PROCEDURA DE STABILIRE sI PLATĂ A PENSIILOR
Principalele prevederi ale Legii privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale referitoare la procedura de stabilire si plata pensiilor pentru limita de vârsta sunt urmatoarele:
7.1 Cererea de pensionare
Pensia se acorda la cererea persoanei îndreptatite, a mandatarului desemnat de acesta cu procura speciala, a tutorelui sau a curatorului acesteia. Cererea de pensionare, împreuna cu actele care dovedesc îndeplinirea conditiilor prevazute de lege, se depun la casa teritoriala de pensii în raza caruia se afla resedinta respectiv domiciliul asiguratului.
Actele care dovedesc îndeplinirea conditiilor, prevazute de lege sunt urmatoarele:
cerere pentru înscrierea la pensie pentru limita de vârsta/anticipata/partiala ;
carnetul de munca (original si copie);
carnetul de asigurari sociale (original si copie);
alte acte prevazute de lege privind vechimea în munca sau vechimea în serviciu, realizata în alte sectoare de activitate;
livretul militar (original si copie);
diploma de studii (original si copie) sau adeverinta din care sa rezulte durata normala si perioada studiilor, precum si ceritificarea absolvirii acestora;
adeverinta privind sporurile si adaosurile reglementate prin lege s 14414v2117o au prin contractul colectiv/individual de munca;
adeverinta privind conditiile de munca speciale si/sau deosebite;
dovada certificarii stagiului de cotizare;
Stagiul de cotizare se certifica asiguratilor anual, din oficiu, de catre CNPAS, prin casele teritoriale de pensii respectiv la cererea asiguratilor.
Stagiul de cotizare se certifica si la cererea asiguratilor, contra cost, oricând în timpul anului. Tariful serviciului respectiv se stabileste anual de CNPAS.
procura speciala pentru mandatar (autentificata de catre notarii publici de pe teritoriul României, de catre misiunile diplomatice sau oficiile consulare ale României si care este valabila 18 luni);
adeverinta, din care sa rezulte data încetarii calitatii de asigurat;
acte pentru dovedirea calitatii de beneficiar de drepturi suplimentare, necontributive reglementate de legi speciale.
Una din principalele elemente aduse la reforma sistemului de asigurari sociale de stat constituie faptul ca la calculul pensiei s-au consacrat principiile sistemului public de asigurari sociale în principal cel al contributivitatii pe întreaga perioada parcursa de asigurare.
În aceasta privinta consideram necesar sa subliniem inechitatea formulei de calcul a pensiei, aplicata pâna la data de 1 aprilie 2001. Astfel, datorita faptului ca baza de calcul a pensiei o constituia veniturile salariale aferente a 5 ani consecutivi, alesi din ultimii 10 ani, în care s-a platit contributia de asigurari sociale, salariile realizate în ultimii ani având decalaje foarte mari în functie de sectorul de activitate, s-au creat diferente semnificative între nivelele pensiilor unor persoane apartinând acelorasi categorii socio-profesionale, având aproximativ aceleasi durate de cotizare.
De asemenea, s-a creat posibilitatea manipularii cuantumurilor unor pensii, pe baza întelegerilor între unii patroni si viitorii pensionari, astfel au aparut cazuri aberante, iar în perioada apropriata declansarii reformei s-a ajuns ca majoritatea pensiilor depasesc cuantumul ultimului salar. Ca urmare, s-a acumulat, pâna la data intrarii în vigoare a Legii nr.19/2000, un numar din ce în ce mai mare de pensii, ale caror cuantumuri depaseau de 3-4 ori pensia medie de asigurari sociale cu vechime completa.
Formula de calcul a pensiei, în general, a trebuit sa asigure îndeplinirea exigentei echitatii pentru toti cei aflati în prestatie, indiferent de generatia de pensionari.
De asemenea, a fost necesara regasirea contributiilor medii individuale pe parcursul perioadei de asigurare comparativ cu salariile medii realizate pe economie, în aceiasi perioada, de catre toti asiguratii.
De asemenea a fost necesara stimularea contributiei suplimentare pentru a obtine un cuantum mai mare a pensiei si reducerea perioadei de pensie.
