Documente online.
Username / Parola inexistente
  Zona de administrare documente. Fisierele tale  
Am uitat parola x Creaza cont nou
  Home Exploreaza
Upload




























RAPORT DE ACTIVITATE sem.I STEFAN ION

profesor scoala




Scoala cu cls. I-VIII   ,,Alexandru Deparateanu"

Rosiorii de Vede, Jud. Teleorman





R A P O R T


  de activitate pe semestrul I - an scolar 2002-2003


  Motto : Nula dies sine linea

  "Nici o zi fara o linie"  

    Pliniu cel Batrân,Naturalis historia


  Argument

  "Se bate miezul noptii în clopotul de -arama,    

  Si Domnul ,vames vietii, nu vrea sa-mi ieie vama"

  M. Eminescu


cu atât gasesc mai necesara munca ea devine cu timpul cea mai mare dintre placeri si tine loc tuturor iluziilor pierdute" ( Voltaire)  


I- Activitate manageriala-resurse umane.    

(O uzina se retehnologizeaza cu multe cheltuieli-noi ne inoim macar cu idei).  

(la care asistam ,lucram si cautam solutii)-fara a se închide înca într-un proces finit-asezam în rafturi-ci curge fe la un moment la altul în viata eterna a scolii noastre (cu satisfactii si multe insatisfactii).

: alaturi de MEC.

tin reusit în componentele reformei  

Mi-as permite sa afirm ca personalitatea directorului,calitatile sale manageriale-înalta sau mentine mediocritatea ( factorul uman fiind ,esential)-concluziile dvs. La fel de esentiale

( OM.3533/2002);

-Programele si activitatea comisiilor metodice

regimul intern de acordare a concediilor fara plata în limitele legale si în concordanta cu specificul unitatii;

regimul intern de acoperire a orelor în cazuri speciale etc.



captarea si orientarea atentiei;

actualizarea structurilor cognitive anterioare;

anuntarea scopului si a obiectivelor;

prezentarea optiunii a continutului;

dirijarea învatarii;

asigurarea feed-back-ului;

fixarea si consolidarea continuturilor învatate;

evaluarea cunostintelor si capacitatilor;

asigurarea transferului;


atitudinea negativa a unor familii în scolarizarea elevilor;

aprecierea subiectriva uneori a rezultatelor scolare;

uneori - prezentarea neatractiva, insuficient de logic , de inteligibil - fara suport pedagogic- a continuturilor învatarii;





lacune în deprinderile de munca scolara;

insuficiente în dezvoltarea gândirii;

atitudine negativa fata de învatatura;

lacune în cunostinte;


Incercam sa facem tot mai multe pentru:

educatia pentru munca de calitate;

educatie pentru viata privata;

Din pacate , activitatea educativa la scoala noastra înregistreaza semnele de alarma atât la primar si mai ales la gimnaziu. Nu este o atitudine critica - negociabila- dar Consilierul educativ este liantul-elev-consilier-diriginte- învatator-parinte-manager.


Problemele de disciplina scolara- ROI-

Sunt tot mai acute - si trebuie realizate la acest nivel elev - consilier scolar diriginte (învatator)- manager . Sunt competente punctuale pentru acest post si trebuie respectate, remutând la atributii neatorizate;

Se intreprind activitati educative sporadice - care ne asimileaza masa elevilor - o educatie a scolii dirijata ( PROAASTĂ SAU BUNĂ)- dar sa se manifeste - ( aveam cândva ceva mai bun). Este o cauza a insucceselor noastre de scurta durata - dar cu efecte serioase pentru viitor.

Dezbinarea deruteaza ,creaza ura-neîncredere-dar realiatatea nu trebuie mintita. Adevaratii slujitori ai scolii nu pot fi decât uniti în cuget si simtiri.

Credem ca si dezbinarea - în contextul discutarii salariilor de merit - ne mobilizeaza sa trecem peste acest prag ce va fi prezentat aprecierilor consiliului de administratie.

In acest început de semestru sa ne punem zilnic întrebarea:

în ce scop voi face ? - obiectivele

ce voi face ? - continuturi

- cu ce voi face ? - resursele

cum voi face ? - acte de învatare

- cât s-a realizat ? - evaluarea

Ne manifestam convingerea ca rezultatele la concursurile pe obiecte si examenul de capacitate vor rasplati munca de zi cu zi ale colectivului didactic al scolii.



  DIRECTOR,

  Prof. Stefan Ion










Document Info


Accesari: 10842
Apreciat:

Comenteaza documentul:

Nu esti inregistrat
Trebuie sa fii utilizator inregistrat pentru a putea comenta


Creaza cont nou

A fost util?

Daca documentul a fost util si crezi ca merita
sa adaugi un link catre el la tine in site

Copiaza codul
in pagina web a site-ului tau.




eCoduri.com - coduri postale, contabile, CAEN sau bancare

Politica de confidentialitate




Copyright © Contact (SCRIGROUP Int. 2021 )