris=65% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=35%.


BAZELE INFORMATICII sI BIROTICĂ


Domeniul / Specializari: Management, sem I, 2C, 2S, Obligatorie.

A. Obiectivul disciplinei: Formarea deprinderilor de editare si redactare, a unui text (cerere, referat, scrisoare, e-mail, fax, proiect, lucrare stiintifica, proiect de diploma, teza de doctorat). Aceste abilitati sunt necesare la orice loc de munca unde se lucreaza pe calculator. Aceste cunostinte se pot folosi în anii mai mari la redactarea si editarea lucrarilor de proiect, proiect de diploma, etc

B. Continutul cursului: 1. Prezentarea generala a editoarelor de texte si a produsului Microsoft Word 2. Meniurile Word. 3 Microsoft Power Point. 4. Fereastra Internet Explorer, Meniuri (File, Edit, View, Go, Favorites, Help), Butoane cu actiune rapida

C. Bibliografie minimala: 1. Bucerzan, D. Vulpe, A. Lectii de WORD, Editura Albastrpa, Cluj Napoca, 1998-1999D.

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte generale de operare.

E. Modul de evaluare: Examen oral =50% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate =35%; participare la laboratoare 15%.


BAZELE MERCEOLOGIEI


Domeniul/specializari: Bazele merceologiei. Semestrul I 2 C. 2 S Obligatorie

A Obiectivul disciplinei, Merceologia completeaza cunostintele în domeniul evaluarii bunurilor si a instrumentarii calitatii lor ca marfuri în tot circuitul economic. La sfârsitul cursului studentii vor fi capabili sa stabileasca legaturi între trebuintele umane si utilitatea marfurilor sa aprecieze calitatea si sa recunoasca importanta standardizarii si a certificarii calitatii,

B Continutul cursului Obiectul si metodele merceologiei. Proprietatile generale ale marfurilor Standardizarea marfurilor.Calitatea produselor în relatia productie - consum Asigurarea si garantarea calitatii produselor . Verificarea calitatii marfurilor prin metode de laborator, organoleptice cu aprecierea esteicii lor.. Receptia marfurilor Protejarea si conservarea calitatii marfurilor pe tot circuitul economic

C Bibliografie minimala

. Olaru M si colectiv de autori. Fundamentele stiitei marfurilor. Editura eficient Bucuresti 1999 Pacurariu G..Bazele merceologiei Curs universitar . Cebtrukl de multiplicaree UAV 2003

D Discipline studiate anterior (nu este cazul)

E. Modul de evaluare  18218o148s : Lucrare scrisa tip grila 60 % Referate sustinute pe parcurs 30%



BAZELE CONTABILITĂŢII


Domeniul / Specializari: Management, sem I, 3C, 2S, Obligatorie.

A. Obiectivul disciplinei: Cunoasterea teoretica si practica a conceptelor, principiilor si tehnicilor fundamentale ale contabilitatii moderne, precum si a normalizarii contabilitatii din România, armonizata si aliniata standardelor din tarile Uniunii Europene.

B. Continutul cursului: 1. Obiectul si obiectivele contabilitatii; 2. Reprezentarea întreprinderii prin bilant si cont de rezultate; 3. Contul si balanta conturilor-modele ale contabilitatii în partida dubla; 4. Evaluarea patrimoniului în contabilitate; 5. Documentele contabile si justificarea faptelor în contabilitate.

C. Bibliografie minimala: 1 N. Feleaga, I. Ionascu "Tratat de contabilitate financiara", vol. I si II, Editura Economica, 1998; 2 Standardele Internationale de Contabilitate, Editura Economica, 2002; 3 - Dimitrie Camenita, Pavel Beleanu.lect univ.dr.Cristina Nicolaescu- Bazele contabilitatii editia a II-a revizuita si adaugita ,editura Multimendia Arad 2000; 4 Bernard Colasse, Contabilitate generala, Ed. Moldova, Iasi, 1995; 5. -Niculae Feleaga, Liliana Malciu, stefan Bunea, Bazele contabilitatii Ed. Economica, Bucuresti, 2002 .

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de economie generala.

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%.


ECONOMIE I+II


Domeniul / Specializari: Management; Sem I si Sem II, câte 2 ore curs si 2 ore seminar.

Baze de date si SGBD-uri;definitii si caracteristici 2. Pograme de calcul tabelar. EXCEL. 3. Gestiunea foilor de calcul. Operatii fundamentale de editare 4. Formule. Functii matematice, statistice si logice. Functii economice 5. Adrese relative, absolute si mixte. Functii de cautare: VELOOKUP 6. Lucrul cu baze de date : sortare si filtrare 7. Crearea de obiecte grafice si diagrame 8. Generarea de rapoarte 9. Tipuri de aplicatii în EXCEL

C. Bibliografie minimala: 1. Ghidul utilizatorului Microsoft EXCEL - Microsoft Corporation 2. Solutii în Excel pentru economisti, Mariana NAGY, Editura Mirton, Timisoara 1999 3. MS EXCEL, Editura Teora, 1996.

D. Discipline anterioare necesare Cunostinte generale de operare

E. Modul de evaluare: Examen oral =50% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate =35%; participare la laboratoare 15%.




EDUCAŢIE FIZICĂ sI SPORT


Domeniul / Specializari: Management, sem I, 2S, obligatorie.

A. Obiectivul disciplinei: Cresterea si mentinerea starii de sanatate a studentilor prin practicarea exercitiilor fizice si sportului si initierea în realizarea autocontrolului conditiei fizice. Formarea capacitatii de practicare independenta a exercitiilor fizice si sportului.

B. Continutul cursului: 1. Obiectul si obiectivele educatiei fizice si sportului. Exercitiul fizic - factor al medicinii preventive. Organizarea activitatii. Instructaj de utilizare a bazelor sportive, salilor si aparatelor. Teste motrice. 2. Cunoasterea fisei biometrice a studentului. Aprecierea dezvoltarii somatice, depistarea deficientelor fizice. Probleme medicale 3. Verificarea motricitatii generale prin teste standard. 4. Ţinuta corporala : exercitii de tinuta corporala sub îndrumarea profesorului sau individual, sub forma încalzirii la fiecare lectie. 5. Perfectionarea calitatii motrice cu mari posibilitati de progres la vârsta studentiei : forta si rezistenta.

C. Bibliografie minimala: 1. Cârstea, G., Teoria educatiei fizice si sportului, ANEFS, 1993;2. Muresan, C., Educatia fizica pentru studente - I.P.T., 1980; 3. Nicu, A., Antrenamentul sportiv modern, 1991 ; 4. Popescu, M., Educatia fizica si sportul în pregatirea studentilor - Editura Didactica si pedagogica , Bucuresti, 1995; 5. Radoslav, R., Culegere de lectii pentru educatia fizica a studentilor - I.P.T., 1976;

D. Discipline anterioare necesare

E. Modul de evaluare: Examen prin teste standard si participarea la min. 75% din totalul de ore practice

























ANUL II


MARKETING


Domeniul / Specializari: Finante Banci, sem II, 2C, 2S, obligatorie

A. Obiectivul disciplinei: Însusirea de catre studenti a problemelor teoretice si practice de marketing, care sa le poata oferi posibilitatea, în calitate de specialisti, de a contribui în cadrul organizatiilor economice la formularea strategiilor de marketing , analiza pietelor, cercetarea mediului firmei si analiza critica a concurentilor, aplicarea creativa a politicilor mixului de marketing.