În cazul pensionarilor de invaliditate se au în vedere sa se asigure un cuantum decent al pensiilor indiferent de contributiile datorate si perioadele contributive a invalizilor.
7.2.1 Calculul pensiei de limita de vârsta
Asadar, pentru calculul pensiei pentru limita de vârsta se determina mai întâi numarul de puncte realizat de asigurat în fiecare luna de asigurare. Pentru aceasta se împarte salariul brut lunar individual (inclusiv sporurile cu caracter permanent si adaosurile) sau, dupa caz, venitul lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale, la salariul mediu brut din luna respectiva, comunicat de institutia nationala de statistica.
Cu alte cuvinte, formula de calcul ar fi:
Npl= Sbi : Sbe
unde:
Npl = numarul de puncte realizat într-o luna;
Sbi = salariul brut lunar individual sau, dupa caz, venitul asigurat din luna de calcul;
Sbe = salariul mediu brut lunar din luna respectiva, pe economie, comunicat de Institutul National de Statistica.
Se determina apoi punctajul anual al asiguratului, prin împartirea la 12 a punctajului rezultat în anul respectiv din însumarea numarului de puncte realizat în fiecare luna, pentru aceasta utilizându-se urmatoarea formula:
Pa = Σ Npl : 12
în care:
Pa = punctajul anual al asiguratului;
Σ Npl = suma punctelor realizate luna de luna, în anul de calcul.
În fine, se calculeaza punctajul mediu anual, prin împartirea sumei punctelor obtinute anual în perioada de cotizare la numarul de ani corespunzatori stagiului complet de cotizare (reamintim ca potrivit reglementarii de pâna la 1.IV.2001 stagiul complet de cotizare era de 25 de ani pentru femei si de 30 de ani pentru barbati, urmând sa creasca treptat, pâna în anul 2013, cu câte 5 ani).
Pentru acest calcul poate fi utilizata urmatoarea formula:
Pma = Σ Pa : Nas
unde:
Pma = punctajul mediu anual realizat în toata perioada de cotizare;
Σ Pa = punctajul anual al asiguratului
Nas = numarul anilor din care se constituie stagiul complet de
cotizare.
Cuantumul pensiei este data de produsul dintre punctajul mediu anual, realizat de asigurat în perioada de cotizare, si valoarea unui punct de pensie din luna pensionarii.
Adica:
QP = Pma x Vp
în care:
QP = cuantumul pensiei;
Pma = punctajul mediu anual;
Vp = valoarea unui punct de pensie din luna pensionarii.
Valoarea unui punct de pensie se calculeaza pe baza unei rate de înlocuire convenit în parlament, din salariul mediu brut pe economie, prognozat utilizat fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pentru anul urmator.
Astfel, de pilda se voteaza o rata de înlocuire de 40% din salarul mediu prognozat de 2000 de lei, rezulta ca valoarea unui punct de pensie este de 800 lei.
La determinarea punctajului mediu anual se au în vedere si cuantumul lunar ale altor drepturi de asigurari sociale.
Din categoria altor drepturi de asigurari sociale fac parte:pensia de invaliditate, indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca, prestatii pentru prevenirea îmbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, indemnizatie pentru maternitate, indemnizatie pentru cresterea copilului sau îngrijirea copilului bolnav, etc.).
Pentru perioadele în care asiguratul a urmat cursurile de zi ale unei institutii de învatamânt superior sau si-a satisfacut stagiul militar, se foloseste ca baza de calcul a punctajului anual un sfert din salariul mediu brut lunar pe economie din perioadele respective.
Asiguratii care, dupa îndeplinirea conditiilor de pensionare pentru limita de vârsta, contribuie o anumita perioada la sistemul public, beneficiaza de majorarea punctajului realizat în aceasta perioada cu 0,3% pentru fiecare luna, respectiv cu 3,6% pentru fiecare an suplimentar.
La stabilirea stagiului de cotizare pentru deschiderea dreptului la pensie anticipata si pensie anticipata partiala nu se au în vedere perioadele asimilate,(stagiu militar si facultate) si nici perioadele în care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate. Acestea nu se folosesc nici la determinarea punctajului mediu anual utilizat la calculul pensiei anticipate si al pensiei anticipate partiale .
