Warning: session_start(): open(/var/cpanel/php/sessions/ea-php54/sess_0tcv78shddgf4qu1rb1irllos2, O_RDWR) failed: No space left on device (28) in /home/svadan37/public_html/scritube/sociologie/resurse-umane/index31.php on line 2

Warning: session_start(): Cannot send session cache limiter - headers already sent (output started at /home/svadan37/public_html/scritube/sociologie/resurse-umane/index31.php:2) in /home/svadan37/public_html/scritube/sociologie/resurse-umane/index31.php on line 2
Resurse umane - documente Resurse umane - articole despre / la recrutare, motivare, recompense, evaluare performante, locuri de munca
Documente online.
Username / Parola inexistente
  Zona de administrare documente. Fisierele tale  
Am uitat parola x Creaza cont nou
  Home Exploreaza
Upload



























Documente Resurse umane








Analiza necesarului de personal


Analiza necesarului de personal la locul de munca se face in functie de:      - legislatie;      - volumul activitatii economice;      - concurenta;      - structura organizatorica a unitatii;  
Citeste tot ...
Dimensiunefisier mediuarticol cu poze


Introducere in managementul relatiilor umane din organizatie


INTRODUCERE IN MANAGEMENTUL RELATIILOR  UMANE DIN ORGANIZATIE Relatiile umane in cadrul organizatiei nu presupun  doar rolurile jucate de cele doua categorii extreme ale personalului acesteia: lucratorii si managerii Relatiile stabi
Citeste tot ...
Dimensiunefisier mediuarticol fara poze


Mediul in care opereaza managementul resurselor umane


Mediul in care opereaza managementul resurselor umane Functionarea managementuli resurselor umane este strans legata de mediile in care opereaza organizatia care il aplica. Companiile au puterea sa initieze schimbari sociale dar in aceeasi
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol fara poze


Functia de management al resurselor umane in cadrul organizatiei


Functia de management al resurselor umane in cadrul organizatiei 1.     Responsabilitatea managementului resurselor umane   In majoritatea organizatiilor, managementul resurselor umane este o dimensiune de car
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol fara poze





Analiza resurselor umane existente


Analiza resurselor umane existente Analiza resurselor umane existente poate fi realizata sub diferite aspecte, ca, de exemplu: numar, categorii, structura, calificare, performanta, flexibilitate, promovabilitate etc
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol cu poze


Planificarea resurselor umane


Planificarea resurselor umane Planificarea resurselor umane cuprinde intregul sistem de resurse umane si are ca obiectiv dezvoltarea unui ansamblu coerent de politici si programe, menite sa serveasca atingerea atat a obi
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol fara poze


Studierea previziunii resurselor umane intr-o organizatie privata


Studierea previziunii resurselor umane intr-o organizatie privata Capitolul  Prezentarea firmei S.C PETROM S.A OMV PETROM este cea mai mare companie romaneasca de produse petroliere si gaz, cu activitati
Citeste tot ...
Dimensiunedoc marearticol cu poze


Elaborarea planurilor sau programelor de actiune


Elaborarea planurilor sau programelor de actiune Dupa determinarea necesitatilor nete de resurse umane, pentru a se obtine rezultatele dorite trebuie ca, in continuare sa se elaboreze planuri sau programe de a
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol cu poze


Prognoza resurselor umane


Prognoza resurselor umane Primele proiectii privind evolutia viitoare a volumului si structurii resurselor umane sunt date de prognozele in acest domeniu. De precizat ca, la acest moment, obiectivele firmei sunt incă
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol fara poze


Previziunea cererii de resurse umane


Previziunea cererii de resurse umane Planificarea resurselor umane incepe, in mod efectiv cu determinarea necesitatilor de resurse umane sau cu prognozarea cererii de personal care, in cele din urma, consta in estimarea
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol fara poze


Previziunea ofertei de resurse umane


Previziunea ofertei de resurse umane Previziunea ofertei de resurse umane sau a disponibilitatilor de personal estimeaza numarul posibil de oameni pentru a fi disponibili in interiorul sau in exteriorul organizatie
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol cu poze


Lucrare de disertatie- management organizational si al resurselor umane - inteligenta emotionala si rolul acesteiain comunicarea manageriala


UNIVERSITATEA SPIRU HARET FACULTATEA DE SOCIOLOGIE - PSIHOLOGIE PROGRAM MASTERAL CU SPECIALIZAREA IN MANAGEMENT ORGANIZATIONAL SI AL RESURSELOR UMANE INTELIGENTA EMOTIONALA SI ROLUL ACESTEIA IN C
Citeste tot ...
Dimensiunedoc marearticol cu poze


Factori care contribuie la satisfactia in munca


Factori care contribuie la satisfactia in munca Diversi autori au evidentiat diferite dimensiuni ce contribuie la realizarea satisfactiei in munca. Astfel JR Richard and GD Oldham privesc satisfactia doar
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol fara poze






Factorii care influenteaza motivatia


Factorii care influenteaza motivatia Factori negativi Ř     Perceptia inechitatii Inechitatea, reala sau doar perceputa ca atare, are unul dintre cele mai puternice efecte de
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol fara poze


Relatia dintre satisfactia in munca si fluctuatia de personal


Relatia dintre satisfactia in munca si fluctuatia de personal      Fluctuatia de personal se refera la demisia unei persoane dintr-o organizatie si poate fi incredibil de costisitoare. Pe m#
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol fara poze


Relatia dintre satisfactia muncii si absenteism


Relatia  dintre satisfactia muncii si absenteism In general, asocierea dintre satisfactia in munca si absenteism este relativ mica. Fateta satisfactiei care este cel mai bun predicator al absenteismu
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol fara poze


Munca - activitate umana


Munca - activitate umana In indelungata sa istorie omul a avut o atitudine ambivalenta fata de munca – pe de-o parte, acceptarea ei ca un “rau necesar”, iar pe de alta parte, o atitudine activa de umanizar
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol fara poze


Masurarea satisfactiei in munca


Masurarea satisfactiei in munca Cea mai mare parte a chestionarelor celebre de satisfactie a muncii cer respondentilor sa evalueze referential anumite fatete sau dimensiuni ale slujbei, acesta fiind un proces c
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol fara poze


Relatia dintre satisfactia si motivatia muncii


Relatia dintre satisfactia si motivatia muncii Cei mai multi autori coreleaza atat de puternic satisfactia cu motivatia incat ajung sa-i identifice. S-a ajuns la concluzia ca satisfactia es
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol fara poze


Sursele satisfactiei in munca


Sursele satisfactiei in munca Multiple sunt modurile prin care munca, viata din organizatie afecteaza participantii, conducand, in final, la instalarea satisfactiei sau insatisfactiei in munca. C&
Citeste tot ...
Dimensiunefisier micarticol fara poze


Alte pagini

1 2 3 4 5 6 7 8 ... 34












eCoduri.com - coduri postale, contabile, CAEN sau bancare

Politica de confidentialitate




Copyright © Contact (SCRIGROUP Int. 2022 )

Warning: Unknown: open(/var/cpanel/php/sessions/ea-php54/sess_0tcv78shddgf4qu1rb1irllos2, O_RDWR) failed: No space left on device (28) in Unknown on line 0

Warning: Unknown: Failed to write session data (files). Please verify that the current setting of session.save_path is correct (/var/cpanel/php/sessions/ea-php54) in Unknown on line 0