Warning: session_start(): open(/var/cpanel/php/sessions/ea-php54/sess_j9ktq1ej5a7qomg9lkai7qimv0, O_RDWR) failed: No space left on device (28) in /home/svadan37/public_html/scritube/sociologie/resurse-umane/index30.php on line 2

Warning: session_start(): Cannot send session cache limiter - headers already sent (output started at /home/svadan37/public_html/scritube/sociologie/resurse-umane/index30.php:2) in /home/svadan37/public_html/scritube/sociologie/resurse-umane/index30.php on line 2
Resurse umane - documente Resurse umane - articole despre / la recrutare, motivare, recompense, evaluare performante, locuri de munca
Documente online.
Username / Parola inexistente
  Zona de administrare documente. Fisierele tale  
Am uitat parola x Creaza cont nou
  Home Exploreaza
Upload



























Documente Resurse umane








Motivatia in munca si formele ei


Motivatia in munca si formele ei      Motivatia muncii poate fi apreciata ca fiind gradul de disponibilitate a angajatilor de a se implica in munca pe care o fac si de a depune un efort sustinut in
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol fara poze


Modalitati de crestere a satisfactiei in munca


Modalitati de crestere a satisfactiei in munca In societatea contemporana exista o preocupare din ce in ce mai intensa de a spori alaturi de eficienta economica a muncii si eficienta ei
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol fara poze


Relatia dintre satisfactia in munca si performanta


Relatia dintre satisfactia in munca si performanta In ceea ce priveste performanta, este evident faptul ca intre motivatie si performanta exista o relatie de conditionare
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol cu poze


Relatia dintre satisfactia si implicarea in munca


Relatia dintre satisfactia si implicarea in munca  In legatura cu implicarea in munca au fost formulate urmatoarele definitii: Ø     Implicarea este o functie care exprima cost
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol fara poze





Teorii motivationale - munca


Teorii motivationale - munca In procesul muncii deosebim mai multe tipuri de motivatie: motivatie pozitiva si negativa, motivatie extrinseca si intrinseca, motivatie cognitiva ş
Citeste tot ...
Dimensiunefisier mediuarticol cu poze


Insatisfactia in munca


Insatisfactia in munca Nemultumirea la locul de munca este o problema a societatii actuale care capata proportii. Multi angajati se declara nesatisfacuti de jobul lor actual,
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol fara poze


Scurt istoric al conceptului satisfactia in munca


Scurt istoric al conceptului satisfactia in munca Satisfactia muncii a devenit subiect important de cercetare pentru specialistii organizationali doar in urma cu trei decenii. Au fost astfel studiate, la momente dife
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol fara poze


Dimensiuni ale satisfactiei in munca


Dimensiuni ale satisfactiei in munca Catalin Zamfir      in lucrarea” Munca si satisfactie”, considera ca satisfactia profesionala poate fi analizata pe mai multe dimensiuni:[1] Ø &
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol fara poze


Deontologia, expresie a nevoii de reguli si legi - coduri etice si deontologice


DEONTOLOGIA, EXPRESIE A NEVOII DE REGULI SI LEGI Dupa  Georg Henrik von Wright, prescriptiile au urmatoarele componente:  (1) caracterul; (2) continutul; (3) conditia de aplicare sau nucleul normei;
Citeste tot ...
Dimensiunefisier mediuarticol fara poze


Mediul Resurselor Umane


Mediul Resurselor Umane Dupa cum se indica in cadrul conceptual, ca urmare a dezvoltarii unei perspective de investitii pentru luarea deciziilor strategice cu privire la resursele umane, managerii trebuie sa scaneze mediul, inainte de
Citeste tot ...
Dimensiunedoc marearticol cu poze


TRASATURI DE PERSONALITATE SI SUCCES PROFESIONAL


TRASATURI DE PERSONALITATE SI SUCCES PROFESIONAL Personalitatea este unitatea functionala, nu statica, ferma a unei multitudini de componente, care se obtin printr-un mecanism de coordonare. Personalitatea inseamna ceea ce e
Citeste tot ...
Dimensiunefisier mediuarticol fara poze