În vederea deschiderii dreptului la pensie anticipata si la pensia anticipata partiala, stagiul complet de cotizare cuprinde si sporul acordat în baza legislatiei anterioare pentru activitati desfasurate în grupa I si II de munca pâna la data de 1 aprilie 2001.
În conditiile în care beneficiarul unei pensii anticipate sau al unei pensii anticipate partiale, având plata pensiei suspendata, contribuie o anumita perioada la sistemul public de pensii, stagiul de cotizare realizat în aceasta perioada va putea fi valorificat numai la stabilirea pensiei pentru limita de vârsta.
Pentru asiguratii care au desfasurat activitati în conditii deosebite si/sau speciale de munca si care solicita pensie anticipata partiala, diminuarea prevazuta nu se aplica pentru numarul de luni cu care s-a redus vârsta standard de pensionare datorita conditiilor respective.
Aceeasi reglementare se aplica si în situatia persoanelor care beneficiaza de reducerea vârstelor standard de pensionare pentru activitati desfasurate in grupa I sau II de munca si Legii nr. 128/1997 si care solicita pensia anticipata partiala.
La împlinirea vârstei standard de pensionare prevazute sau, dupa caz, la împlinirea vârstei standard reduse, beneficiarul unei pensii anticipate ori al unei pensii anticipate partiale poate solicita trecerea la pensia pentru limita de vârsta.La trecerea la pensie pentru limita de vârsta, pensia anticipata se recalculeaza, prin adaugarea perioadelor asimilate si a eventualelor stagii de cotizare realizate în perioada în care plata pensiei anticipate a fost suspendata.
La trecerea la pensie pentru limita de vârsta, pensia anticipata partiala se recalculeaza, prin eliminarea diminuarii aplicate asupra cuantumului pensiei, precum si prin adaugarea perioadelor asimilate si a eventualelor stagii de cotizare realizate în perioada în care plata pensiei anticipate partiale a fost suspendata.
7.2.3 Calculul pensiei de invaliditate
Încadrarea sau neîncadrarea într-un grad de invaliditate se face prin decizie emisa de medicul expert al asigurarilor sociale. Propunerea pentru încadrarea în grad de invaliditate se face de catre medicul specialist care asigura asistenta medicala.
Stagiul de cotizare necesar pentru deschiderea dreptului la pensia de invaliditate se raporteaza la vârsta avuta la data expertizarii medicale.
În situatiile prevazute la din lege pensia de invaliditate se acorda indiferent de stagiul de cotizare realizat de asigurat in cazul în care invaliditatea s-a ivit ca urmare a unui accident de munca, a unei boli profesionale, a tuberculozei, neoplazii, SIDA precum si în situatia în care invaliditatea s-a ivit în timpul si din cauza îndeplinirii obligatiilor militare, asiguratul poate beneficia de pensie de invaliditate, indiferent de stagiul de cotizare.
La stabilirea pensiei de invaliditate asiguratilor li se acorda un stagiu potential, determinat ca diferenta între stagiul complet de cotizare si stagiul de cotizare realizat efectiv pâna la data încadrarii într-un grad de invaliditate.
În cazul asiguratilor care au realizat cel putin jumatate din stagiul de cotizare necesar, stagiul potential se determina ca diferenta între stagiul complet de cotizare si stagiul de cotizare necesar.
Stagiul potential rezultat conform celor de mai sus nu poate fi mai mare decât stagiul de cotizare pe care asiguratul l-ar fi putut realiza de la data ivirii invaliditatii pâna la împlinirea vârstei standard de pensionare prevazuta, vârsta la care, în conditiile prezentei legi, poate solicita o pensie pentru limita de vârsta.
Pentru stagiul potential, acordat asiguratilor în drept sa obtina o pensie de invaliditate, punctajul anual al asiguratului este de:
- 0,75 puncte pentru gradul I de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap grav;
- 0,60 puncte pentru gradul II de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap accentuat;
- 0,40 puncte pentru gradul III de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap mediu.
În vederea deschiderii dreptului la pensie de invaliditate stagiul complet de cotizare cuprinde si sporul acordat în baza legislatiei anterioare pentru activitati desfasurate în grupa I si II de munca pâna la data de 1 aprilie 2001.
