Documente Resurse umane

Scrisoarea de intentie/motivatie

Scrisoarea de intentie/motivatie Scrisoarea de intentie sau de motivatie (denumita si scrisoarea de prezentare) este prima modalitate de a va prezenta, de a va face cunoscute 'punctele forte' care va fac un
Citeste tot ...

Dimensiune

ELABORAREA UNUI REFERAT STIINTIFIC

Elaborarea unui REFERAT stiintific Specificul invatamantului necesita o initiere formala a studentilor in metodologia asimilarii cunostintelor si deprinderilor specifice elab
Citeste tot ...

Dimensiune

EXPERIMENTUL

experimentul Metodologia stiintifica actuala are la baza un suport de cercetare care apartine stiintelor socio-umane (indeosebi psihologiei si sociologiei) si daca putem spune
Citeste tot ...

Dimensiune

MEDIUL DE MUNCA

MEDIUL DE MUNCA Conditii tehnice pe care trebuie sa le indeplineasca mediul de munca din punctul de vedere al protectiei muncii din etapa de proiectare, constructii montaj si pe parcursul exploatarii . Din proiectare 1. &n
Citeste tot ...

Dimensiune

Memoriul de activitate profesionala si social-obsteasca

Memoriul de activitate profesionala si social-obsteasca Ma numesc Vaida Aristica, absolvent si licentiat al Facultatii Teoretice din cadrul Academiei de Muzic&#
Citeste tot ...

Dimensiune

Migratia fortei de munca in Uniunea Europeana si necesitatea

Migratia internationala a fortei de munca Migratia internationala a fortei de munca trebuie este buna ori rea? Ce este mai bine : o familie intregita dar caracterizat
Citeste tot ...

Dimensiune

FISA POSTULUI

FISA POSTULUI Functia : sef punct de lucru Nume si prenume: Marca : INDATORIRI / RESPONSABILITATI : 1. Este reprezentantul firmei in relatia cu tertii , fiind obligat sa trateze probleme tehnice si
Citeste tot ...

Dimensiune

PLANIFICAREA RESURSELOR UMANE

PLANIFICAREA RESURSELOR UMANE 1.1. Importanta planificarii resurselor umane O organizatie nu poate construi o noua fabrica, sa nu o inaugureze si apoi sa-si fac&
Citeste tot ...

Dimensiune

Recrutarea personalului

Recrutarea personalului Recrutarea reprezinta procesul prin care organizatia localizeaza si atrage persoanele potrivite pentru a ocupa posturile vacante. Pentru majoritatea organizatiilor, recrutarea este un
Citeste tot ...

Dimensiune

Evaluarea candidatilor si metode de selectie

Evaluarea candidatilor si metode de selectie 3.1 Selectia ca process de evaluarea candidatilor Procesul de selectie pentru evaluarea candidatilor urmeaza procesul de recrutare a
Citeste tot ...

Dimensiune

Construirea statutului functionarului public

Construirea statutului functionarului public In tara noastra, problema functionarilor publici a reprezentat o preocupare a sistemelor de guvernare si legislative incepand cu a doua jumatate a secolului
Citeste tot ...

Dimensiune

Gestiunea functiei publice

Gestiunea functiei publice Conceptul de gestiune a functiei publice poate fi analizat intr-un sens material-functional si intr-unul formal-organic, asa cum de altfel sunt analizate si conceptele de administra&#
Citeste tot ...

Dimensiune

Conditiile de acces la ocuparea functiilor publice

Conditiile de acces la ocuparea functiilor publice Avand in vedere traditia legislativa romaneasca in materia investirii in functia publica prevazuta in statutele functionarilor publici ado
Citeste tot ...

Dimensiune

Mecanisme pentru consolidarea moralului si a

Mecanisme pentru consolidarea moralului si a motivarii Impactul slab al instrumentelor de motivatie individuala si in special motivatiile financiare, in organizatiile publice, sunt rezultanta cone
Citeste tot ...

Dimensiune

Relatii sociale, interactiunea rolurilor: angajator si

Relatii sociale, interactiunea rolurilor: angajator si politician Teoria relatiilor de munca pune in evidenta trei parti: angajati, angajatori si Guvern. Pozitia factorulu
Citeste tot ...

Dimensiune

Angajare si integrarea profesionala

Angajare si integrarea profesionala Angajarea oricarei persoane sa se faca in acord cu legislatie in vigoare in acest domeniu. Intre organizatie si angajat se incheie un contract de munca ce tine seam
Citeste tot ...

Dimensiune

Elemente de psihologie ce influenteaza recrutarea si selectia resurselor umane

Elemente de psihologie ce influenteaza recrutarea si selectia resurselor umane Psihologia, ca stiinta cooperanta in managementul resurselor umane si implicit in organizarea ergonomica
Citeste tot ...

Dimensiune

Selectia resurselor umane

Selectia resurselor umane 4.1. Definire si caracteristici Procesul de selectie al personalului trebuie privit ca o activitate de armonizare, de adecvare intre cerintele unei functii si capacitatile
Citeste tot ...

Dimensiune

Recrutarea resurselor umane

Recrutarea resurselor umane 3.1. Strategia Resurselor Umane Conceptul de strategie si domeniile de dezvoltare Notiunea de strategie are o origine ce ajunge la noi din epoca antica a Greciei. Vercetatorul am
Citeste tot ...

Dimensiune

Formele de raspundere a functionarilor publici

Formele de raspundere a functionarilor publici Cat priveste formele (tipurile) de raspundere a functionarilor publici in doctrina straina[1] se au in vedere, in principal, raspunderea disciplinar
Citeste tot ...

Dimensiune

Alte pagini

...

urmator

eCoduri.com - coduri postale, contabile, CAEN sau bancare

Politica de confidentialitate | Termenii si conditii de utilizare