B. Continutul cursului: 1.Esenta si continutul marketingului; 2. Mediul extern al întreprinderii; 3. Piata întreprinderii; 4. Mixul de marketing: politica de produs; politica de pret; politica de promovare; politica de didtributie; 5. Activitatea de marketing în întreprindere.

C. Bibliografie minimala: 1 Florescu C. si colaboratorii -"Marketing" , Editura Marketer, Bucuresti,1992; 2.Foltean F., Ladar L. (coord) -"Marketing", Editura Brumar, Timisoara,2001;3.Pacurariu G. -"Marketing", Editura Universitatii "Vasile Goldis", Arad, 2000; 4.Pasarila O. -" Marketing- aplicatii practice", Editura Mirton. Timisoara, 2004; 5.Pasarila O. -" Marketing " ,Editura Mirton. Timisoara, 2004; 6.Kotler P. -"Managementul Marketingului", Editura Teora, Bucuresti,1996; 7.Szentesi S. -"Marketingul în societatile comerciale", Editura Sophia, 1993.

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de economie generala, statistica si management.

E. Modul de evaluare: Examen scris=70% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=20%; prezenta 10%.


DREPTUL AFACERILOR


Domeniul / Specializari: Management, an II ,sem I, 2C, 1S, Obligatorie.

A. Obiectivul disciplinei: Cunoasterea teoretica si practica a conceptelor, principiilor si tehnicilor fundamentale ale contabilitatii moderne, precum si a normalizarii contabilitatii din România, armonizata si aliniata standardelor din tarile Uniunii Europene.

B. Continutul cursului: 1. Obiectul si obiectivele contabilitatii; 2. Reprezentarea întreprinderii prin bilant si cont de rezultate; 3. Contul si balanta conturilor-modele ale contabilitatii în partida dubla; 4. Evaluarea patrimoniului în contabilitate; 5. Documentele contabile si justificarea faptelor în contabilitate.

C. Bibliografie minimala: 1 N. Feleaga, I. Ionascu "Tratat de contabilitate financiara", vol. I si II, Editura Economica, 1998; 2 Standardele Internationale de Contabilitate, Editura Economica, 2002; 3 - Dimitrie Camenita, Pavel Beleanu.lect univ.dr.Cristina Nicolaescu- Bazele contabilitatii editia a II-a revizuita si adaugita ,editura Multimendia Arad 2000; 4 Bernard Colasse, Contabilitate generala, Ed. Moldova, Iasi, 1995; 5. -Niculae Feleaga, Liliana Malciu, stefan Bunea, Bazele contabilitatii Ed. Economica, Bucuresti, 2002 .

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de economie generala.

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%.


FINANŢELE FIRMEI


Domeniul / Specializari: Management, sem 1, 2C, 1S, Obligatorie.

A. Obiectivul disciplinei: Cunoasterea teoretica si practica a principalelor modalitati de finantare a întreprinderii si de optimizare a gestionarii patrimoniului acesteia.

B. Continutul cursului: 1. Consideratii generale privind gestiunea financiara; 2. Întreprinderea si fluxurile sale; 3. Gestiunea capitalurilor; 4. Gestiunea imobilizarilor; 5. Echilibrul financiar al întreprinderii; 6. Soldurile intermediare de gestiune; 7. Tablourile de finantare; 8. Gestiunea creantelor si datoriilor; 9. Gestiunea trezoreriei.

C. Bibliografie minimala: 1. H. Cristea, I. Talpos, D. Cosma "Gestiunea financiara a întreprinderilor", Editura Mirton, 1998; 2. H. Cristea, N. stefanescu "Gestiunea financiara a întreprinderii", Editura Mirton, 1996; 3. V. Ilie "Gestiunea financiara a întreprinderii", Editura Didactica si Pedagogica, 1997; 4. G. Vintila "Gestiunea financiara a întreprinderii", Editura Didactica si Pedagogica, 1997; 5. D. Tagaduan "Gestiunea financiara a întreprinderii", Editura Concordia, 2004.

D. Discipline anterioare necesare: Contabilitate financiara , Economia întreprinderii.

E. Modul de evaluare: Examen partial=33% din nota finala; examen final scris=33% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%.



CONTABILITATE FINANCIARĂ


Domeniul / Specializari: Management, sem I, 2C, 1S, Obligatorie..

A. Obiectivul disciplinei: Formarea gândirii si rationamentelor contabile în conditiile economiei de piata, inclusiv a deschiderii catre o abordare creativa a domeniului contabilitatii.

B. Continutul cursului: 1. Contabilizarea operatiilor specifice ciclului de finantare; 2. Contabilizarea operatiilor specifice ciclului de investire; 3. Contabilizarea operatiilor specifice ciclului de exploatare; 4. Lucrarile contabile de închidere a exercitiului financiare.

C. Bibliografie minimala: 1 N. Feleaga, I. Ionascu "Tratat de contabilitate financiara", vol. I si II, Editura Economica, 1998; 2 Standardele Internationale de Contabilitate, Editura Economica, 2002; 3 Dimitrie Camenita, Pavel Beleanu.lect univ.dr.Cristina Nicolaescu- Bazele contabilitatii editia a II-a revizuita si adaugita ,editura Multimendia Arad 2000; 4 Bernard Colasse, Contabilitate generala, Ed. Moldova, Iasi, 1995; 5. Niculae Feleaga, Liliana Malciu, stefan Bunea, Bazele contabilitatii Ed. Economica, Bucuresti, 2002 .

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de economie generala.

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%






MANAGEMENTUL PRODUCŢIEI


Domeniul / Specializari: Management, sem I, 2C, 2S, Obligatorie.

A. Obiectivul disciplinei: formarea unor atitudini si comportamente în organizarea productiei, care sa rotunjeasca instruirea necesara viitorului manager sau om de afaceri, precum si a formarii unei culturi organizationale în productia industriala, care are la baza valorile economiei de piata si cele specifice noua.

B. Continutul cursului: 1. Managementul productiei, componenta a conducerii activitatii industriale, 2. Întreprinderea industriala - agent economic, 3. Sisteme moderne de conducere a productiei; 4. Managementul productiei din activitati auxiliare si de servire; 5. Organizarea activitatii de control tehnic a calitatii produselor, 6. Organizarea si amenajarea tehnica a unitatilor industriale.

C. Bibliografie minimala: Cazan E. coord. Managementul productiei, vol. I, Ed. Univ de Vest, Timisoara, 2002, Ionescu Ghe. Managementul productiei industriale, Ed. Mirton , Timisoara, 2003, Dima C.I., Managementul industrial , Colectia Economica, Ed. National, Bucuresti, 2000.


TEORIA DECIZIILOR


Domeniul / Specializari: Management, sem IV, 2C, 2S, Obligatorie..

A. Obiectivul disciplinei: Curs de specializare care ofera studentilor cunoasterea, întelegerea si implementarea tehnicilor si modelarii elaborarii deciziilor manageriale.