Stagiul potential acordat asiguratilor care au realizat un stagiu de cotizare în conditii de handicap preexistent calitatii de asigurat se determina ca diferenta între stagiile de cotizare necesare pentru fiecare tip de handicap din lege si stagiile de cotizare realizate efectiv, astfel:
- o treime din stagiul complet de cotizare pentru cei cu handicap grav si pentru nevazatori;
- doua treimi din stagiul complet de cotizare pentru cei cu handicap accentuat;
- stagiul complet de cotizare pentru cei cu handicap mediu.
Stagiul potential se determina în ani, luni si zile.
În cazul încadrarii în alt grad de invaliditate pensia de invaliditate se stabileste cu respectarea conditiilor existente la data deciziei initiale, în cuantumul aferent noului grad, conform prevederilor legii.
Pensionarii de invaliditate încadrati în gradul I de invaliditate au dreptul, în afara pensiei, la o indemnizatie pentru însotitor, în cuantum fix. Cuantumul indemnizatiei pentru însotitor se stabileste anual prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat si nu poate fi mai mic decât salariul de baza minim brut pe tara. În timpul executiei bugetare cuantumul indemnizatiei pentru însotitor se reactualizeaza prin hotarâre a Guvernului.
Suma fixa pentru îngrijire, acordata în baza legislatiei anterioare, devine la data de 1 aprilie 2001 indemnizatie pentru însotitor în întelesul prezentei legi.
Beneficiarii pensiei de invaliditate, la împlinirea vârstei standard prevazute , devin pensionari pentru limita de vârsta, putând opta pentru cea mai avantajoasa dintre pensii.
În aceasta situatie indemnizatia de însotitor se mentine indiferent de pensia pentru care se opteaza.
Persoanele care au împlinit vârsta standard de pensionare nu mai pot solicita înscrierea la pensia de invaliditate.
7.2.4 Calculul pensiei de urmas
Au dreptul la pensie de urmas copiii si sotul supravietuitor, daca persoana decedata era pensionar sau îndeplinea conditiile pentru obtinerea unei pensii.
Copiii au dreptul la pensie de urmas:
- pâna la vârsta de 16 ani;
- daca îsi continua studiile într-o forma de învatamânt organizata potrivit legii, pâna la terminarea acestora, fara a depasi vârsta de 26 de ani; in cazul copiilor care urmeaza cursurile a doua sau mai multe institutii de învatamânt universitar, pensia de urmas se acorda pâna la terminarea cursurilor primei institutii, fara a depasi vârsta de 26 de ani.
- pe toata durata invaliditatii de orice grad, daca aceasta s-a ivit în perioada în care se aflau în una dintre situatiile prevazute mai sus.
Sotul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas pe tot timpul vietii, la împlinirea vârstei standard de pensionare, daca durata casatoriei a fost de cel putin 15 ani.
În cazul în care durata casatoriei este mai mica de 15 ani, dar de cel putin 10 ani, cuantumul pensiei de urmas cuvenit sotului supravietuitor se diminueaza cu 0,5% pentru fiecare luna, respectiv 6,0% pentru fiecare an de casatorie în minus.
Sotul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas, indiferent de vârsta, pe perioada în care este invalid de gradul I sau II, daca durata casatoriei a fost de cel putin 1 an.
Încadrarea într-un grad de invaliditate a sotului supravietuitor în vederea obtinerii pensiei de urmas se face indiferent de vârsta acestuia.
Sotul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas, indiferent de vârsta si de durata casatoriei, daca decesul sotului sustinator s-a produs ca urmare a unui accident de munca, a unei boli profesionale sau tuberculozei
Calculul pensiei de urmas se face din pensia sustinatorului decedat astfel:
- sustinatorul decedat avea pensie pentru limita de vârsta , situatie în care pensia de urmas se calculeaza din aceasta pensie,
- sustinatorul decedat avea dreptul la pensie de limita de varsta, situatie în care pensia de urmas se calculeaza din pensia pentru limita de vârsta la care ar fi avut dreptul ,
- sustinatorul decedat avea pensie de invaliditate gradul I, stabilita, situatie în care pensia de urmas se calculeaza din pensia in plata;
- sustinatorul decedat se afla în plata pensiei sau îndeplinea la data decesului conditiile pentru obtinerea unei pensii de invaliditate gradul II sau III, a unei pensii anticipate, a unei pensii anticipate partiale, inclusiv pensia anticipata conform Legii nr. 2/1995, situatie în care pensia de urmas se stabileste din pensia de invaliditate gradul I, calculata conform legii.