CURS FORMARE PROFESIONALA - POLITIA COMUNITARA - CONFLICTELE DE MUNCA SI SOLUTIONAREA ACESTORA


CURS FORMARE PROFESIONALA - POLITIA COMUNITARA CONFLICTELE DE MUNCA SI SOLUTIONAREA ACESTORA Definitia conflictelor de munca      Legea nr.168/1999 privid solutionarea confl
Citeste tot ...
Dimensiunefisier mediuarticol fara poze


SCRISOARE DE INTENTIE


SCRISOARE DE INTENTIE          Catre,     S.C.  . . . . . . . . .        In atentia d-lui . . . . . ..presedinte (director general) Stimate domn,        Am aflat prin intermed
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol fara poze






Organizarea


Organizarea 1. Realizarea structurii organizationale      Structura organizationala este schema de baza a posturilor, grupurilor de posturi, relatiilor si interactiunilor intre acestea
Citeste tot ...
Dimensiunefisier mediuarticol cu poze


OFERTA FORTEI DE MUNCA


OFERTA FORTEI DE MUNCA - depinde de dezvoltarea socio-economica si de procesele demografice; - s-a trecut de la dezvoltarea cantitativa la cea calitativa (pregatire intelectuala). Vorbim despre
Citeste tot ...
Dimensiunefisier mediuarticol cu poze


Managementul resurselor umane


1.       Definiti managementul resurselor umane si prezentati principalele activitati in domeniul resurselor umane. Managementul resurselor umane reprezinta totalitatea deciziilor manageria
Citeste tot ...
Dimensiunefisier mediuarticol fara poze


Conceptul si trasaturile pietei muncii


Conceptul si trasaturile pietei muncii       Premisele teoretice ale analizei pietei muncii sunt: munca si rolul ei in dezvoltarea social-economica, teoria pietei si a preturilor  in general. Piata muncii functioneaza dupa acelasi mecanis
Citeste tot ...
Dimensiunefisier mediuarticol cu poze


SOMAJUL


SOMAJUL 1 Somajul-realitate economica si sociala      Prin amploarea ingrijoratoare, prin structurile complexe, dar mai ales prin dinamicile ce isi schimba ritmurile si sensurile, somajul a devenit o problema macrosociala ce
Citeste tot ...
Dimensiunefisier mediuarticol cu poze


ORGANIZATIILE - CADRUL INSTITUTIONAL DE REALIZARE A PERFORMANTEI


ORGANIZATIILE - CADRUL INSTITUTIONAL DE REALIZARE A PERFORMANTEI 1.1.            Definitie si tipologie      C. Zamfir defineste organizatiile drept “grupuri de oameni ca
Citeste tot ...
Dimensiunefisier mediuarticol fara poze


MECANISMUL DE FUNCTIONARE A PIETEI MUNCII


MECANISMUL DE FUNCTIONARE A PIETEI MUNCII   1. Cererea de munca 1.1. Trasaturile cererii de munca      “Munca”, pentru un economist, este rezerva de resurse umane, atat fizice cat si mentale, care este disponibila a f
Citeste tot ...
Dimensiunefisier mediuarticol cu poze


Alte pagini

1 2 3 4 5 6 7 8 ... 34












eCoduri.com - coduri postale, contabile, CAEN sau bancare

Politica de confidentialitate




Copyright © Contact (SCRIGROUP Int. 2022 )

Warning: Unknown: open(/var/cpanel/php/sessions/ea-php54/sess_j9ktq1ej5a7qomg9lkai7qimv0, O_RDWR) failed: No space left on device (28) in Unknown on line 0

Warning: Unknown: Failed to write session data (files). Please verify that the current setting of session.save_path is correct (/var/cpanel/php/sessions/ea-php54) in Unknown on line 0