B. Continutul cursului: 1 Decizia, informatia, oraganizatia si managerii. 1.1 Tehnologia informatiei si elaborarea deciziilor manageriale; 1.2 Dezvoltarile în sistemele informationale; 1.3 Informatia si rezolvarea problemei; 1.4 Natura elaborarii deciziilor manageriale; 1.5 Managerii ca decidenti; 1.6 Etapele procesului general de elaborare a deciziilor; 1.7 Depasirea temerilor în elaborarea deciziilor; 1.8 Elaborarea în grup a deciziilor. 2. Deciziile si procesul de management: 2.1 Abordarea stiintifica; 2.2 Punctul de vedere al sistemelor; 2.3 Abordarea interdisciplinara; 2.4 Modelele; 2.5 Folosirea calculatoarelor; 2.6 Procesul abordarii cantitative. 3. Modelele de decizie în conditii de risc si incertitudine: 3.1 Probabilitati, notiuni de baza; 3.2 Folosirea probabilitatilor în modelarea deciziilor manageriale; 3.3 Modelarea deciziilor cu ajutorul teoremei lui Bayes. 4. Modele de decizie multiatribut de performanta : 4.1 Utilitatea; 4.2 Deducerea functiei de utilitate; 4.3 Alte functii de utilitate; 4.4 Utilitatea scontata în valoarea de expectanta monetara; 4.5 Conditiile modelarii; 4.6 Metode de performanta generala; 4.7 Modelarea performantei separat; 4.8 Modelul ELECTRE modificat; 4.9. Un model de decizie multiatribut secvential . 5. Modelarea si optimizarea deciziilor multiatribut cu ajutorul multimilor fuzzy: 5.1 Probleme generale ale multimilor fuzzy în elaborarea deciziilor; 5.2. Modelarea optimizarii deciziilor cu ajutorul multimilor fuzzy. 6. Optimizarea deciziilor cu ajutorul jocurilor strategice: 6.1 Notiuni introductive; 6.2 Jocurile matriciale; 6.3 Jocurile cu punct 10. 6.4 Rezolvarea jocurilor particulare; 6.5 Jocuri contra naturii; 6.6 Jocuri statistice; 6.7 Teoria jocurilor si criteriile de decizie în conditii de incertitudine; 6.8 Functia de utilitate; 7. Sisteme import de decizie si sisteme export de decizie

C. Bibliografie minimala: 1 Gh.Gh.Ionescu, E. Cazan, Adina Letitia Negrusa. "Modelarea si optimizarea deciziilor manageriale", Editura Dacia, 1999; 2 Steve Cooke and Nagel Slack, "Making Management Decisions, Ed. Prentice Hall, 1991; 3. J. M. Cook, R.A. Russell, " Introduction to Management Science, Ed. Prentice Hall, 1989; 4. H.R. Ramparsad, " Total Performance scarecard", Ed. Didactica si pedagogica, 2005

D. Discipline anterioare necesare: Management, Matematica, Statistica, Micro si macroeconomie.

E. Modul de evaluare: Examen scris=10% (curs 5%, seminar 5%) din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=10%, examen scris final 80%


COMPORTAMENT ORGANIZAŢIONAL


1. Domeniul / Specializari: Management, sem I, 2C, 2S, Obligatorie

2. Obiectivele cursului: studentii trebuie sa aiba suficiente cunostinte pentru a putea sa prevada, sa explice si sa determine comportamentul care apare în organizatii, precum si mijloacele prin care acestea se pot realiza.

3.Continutul cursului: 1.Retrospectiva în comportament organizational, 2.Comportamentul individual, 3.Grupul si munca în echipa, 4. Valori, atitudini si satisfactie în munca, 5.Motivatia, 6.Cultura, 7.Leadership-ul,8.Comunicarea, 9.Conflictul si stresul,10.Cariera.

4. Bibliografie minimala: G. Johns - Comportament organizational, Editura Economica, 1998, Ghe Ionescu - Management organizational, Editura Tribuna Economica, 2001, M. Vlasceanu - Organizatii si comportament organizational, Editura Polirom, 2003

5. Discipline anterioare: management, sociologie

6. Mod de evaluare: 10 % prezenta la cursuri si seminarii, 30 % referate, 60% examen final scris si oral.


COMUNICARE DE AFACERI - FRANCEZĂ


Domeniul / Specializari: Management, sem I+II, 2S, obligatorie.

A. Obiectivul disciplinei: Îmbunatatirea cunostintelor lingvistice precum si crearea automatismelor care permit studentilor o competenta lingvistica adecvata pentru folosirea acestei limbi. Învatarea unei limbi straine constituie un proces complex iar limba în sine functioneaza ca un sistem unitar în care toate elementele se leaga între ele..

B. Continutul cursului: 1. Au theatre. Grupurile de verbe.2. Le service contable. Pronumele personale complemente directe. 3. Jacqueline va a l'Opera. Adjectivul demonstrativ. Exercitii. 4. Au restaurant. Pronumele personale, forme accentuate. Adjective interogative si exclamative. 5. La date en compatibilite. Particularitati ale verbelor terminate în oir. Numeralele ordinale.

C. Bibliografie minimala

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte generale de limba franceza.

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%






COMUNICARE DE AFACERI - ENGLEZĂ


Domeniul / Specializari: Management, sem I+II, 2S, obligatorie.

A. Obiectivul disciplinei: Îmbogatirea si dezvoltarea vocabularului pentru a putea sustine o conversatie în limba engleza. Achizitionarea unor cunostinte generale de gramatica.

B. Continutul cursului: 1. My daily programme ( The Article, The Self Pronoum) 2.The Present Simple Tense and The Present Continuous 3. Clothes (Noun`s Case, The plural of nouns) 4. My Family - Modal verbs 5. The Simple Past Tense and The Past Continuous Tense 6. Questions- Tag 7. Further and Higher Education in Great Britain and United States 8. The Present Perfect and The Present Perfect Continuous Tense 9. Dishes and Meals 8. The Past Perfect and The Past Perfect Continuous Tense 9. Fruits and vegetables 10. Expressing Future 11. Sequence of Tenses 12. Christmas - debate

C. Bibliografie minimala Olea Ciuciuc, Eugenia Tanasescu Curs de engleza generala " English for all walks of life", Ed. Teora, seria Essential English 2. Laszlo Budai Gramatica engleza, teorie si exercitii, Ed. Teora 3. Alexandra Mihaescu, Elena Rieswick Gramatica limbii engleze prin teste, Ed. Niculescu 4. Liz and John Soars Headway - Elementary Oxford University Press 5. Liz And John Soars Headway - Intermediate Oxford University Press 6. G.Galateanu Fârnoaga Sinteze de gramatica engleza, Ed. Albatros, Bucuresti, 1987 7. B.J. Thomas Intermadiate Vocabulary, Longman

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte generale de limba engleza.

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%


MANAGEMENT OPERATIONAL


Domeniul / Specializari: Management, sem II, 2C, 2S, obligatorie.

A. Obiectivul disciplinei: dezvoltarea si organizarea productiei a operatiunilor tehnice, care sa rotunjeasca instruirea necesara viitorului manager sau om de afaceri în managementul productiei, precum si a formarii unei culturi organizationale în productia operationala, care are la baza productia industriala.