Cuantumul pensiei de urmas se stabileste, prin aplicarea unui procent asupra punctajului mediu anual realizat de sustinator, în functie de numarul urmasilor îndreptatiti, astfel:
- pentru un singur urmas - 50%;
- pentru 3 sau mai multi urmasi - 100% .
Cuantumul pensiei de urmas, în cazul orfanilor de ambii parinti, reprezinta însumarea drepturilor de urmas, calculate dupa fiecare parinte.
Drepturile de pensie pentru limita de vârsta se acorda si se platesc, de la data îndeplinirii conditiilor de pensionare, daca cererea a fost depusa în termen de 30 de zile de la aceasta data.
În cazul persoanelor care îndeplinesc conditiile de pensionare si a caror cerere a fost depusa peste termenul aratat mai sus, drepturile de pensie se acorda si se platesc de la data depunerii cererii împreuna cu actele doveditoare.
În cazul pensiei pentru limita de vârsta (ca de altfel pentru toate categoriile de pensii) admiterea sau respingerea cererii de pensionare se face prin decizie emisa de casa teritoriala de pensii în termen de 45 de zile de la data depunerii cererii. Acest termen curge de la data înregistrarii cererii cu toate actele care dovedesc îndeplinirea conditiilor de pensionare.
Decizia de pensionare sau de respingere a cererii de pensionare se comunica în scris solicitantului, în termen de 5 zile de la data emiterii.
Beneficiarul dreptului de pensie este obligat sa comunice casei teritoriale de pensii orice modificare privind conditiile de acordare si plata a pensiei, în termen de 15 zile de la aparitia acesteia.
7.4 Continuarea activitatii - cumul venituri
Pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate profesionala, indiferent de nivelul veniturilor respective, copiii urmasi orfani de ambii parinti (pe perioada scolarizarii, respectiv pâna la maximum 26 de ani) nevazatorii si pensionarii pentru limita de vârsta.
De asemenea pensionarii de invaliditate gradul III a caror capacitate de munca este redusa la jumatate, pot desfasura activitati cu maxim jumatate de norma , putând astfel cumula pensia cu salariile obtinute indiferent de cuantum.
Pensionarii beneficiari ai unei pensii de urmas pot cumula pensia cu salariul daca veniturile lunare dintr-o activitate profesionala pentru care asigurarea este obligatorie daca acestea sunt mai mici de o patrime din salariul mediu brut pe economie.
Beneficiarii pensiei pentru limita de vârsta, care si-au continuat activitatea pot solicita recalcularea pensiei. Cererea de recalculare a pensiei urmeaza aceleasi reguli procedurale privind solutionarea si contestarea, prevazute pentru cererea de pensionare.
Pensia recalculata se acorda începând cu luna urmatoare celei în care s-a depus cererea de recalculare.
Persoanele înscrise la pensie în baza legislatiei anterioare, pot solicita recalcularea pensiei prin adaugarea stagiilor de cotizare nevalorificate initial si a perioadelor asimilate - perioade necontributive asimilate stagiului de cotizare, în care asiguratul a satisfacut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilita, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat,etc.
Suspendarea pensiei sau anularea acesteia are loc in cazul in care se nasc incompatibilitati ca urmare a realizarii de venituri salariale, pentru cei in pensie de anticipata, anticipata partiala, invaliditate gradul I sau gradul II a caror capacitate de munca este pierduta in totalitate, sau in cazul urmasilor a caror venituri depasesc o patrime din salariul mediu brut pe economie.
7.5 Plata pensiilor
Plata pensiei se face lunar, personal titularului, mandatarului desemnat de acesta prin procura speciala sau reprezentantului legal al acestuia.
Formele de plata fiind prin:
posta - la sediul resedintei, domiciliului
cont curent personal
cont de card.