B. Continutul cursului:1.Întreprinderea industriala - obiect al managementului productiei, 2. Procesele de productie ale unitatilor industriale, 3. Organizarea structurala a unitatilor industriale, 4. Managementul activitatii de autoutilitare, 4. Organizarea activitatii de calitate totala,

C. Bibliografie minimala: Cazan E. coord. Managementul productiei, vol. I, Ed. Univ de Vest, Timisoara, 2002, Ionescu Ghe. Managementul productiei industriale, Ed. Mirton , Timisoara, 2003, Dima C.I., Managementul industrial , Colectia Economica, Ed. National, Bucuresti, 2000.

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de management general si de managementul productiei.

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%



MANAGEMENTUL INVESTIŢIILOR


Domeniul / Specializari: Management, sem II, 2C, 2S, obligatorie.

A. Obiectivul disciplinei:  18218o148s Cursul îsi propune sa creeze cultura managementului prin proiecte. Managementul proiectelor poate fi perceput ca o stiinta, ca o arta sau ca o tehnica, prin care se realizeaza un anumit scop. Managementul proiectelor nu este înca pe deplin înteles, însa importanta sa este deosebit de mare. Managementul proiectelor reprezinta una din activitatile omniprezente ale societatii moderne, chiar daca sunt foarte putini cei care recunosc sau fac trimitere la o astfel de preocupare. De aceea, obiectivele urmarite vizeaza constientizarea beneficiilor pe care le aduce managementul proiectelor în orice domeniu de activitate, crearea unui vocabular specific domeniului, a abilitatilor de concepere a proiectelor, indiferent de domeniul vizat, de gestionare, urmarire si evaluare a lor. Sunt descrise metodele folosite în managementul proiectelor, de la conceperea lor si pâna la faza de evaluare a rezultatelor finale, inclusiv cele specifice erei informationale.

B. Continutul cursului:1. Planificarea activitatilor, 2. Evaluarea mediului de afaceri

Procesul decisional; 3. Analiza variantelor de decizii, 4. Derularea proiectelor de investitii, 5. Decizii în selectia investitiilor, 6. Analiza riscului procesului de investitii, 7. Proiectele si managementul proiectelor; 7. Monitorizarea proiectelor de investitii;8 . Investitiile în active fixe.

C. Bibliografie minimala: Backaus " Investitiongiitermarketing" Munhen 1990

Barkowitz, Eric N Kerin Roger, Rudins Wiliam "Marketing" Mome­wood Boston ,Irwin 1989,Comisia nationala pentru statistica "Anuarul Statistic al României", 1996,

Clarles W. L. Hill, Gareth R. Jones - Startegic management; 2001,David W. Pearce ,R Kerry Turner- Economics of Natural Resources and the Enviroment",Denis Meadones ,Donella Meadones, Erich Zahn, Peter Miling " Die Grenzen des Wachturns" Editural Austalt - Stutttgard 1972, Efraim Turban , Jack R Meredith - Fundamentals of Management Science; 1988,Florea Staicu, Maria Dumitru, Dumitru Pîrvu, Marian Stoian, "Eficienta economica a investitiilor" Curs ASE Bucuresti 1994.

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de analiza economica, economie politica, statistica.

E. Modul de evaluare: Examen scris = 67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%.


MANAGEMENTUL APROVIZIONĂRII sI DESFACERII


Obiectivul disciplinei: Însusirea principalelor elemente legate de aprovizionare si desfacere, si legatura acestora cu stocurile organizatiilor.

Continutul cursului: 1. Consideratii generale privind asigurarea cu resurse materiale si desfacerea produselor. 2. Stocurile si gestiunea stiintifica a stocurilor; 3. Planificarea necesitatilor de resurse materiale; 4. Cercetarea pietei de furnizare; 5. Optimizarea marimii stocurilor.

Bibliografie minimala: Ladar L. , Managementul asigurarii resurselor materiale , Ed. Solness, 2002, Basanu Ghe. Pricop M. Managementul aprovizionarii si desfacerii, Ed. Economica , Bucuresti, 1996.

Discipline anterioare necesare: Bazele merceologiei, Management si Marketing.

Modul de evaluare: 1. Examen: 70%, Prezenta la curs si seminar 10%, Lucrari si referate: 20%.


FINANŢE PUBLICE


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem I, 2C, 2S, Obligatorie..

A. Obiectivul disciplinei: Curs fundamental de Finante Publice

B. Continutul cursului: 1. Finantele - concept, disciplina de studiu 2. Continutul si functiile finantelor publice 3. Mecanismul financiar 4. Politica financiara 5. Constituirea fondurilor financiare publice în România 6. Impozitele si taxele 7.Cheltuielile publice 8. Bugetele prin intermediul carora se constituie si utilizeaza fondurile publice în România

C. Bibliografie minimala: 1. Anghelache G., Belean P., (2005), "Finantele publice ale României", Editura Economica, Bucuresti. 2. Vacarel I., Anghelache G., Bistriceanu Gh.D., Mosteanu T., Ber­cea F., Bodnar M., Georgescu F., (1999), "Finante Publice", Ed. a II-a, Editura Didactica si Pedagogica, R.A., Bucuresti.

D. Discipline anterioare necesare minime cunostinte de finante publice din liceu

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%


Management intercultural


Domeniul, specializarii: stiinte economice, Management, semestrul IV, 2C, 2S.

A. Obiectivul disciplinei: Curs optional care ofera studentilor cunostintele necesare conducerii afacerilor într-un mediu multicultural, dezvoltat prin integrare europeana si procesul globalizarii.

B. Continutul cursului:Perspective nationale si culturale: 1.1. Cultura si antropologia; 1.2. Cultura si civilizatia (definire); 1.3. Abordarea universalitatii culturale; 1.4. Abordarea sistemelor de valori; 1.5. Abordarea sistemelor: Subculturile; 1.6. Evaluarea culturala in practica; 1.7. Modelul cultural european; 1.8. Importanta managementului intercultural.Mediul cultural si managementul transcultural:2.1. Natura culturii; 3.2. Dimensiunile culturii; 3.3. Gruparea tarilor.Aspecte si probleme metodologice privind managementul transcultural: 3.1. Probleme privind definirea culturii; 3.2. Natura si cultura, unitate de baza; 3.3. Problemele validitatii interne si externe; 3.4. Avantajele cercetarii transculturale; 3.5. Tendinte în cercetarea transculturala.Cultura si munca: 4.1. Determinarea culturala; 4.2. Semnificatia muncii; 4.3. studiul transnational privind obiectivele muncii si motivarea salariatilor; 4.4. Operationalizarea transculturala si dimensiunile transculturale în studiul atitudinilor salariatilor; 4.5. Dezvoltarea motivarii în natiunile în curs de dezvoltare.Cultura organizationala: 5.1. Definirea culturii organizationale; 5.2. Procesul de formare al culturii organizationale; 5.3. Manifestarile culturii organizationale; 5.4. Tipuri de culturi organizationale; 5.5. Implicatiile culturii organizationale.Managerizarea transculturala: 6.1. Globalizarea si reactiile nationale; 6.2. Planificarea strategica si transculturala; 6.3. Managerizarea riscului politic si negocierilor internationale; 6.4. Organizarea afacerilor interculturale (transculturale); 6.5. Elaborarea deciziilor si controlul în managementul intercultural.

Managementul resurselor umane în afacerile transculturale: 7.1. Sursele resurselor umane; 7.2. Criterii de selectare în organizatiile transculturale si procedurile de selectare; 7.3. Instruirea în organizatiile transculturale; 7.4. Democratia industriala si relatiile industriale; 7.5. Comunicarea, motivarea si leadershipul în organizatiile transculturale. Perspectivele si tendintele managementului transcultural.

C. Bibliografie minimala: Gh. Gh. Ionescu, Andrei Toma Cultura organizationala si managementul tranzitiei, Ed. Economica, Bucuresti 2001. Gh. Gh. Ionescu Cultura afacerilor: Modelul American, Ed. Economica Bucuresti 1997. Ion Manate, Mirela Popa Managementul în Uniunea Europeana. Ed. Dacia, Cluj-Napoca 2005. Gh. Gh. Ionescu Monetizarea, democratizarea si etica afacerilor. Ed. Economica Bucuresti 2005. Richard M. Nodgetts, Fred Luthans International Management. Mc. Grow Hill. Inc. New York 1994. Ricky W. Griffin, Michael W. Pustay International Business, A Managerial Perspectives. Ed. Prentice Hall. New Jersey 2002.

D.Discipline anterioare: Management, Marketing, Micro si macroeconomie.

E.Modul de evaluare: Prezenta curs si seminar 10% (5% curs, 5% seminar); Referat si studii de caz 10%; Examen scris 80%


DREPTUL UE


Domeniul / Specializari:Management, sem II, 2C, 2S, Optionale.

A. Obiectivul disciplinei Prezentarea studentilor a istoricului constructiei Uniunii Europene,prezentarea celor 25 de state care o constituie si perspectivele extinderii ei.

Initierea studentilor cu principalele institutii ale Comunitatii Europene, alcatuirea, competenta si procedura de luare a deciziilor, initierea studentilor cu sistemul bancar european,prezentarea principalelor institutii bancare comunitare si a politicii financiare bancare UE, prezentarea normelor juridice comunitare,metodologia elaborarii si punerea lor în aplicare, initierea studentilor cu principiile dreptului social in cadrul UE si cu principalele.

B. Continutul cursului 1.Istoricul si obiectivele constructiei comunitatii europene

2.Parlamentul European si Consiliul European, 3.Consiliul de Ministri si Comisia Europeana, 4.Curtea Europeana de Justitie si Curtea de Conturi, 5.Sistemul European al Bancilor Centrale si Banca Centrala Europeana,

C. Bibliografie minimala: Institutii europene . Notiuni de drept comunitar - Vasile Ciocan , Ed. Grafnet , Bucuresti 2004,De la Comunitatile Europene la Uniunea Europeana - G.I. Barbulescu , Ed. Trei , Bucuresti 2001, Manualul Uniunii Europene - A. Fuerea , Ed. Actami , Bucuresti 2001, Drept comunitar - O.Manolache , Ed. All , Bucuresti 2000, Realitati si perspective in Uniunea Europeana - I. Jiga , Ed. Lumina Lex , Bucuresti 2000, Drept comunitar general - O. Tinca , Ed. Didactica si Pedagogica , Bucuresti 2000.

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de drept general.

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%





MANAGEMENTUL DE PROIECT


A. Domeniul / Specializari:Management, sem II, 2C, 2S, Optionale

B. Obiectivele disciplinei: integrarea functionala în activitatea cotidiana a firmelor, a conceptelor si practicilor de marketing si transformarea acestora în instrumente de actiune a proceselor manageriale; însusirea de catre studenti a modului de întocmire a unui plan de afaceri care are ca scop asigurarea conducerii unei întreprinderi ca mijloacele de care ea dispune vor fi folosite în modul cel mai profitabil.

C. Continutul cursului: Locul planului de afaceri în activitatea agentilor economici. Continutul si obiectivele planului de afaceri. Tipologia elementelor ce determina continutul planului de afaceri,Obiectivele întocmirii planului de afaceri,Planul de afaceri - instrument de planificare al agentilor economici, Planul de afaceri - instrument pentru atragerea sustinatorilor externi Organizarea si desfasurarea procesului de elaborare a planului de afaceri:Pregatirea planului de afaceri,Structurarea si redactarea planului de afaceri;Transpunere practica a unui plan de afaceri.

D. Bibliografie: Colin Barrow, Paul Barrow si Robert Brown The Business Plan Workbook - Ed.a II-a, London: Kogan Page Ltd., 1992, Florin-Ioan Coana Creditarea activa pe baza planului de afaceri - Ed. Univ. "Aurel Vlaicu" din Arad, 1995, W.A. Cohen, Model Business Plans for Product Business - New York: John Wiley and Sons Inc., 1995

D. Discipline anterioare necesare: management general, matematici aplicate în economie, statistica.

Modul de evaluare: prezenta la curs si seminarii 10 %, colocviu 90 %.


MANAGEMENTUL CALITĂŢII TOTALE


Domeniul / Specializari:Management, sem II, 2C, 2S, Optionale.

A. Obiectivul disciplinei: Cunoasterea teoretica si practica a conceptelor, principiilor si tehnicilor fundamentale ale calitatii totale, ale managementului calitatii totale.

B. Continutul cursului: 1. Calitate si Calitate Totala - coordonate metodologice, 2 Standardizarea - cadru legal pentru managementul calitatii,3 Standardele calitatii din Seria ISO 9000 si HACCP, 4 Managementul calitatii ,5 Managementul Calitatii Totale, 6 Organizarea întreprinderilor de prelucrare a carnii,7 Planificarea, evaluarea si analiza Calitatii Totale a produselor, 8 Implementarea ISO 9001/2000 si HACCP în industria produselor alimentare din carne;

C. Bibliografie minimala: Ciocodeica M., "Standardizarea si rolul acesteia în asigurarea calitatii produselor si serviciilor in contextul integrarii europene ", în "Managementul calitatii si protectia consumatorilor", vol. I, ASE Bucuresti, 1997. Froman B., "Manualul calitatii: instrument strategic al abordarii calitatii", Editura Tehnica, Bucuresti, 1998. Harrington, H. J., Harrington, S. J., "Management total în firma secolului 21", Editura Teora, Bucuresti, 2000.

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte de economie, de management, de legislatie.

E. Modul de evaluare: Examen scris=60% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=20%, prezenta la curs si seminarii 20%.


ANUL III


MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE


A.Domeniul / Specializari:Management, sem I, 2C, 2S, Obligatoriu.

B. Obiectivele disciplinei: cunoasterea si întelegerea cât mai deplina a rolului si particularitatilor resurselor umane în cadrul organizatiei; asigura studentilor deprinderi si cunostinte pe baza rationamentelor logice, pentru întelegerea resurselor umane ca una din cele mai importante investitii ale unei organizatii.

C. Continutul cursului:Particularitatile resurselor umane în cadrul organizatiei; Definirea managementului resurselor umane; Principalele activitati ale managementului resurselor umane; Etapele de dezvoltare ale managementului resurselor umane; Dimensiunile internationale ale managementului resurselor umane; Modele elaborate în domeniul managementului resurselor umane; Strategii si politici în domeniul resurselor umane; Analiza si proiectarea posturilor; Descrierea posturilor si specificatiile posturilor

Metode si tehnici de analiza a posturilor;Abordari si metode ale definirii si proiectarii posturilor ; Recrutarea si selectia resurselor umane;Limbajul corpului, mediului si timpului în recrutarea si selectia resurselor umane.

D. Bibliografie selectiva:Armstrong, M. A Handbook of Human Resource Management Practice, Kogan Page, London, 1999 , Badica, Gh., Popescu, A. Contractul colectiv de munca - Salarizarea si impozitarea, Editura Forum, Bucuresti, 1991, Cherrington, D.J. The Management of Human Resources, Allyn and Bacon, Boston, 1991,Chivu, I., Sanchez Garcia, A., Lefter, V., Popescu, D., Ramos, P.C.M. Managementul resurselor umane în întreprinderile mici si mijlocii. Tendinte contemporane, Editura Economica, 2001, Lefter, V., Manolescu, A.Managementul resurselor umane, Editura Didactica si Pedagogica, Bucuresti, 1995.

E. Modul de evaluare: Examen scris=60% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=20%, prezenta la curs si seminarii 20%.


MANAGEMENTUL SERVICIILOR


A. Domeniul / Specializari:Management, sem I, 2C, 2S, Obligatoriu.

B. Obiectivele disciplinei: caracteristici, orientari si concepte principale utilizate în managementul serviciilor; însusirea de catre studenti a notiunilor si principalelor cerinte pe care trebuie sa le îndeplineasca un serviciu, a tipologiei serviciilor si caracteristicilor serviciilor.

C. Continutul cursului: Sistemul serviciilor din economia nationala., Principalele relatii care se stabilesc între servicii, Serviciile publice centrale si locale din România, Agentii economici prestatori de servicii, Modalitati de gestiune a serviciilor, Sistemul de management al serviciilor, Functiile de baza ale managementului serviciilor

D. Bibliografie: Badica, Gh. Popescu, A Contractul colectiv de munca - Salarizarea si impozitarea, Editura Forum, Bucuresti, 1991, Baleanu, C. Managementul îmbunatatirii continue, Editura Expert, 1996, Emilian, R. Conducerea resurselor umane, Editura Expert, 1999, Nicolaescu, O. Strategii manageriale de firma, Editura Economica, Bucuresti, 1996, Zorlentan, T. Managementul organizatiei, vol. I si II, Editura Holding - Reporter, Bucuresti, 1996

E. Discipline anterioare necesare: management general, filozofie, marketing

Modul de evaluare: prezenta la curs si seminarii 10 %, colocviu 90 %.


ANALIZĂ ECONOMICO-FINANCIARĂ


Domeniul / Specializari: Finante - Banci, sem I, 2C, 2S, Obligatoriu.

Obiectivul disciplinei: cunoasterea si interpretarea indicatorilor economico -financiari în vederea stabilirii diagnosticului financiar al unei întreprinderi.

Continutul cursului: Bazele teoretico - metodologice ale analizei economico -financiare 2. Analiza financiara pe baza de bilant 3. Analiza rentabilitatii 4. Analiza riscului 5. Analiza gestiunii resurselor

Bibliografie minimala: V.V. Pantea, M.F. Pantea, R.S. Cureteanu - Analiza economico - financiara a întreprinderii, Editura Universitatii "Aurel Vlaicu" Arad, 2005 2. A. Buglea - Analiza situatiei financiare a întreprinderii, Editura Mirton, Timisoara, 2004 3. P. stefea - Analiza rezultatelor întreprinderii, Editura Mirton, Timisoara, 2002 4. I. Mihai, A. Buglea, P. stefea - Analiza situatiei financiare a agentilor economici, Editura Mirton, Timisoara, 1997 5. A. Isfanescu, C. Stanescu, A. Baicusi - Analiza economico -financiara cu aplicatii în societatile comerciale industriale de constructii si transporturi, Editura Economica, Bucuresti, 1999

Discipline anterioare necesare: Bazele contabilitatii, Statistica, Gestiunea financiara a întreprinderii

Modul de evaluare: 10 % prezenta la cursuri si seminarii, 40 % proiect, 50 % examen final scris si oral.


AUDIT INTERN


Domeniul / Specializari: Contabilitate si Informatica de Gestiune, sem I, 2C, 2S, Obligatoriu.

A.Obiectivul disciplinei - cursul ofera studentilor notiuni de baza privind controlul de gestiune

B.Continutul cursului. 1. Consideratii asupra cadrului concepual al controlului de gestiune, 2. Fundamentari teoretice si practice privind controlul de gestiune, 3. Instrumentele controlului de gestiune, 4. Contabilitatea de gestiune, instrument privilegist al controlului de gestiune, 5. Controlul de gestiune prin sistemul bugetar, 6. Utilizarea tabloului de bord în controlul de gestiune, 7. Operationalizarea controlului de gestiune

C.Bibliografie minimala. 1. Aslau Titus - "Elemente si notiuni introductive de audit financiar, Ed. Concordia, 2003; 2. Aslau Titus, Almasi Robert. - Procesul desfasurarii auditului financiar, Ed. UAV, 2006; 3. Toma Marin. - Initiere în auditul situatiilor financiare ale unei entitati, Ed. CECCAR, 2005.

D.Discipline anterioare necesare Contabilitate financiara, Finante publice

E.Modul de evaluare -1.Prezenta si activitate la seminar- 35%; 2. Examen final scris-65%.





Comportamentul consumatorului

A.Domeniul/specializarea: Management, sem.II, 2 ore de curs si doua ore de seminar.

B.Obiectivul disciplinei: Cunoasterea trasaturilor psihologice ale consumatorului si dezvoltarea unor strategii de marketing adecvate comportamentelor de consum.

C.Continutul cursului: 1. Notiunea, dimensiunile si continutul comportamentului consumatorului. 2.Modele globale cu privire la comportamentul consumatorului. 3. Diferentele individuale si comportamentul consumatorului. 4.Influenta mediului asupra comportamentului consumatorului. 5.Procesul decizional al consumatorului.6. Comportamentul consumatorilor organizationali .

D.Bibilografie minimala: 1. Florin Isac- Comportamentul consumatorului, Ed. Mirton, Timisoara, 2004. R.D. Blackwell, P.W. Miniard,J.F. Engel.-Consumer Behavior, 9th ed., SouthWestern,2001 3. C.Dobre- Comportamentul consumatorului si strategia de comunicare a firmei, Ed. Solness, Timisoara, 2002. 4. Iacob Catoiu, Nicolae Teodorescu- Comportamentul consumatorului, Ed. Uranus, Bucuresti, 2004..

E.Discipline anterioare necesare Economie generala;Economia comertului;Bazele marketingului;sociologie

F.Modul de evaluare: studii de caz si referate pe parcursul semestrului 30%, examen final scris 70%.


MANAGEMENT FINANCIAR


A.Domeniul/specializarea: Management, sem.II, 2 ore de curs si doua ore de seminar.

B.Obiectivul disciplinei: Curs de specialitate care ofera studentilor elemente fundamentale necesare întelegerii mecanismelor financiare ce actioneaza în cadrul firmei si în mediul extern al acesteia.

C.Continutul cursului:1.Elemente de baza în managementul financiar, 2. Informatia contabila în management financiar; 3. Fundamentarea nevoilor de finantare si costul capitalului; 4. Politica de dividend; 5. Cai de realizare a echilibrului financiar; 6. Diagnosticul financiar si riscul de faliment.

D.Bibliografie minimala: Dragota V. coordonator, Management financiar, Ed. Economica, 2003, Manolescu Ghe. Management financiar, Ed. Economica, 1995, Nicolescu O. Strategii manageriale de firma, Ed. Economica , 1998.

E.Discipline anterioare necesare: Contabilitate financiara, Finantele întreprinderii.

F.Modul de evaluare: 1. Colocviu: 70%, Prezenta la curs si seminar 10%, Lucrari si referate: 20%.


MANAGEMENT STRATEGIC


A.Domeniul/specializarea: Management, sem.II, 2 ore de curs si doua ore de seminar.

B.Obiectivul disciplinei: Curs de specialitate care ofera studentilor elemente de management strategic, de strategie a firmei si competitivitate strategica.

C.Continutul cursului: 1. Management strategic si competitivitate strategica, 2. Mediul exterior al firmei, 3. Strategii competitive la nivelul afacerilor, 4. Implementarea strategiei, 5. Decizii strategice ale firmei, 6. Planificarea calitatii, 7. Planificarea activitatilor auxiliare si de servire.

D.Bibliografie minimala: Constantinescu D. A. , Ungureanu A. M. sa, Management strategic, Colectia nationala Bucuresti, 2000. Nica P. sa. Managementul firmei, Ed. Condor Chisinau, 1994, Nicolescu M. , Lavalette. G. , Strategii de crestere, Ed. Economica, Bucuresti, 1999. Nicolescu O. coord. Strategii manageriale de firma, Ed. Economica, Bucuresti, 1996.

E.Discipline anterioare necesare: Management, Economia întreprinderii.

F.Modul de evaluare: 1. Colocviu: 70%, Prezenta la curs si seminar 10%, Lucrari si referate: 20%.


Management comparat


Domeniul / Specializari: stiinte economice; Management.Semestrul V, 2C, 2S.

A. Obiectivul cursului: Dobândirea de cunostinte privind stilurile de management specifice unor culturi si societati contemporane si formarea unui mod de gândire divergenta care sa stimuleze creativitatea manageriala.

B. Continutul cursului: Management comparat: definitie si clasificari: 1.1. Definirea managementului comparat; 1.2. Evolutie istorica si abordarile necesare; 1.3. Rolul culturii în managementul comparat; 1.4. Metodologia managementului comparat. Managementul nord american: 2.1. Mediul cultural; 2.2. Sistemul economic nord american; 2.3. Contextul socio-politic; 2.4. Infrastructura economica nationala; 2.5. Sistemul de management nord american (Organizare, Filosofie, Relatii industriale, Stil de management si leadership); 2.6. Perspective si tendinte contemporane. Managementul japonez: 3.1. Mediul cultural; 3.2. Contextul socio-politic; 3.3. Sistemul economic; 3.4. Infrastructura economiei nationale; 3.5. Sistemul de management japonez (Deciziile consensuale, comunicare interna, structuri organizationale, managementul de vârf si de mijloc, sistemele de angajare si salarizare, rotirea slujbelor); 3.6. Perspective si tendinte contemporane. Managementul european: 4.1. Baza culturala; 4.2. Evolutiile istorice, culturale si socio-politice; 4.3. Sistemul socio-politic si modificarile în ultimele doua decenii; 4.4. Filosofia generala de management; 4.5. Managementul nordic (Suedia, Norvegia, Finlanda); 4.6. Managementul de tip anglo-saxon; 4.7. Managementul german; 4.8. Managementul francez; Managementul latin (european); 4.9. Managementul în tarile europene foste comuniste; 4.10 Perspective si tendinte. Managementul chinez: 5.1. Modelul chinez de economie doua sisteme economice; 5.2. Mediul cultural; 5.3. Sistemul socio-politic; 5.4. Sistemul tehnologic; 5.5. Sistemul de management (Relatii industriale, Motivarea, Rolul managerilor, Tipurile de manageri, Elaborarea deciziilor); 5.6. Evolutie si perspective. Managementul african: 6.1. Cultura africana, delimitari si evolutiile contemporane; 6.2. Contextul social, politic, evolutii; 6.3. Sistemul economic; 6.4. Tehnologia si transferul de tehnologie; 6.5. Sistemele de management (caracterizari teritoriale - nord, centru, sud); 6.5. Sistemul de management caracterizare regionala. Managementul latino american: 7.1. Consideratii istorice; 7.2. Modelul cultural si evolutiile istorice; 7.3. Contextul socio-politic si evolutiile istorice; 7.4. Sistemul economic; 7.5. Sisteme de management latino-american. Analize comparative si directii viitoare: 8.1. Analizele privind mediul cultural; 8.2. Analizele privind sistemele de management si leadership; 8.3. Analizele privind relatiile industriale si modelele de motivare; 8.4. Analizele privind structurile organizationale si procesul decizional.

C.Bibliografie minimala: Burdus I. Management comparat international, Ed. Economica, Bucuresti 1998. O. Nicolescu Management comparat - UE, SUA si Japonia, Ed. Economica, Bucuresti 2001. Gh. Gh. Ionescu, A. Toma Cultura organizationala si managementul tranzitiei, Ed. Economica, Bucuresti 2001. Gh. Gh. Ionescu Cultura afacerilor: Modelul American, Ed. Economica, Bucuresti, 1998. Ion Manate, Mirela Popa Managementul în UE. Ed. Dacia, Cluj 2005.

D. Discipline anterioare: Management; Etica afacerilor; Micro si Macroeconomie; Marketing.

E. Modul de evaluare: Prezenta la curs si seminar 10% (5% curs, 5% seminar);Studii de caz si referate, seminar 10%;Examen final, scris 80%.


MANAGEMENTUL IMM-URILOR


Domeniul / Specializari: Management, sem II, 2C, 3S, Obligatorie..

A. Obiectivul disciplinei: Cunoasterea teoretica si practica a metodelor si tehnicilor de implementare a procesului managerial într-o societate de tip IMM.

B. Continutul cursului: 1. Delimitari teoretice privind imm-urile; 3. Abordarea si performantele imm-urilor pe plan mondial si în România 4.Întreprinzatorii - creatori de valoare economica; 5. Conexiunea întreprinzator - etapa de functionare - management; 6. Management strategic în întreprinderile mici si mijlocii; 7. Domenii specifice managementului IMM-urilor

C. Bibliografie minimala: 1 O. Nicolescu "Managementul întreprinderilor mici si mijlocii", Editura Economica, 2001; 2 I. Abrudan, G. Lobontiu, M. Lobontiu, IMM-urile si managementul lor specific, Editura Dacia, 2000;

D. Discipline anterioare necesare: Contabilitate financiara fundamentala.

E. Modul de evaluare: Examen scris=67% din nota finala; elaborarea unui referat pe baza tematicii si bibliografiei recomandate=33%


BAZE DE DATE


Domeniul / Specializari: Management, an III, sem I, 2C, 2S, 5 credite, Obligatorie.

A. Obiectivul disciplinei: însusirea de catre studenti a notiunilor indispensabile pentru utilizarea eficienta a calculatorului în domeniul economic, crearea si utilizarea bazelor de date relationale. Familiarizarea cu principalele modalitati de prelucrare automata a datelor, interogarea bazelor de date pentru obtinerea informatiei sub forma adecvata procesului decizional. Ridicarea calitatii cooperarii între specialistul în economie si specialistul în informatica prin abordarea interdisciplinara a subiectului

B. Continutul cursului: 1. Concepte fundamentale. Date, informatie, baze de date - evolutie, caracteristici, exemple. Avantajele utilizarii BD. Independenta datelor. Arhitectura unei BD. SGBD. Administrarea BD. 2. MS-Access, SGBD relational, componenta a pachetului MS-Office. Interfata, ferestre importante. 3. Entitatile utilizate. Prezentare, rol. Mod de creare. Mod de vizualizare. Utilitare: expertul de cautare, expertul pentru expresii, comprimarea si repararea BD. 4. Tabele: structura, tipuri de date, proprietatile câmpurilor, validarea datelor. Relatii: prezentare, rol, clasificare, creare, stergere, proprietati. Exemple. 5. Formulare: introducere/vizualizare date. Proprietati. Formulare: meniuri simple. Rapoarte: proiectare, creare, proprietati. Interpretarea informatiei. Exemple. 6. Interogari de selectie: prezentare, rol, vizualizare. Sortare, filtrare, parametrii, functii agregat, câmpuri calculate. 7. Interogari de actiune: prezentare, rol, clasificare, exemple. 8. Interogari de actiune: aplicatii. Macrocomenzi. Exemple. 9. Importul / exportul datelor între aplicatii. Prezentarea datelor, interpretarea informatiei în vederea eficientizarii procesului de decizie. 10. Prezentarea etapelor de realizare a unor aplicatii functionale complexe. Realizarea si interogarea unei baze de date. Interpretarea rezultatelor.

C. Bibliografie minimala: 1. Ionescu Gh., Cazan E., Negruta A. - Modelarea si optimizarea deciziilor manageriale, ed.Dacia, Cluj-Napoca, 1999. 2. Nagy M. - Baze de date. Exemple si aplicatii în gestiunea economica, Ed. Mirton, Timisoara, 2002. 3. Nastase P. si colectivul - Baze de date Microsoft Access 2000, Ed. Teora, Bucuresti, 2000.

D. Discipline anterioare necesare: Cunostinte elementare de management, utilizarea unui program de calcul tabelar.

E. Modul de evaluare: Test grila = 20%; Parte practica = 50% constând în întocmirea si prezentarea unui proiect (optional) sau rezolvarea unei probleme de interogare; Rezultatele activitatii de laborator = 30%.


SIMULARE sI JOCURI DE ÎNTREPRINDERE


Domeniul / Specializari: Management, sem VI, 1C, 2S, Obligatorie..

A. Obiectivul disciplinei: Curs de specializare care ofera posibilitatea studentilor sa construiasca judecati si evaluari manageriale prin simulari ale activitatilor organizatiilor în mediul de afaceri virtual si realizarea unei analize de sensitivitate a unor scenarii posibile în care deciziile manageriale sunt validate sau invalidate si constriuirea comportamentului de business al unei oragnizatii prin jocuri care simuleaza evolutii si ipoteze probabile.

B. Continutul cursului: 1 Natura simularii. 2. Metodologia simularii 3. Metoda MonteCarlo 4. Simularea disociata (timp independent) 5. Simularea disociata (timp dependent) 6. Analiza riscului 7. Rolul computerelor în simulare 8. Simularea în conditiile unei distributii continue de probabilitati; 9. Simularea vizuala interactiva; 10. Jocuri de întreprindere

C. Bibliografie minimala: 1 Turhan Efraim, Jack R. Meredith, Management Science, Ed. R. D. Irwin Inc, 1994. 2 H.R. Ramparsad, " Total Performance scarecard", Ed. Didactica si pedagogica, 2005;

D. Discipline anterioare necesare: Management, Teoria deciziilor, Marketing, Micro si macroeconomie.

E. Modul de evaluare: elaborarea unor proiecte 60%, examen scris final 30%, prezenta la curs si seminar 10%








CERCETĂRI DE MARKETING


A.Domeniul/specializarea: Management, sem.II, 2 ore de curs si doua ore de seminar.

B.Obiectivul disciplinei: Însusirea de catre studenti a instrumentelor specifice de investigatie, pentru strângerea informatiilor necesare fundamentarii strategiilor de piata ale organizatiei; Cunoasterea principalelor obiective ale unei cercetari de marketing si a raportului dintre o astfel de investigatie si un studiu de piata; Cunoasterea tipologiei cercetarilor de marketing, identificarea continutului si ariei acestora; Cunoasterea etapelor si continutului procesului cercetarii de marketing; Cunoasterea particularitatilor cercetarii de marketing în domenii specifice: piata serviciilor, piata bunurilor industriale, piata internationala; Cunoasterea elementelor de management si a eticii în cercetarea de marketing.

C.Continutul cursului: Informatiile de marketing si cercetarea de marketing, Introducere în cercetarea de marketing, Masurarea si scalarea proceselor în cercetarea de marketing, Obtinerea informatiilor prin cercetarea de marketing, Metode si tehnici ale cercetarii experimentale de marketing; Simularea în cercetarea de marketing, Metode de analiza a informatiilor în cercetarea de marketing, Metode de analiza a informatiilor în cercetarea de marketing, Studiul pietei, Studiul ofertei; Studiul preturilor; Studiul concurentei, Studiul consumului, Previzionarea cererii pietei si a vânzarilor.

D.Bibliografie minimala: Amiel, V., (1993), L'Etude de cas en marketing, Les Editions d'Organisation, Paris, Anghel, L., Florescu, C., Zaharia, R.,(1999), Aplicatii în marketing, Editura Expert, Bucuresti, Balaure V.,(2000), Marketing, Ed. Uranus, Bucuresti, Cosma S.,(2002), Cercetari de marketing - Aplicatii, Ed. Presa Universitara Clujeana, Cluj-Napoca, Demetrescu M.C., (2000), Metode de analiză în marketing, Ed. Teora, Bucuresti.

E.Discipline anterioare necesare:statistica, management, marketing.

F.Modul de evaluare: 1. Colocviu: 70%, Prezenta la curs si seminar 10%, Lucrari si referate: 20%.
















Ore de curs / saptamâna

Ore seminar / laborator / saptamâna

Forma de verificare

Numar de credite

Examen

Colocviu

Ore de curs / saptamâna

Ore seminar / laborator / saptamâna

Forma de verificare

Numar de credite

Examen

Colocviu

Ore de curs / saptamâna

Ore seminar / laborator / saptamâna

Forma de verificare

Numar de credite

Examen

Colocviu

Ore de curs / saptamâna

Ore seminar / laborator / saptamâna

Forma de verificare

Numar de credite

Examen

Colocviu











Document Info


Accesari: 6199
Apreciat:

Comenteaza documentul:

Nu esti inregistrat
Trebuie sa fii utilizator inregistrat pentru a putea comenta


Creaza cont nou

A fost util?

Daca documentul a fost util si crezi ca merita
sa adaugi un link catre el la tine in site

Copiaza codul
in pagina web a site-ului tau.




eCoduri.com - coduri postale, contabile, CAEN sau bancare

Politica de confidentialitate

Copyright © Contact (SCRIGROUP Int. 2020 )