În operatiunea specifica de plata a drepturilor de pensie pentru limita de vârsta, pot sa apara situatii, în care este necesara încetarea platii, suspendarea platii sau reluarea platii pensiei.
de la data îndeplinirii conditiilor de pensionare, daca cererea a fost depusa în termenul prevazut mai sus, dar nu înainte de data încetarii calitatii de asigurat
in cazul persoanelor ale caror cereri de pensionare au fost depuse cu depasirea termenului de 90 de zile, drepturile de pensie se acorda si se platesc de la data depunerii cererii, în cazul pensiei pentru limita de vârsta iar pentru pensiile anticipate si anticipate partiale de la data depunerii cererii, dar nu înainte de data încetarii calitatii de asigurat,
Drepturile de pensie de invaliditate se acorda si se platesc:
de la data încetarii platii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, daca cererea a fost depusa în termen de 60 de zile de la data emiterii deciziei medicale de încadrare în grad de invaliditate;
de la data încetarii platii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, dar nu înainte de data încetarii calitatii de asigurat, daca cererea a fost depusa în termenul prevazut mai sus,
de la data depunerii cererii, dar nu înainte de data încetarii calitatii de asigurat, ale caror cereri au fost depuse cu depasirea termenului de 60 de zile
de la data depunerii cererii, în cazul persoanelor care la data solicitarii pensiei de invaliditate nu mai au calitatea de asigurat.
Drepturile de pensie de urmas, în cazul persoanelor care îndeplinesc conditiile prevazute de prezenta lege la data decesului sustinatorului asigurat, se acorda la cerere:
incepând cu luna urmatoare decesului, în cazul în care sustinatorul decedat era pensionar, daca cererea a fost depusa în termen de 90 de zile de la data decesului;
de la data decesului sustinatorului, în cazul în care sustinatorul decedat nu era pensionar la data decesului, daca cererea a fost depusa în termen de 90 de zile de la aceasta data;
de la data depunerii cererii, în situatiile în care s-au depasit termenele prevazute prevazute mai sus
în cazul în care urmasul îndeplineste conditiile prevazute de lege ulterior datei decesului sustinatorului asigurat, drepturile de pensie de urmas se acorda de la data îndeplinirii conditiilor, daca cererea a fost depusa în termen de 90 de zile de la data îndeplinirii conditiilor.
în situatia în care s-a depasit termenul prevazut , drepturile de pensie de urmas se acorda de la data depunerii cererii, dar nu înaintea încetarii calitatii de asigurat.
Rata de înlocuire a veniturilor profesionale, prognozate pe economie se stabileste prin lege.Valoarea unui punct de pensie stabilit prin Hotarâre de Guvern se actualizeaza în functie de posibilitatile financiare, în cursul executiei bugetare, prin indexarea trimestriala cu un procent care sa acopere cu pâna la 100% rata inflatiei.
Actualizarea valorii punctului de pensie se realizeaza în functie de posibilitatile financiare, în cursul executiei bugetare, de regula, în ultima luna a trimestrului.
Urmarind reducerea, eliminarea inechitatilor preluate de vechiul sistem al asigurarilor sociale, în perioada aniilor 2002-2004 s-au aplicat masuri de recorelare a pensiilor.
În cursul anului 2005 s-a finalizat operatiunea de recalculare a pensiilor stabilite anterior intrarii în vigoare a noii legi, aplicându-se principiile noi, consacrate în formula de calcul a pensiei.
7.7 Gruparea si modul de valorificare a informatiilor
determinante privind stabilirea si plata pensiilor
La valorificarea pe perioade a înscrierilor din carnetele de munca se au în vedere:
salariile brute, pâna la data de 30 iunie 1977, inclusiv;
salariile nete, între 1 iulie 1997 si 31 decembrie 1990;
salariile brute, de la 1 ianuarie 1991.
Pentru perioadele care au constituit vechime în munca si nu s-a datorat CAS, la determinarea punctajului anual se utilizeaza, dupa caz, salariul minim pe economie brut sau net, respectiv salariul de baza minim brut pe tara din perioadele respective.
Fac exceptie perioadele de detentie din motive politice, deportare sau prizonierat, în cazul acestora fiind utilizat echivalentul a 1,5 salarii minime pe economie (brute sau nete) din acele perioade.
Stagiul de cotizare realizat, în principal se compune din:
vechimea în munca ;
perioadele în care persoana a beneficiat de pensie de invaliditate, ajutor de somaj;
perioadele în care persoana a fost în incapacitate temporara de munca, concediu de maternitate;
perioadele în care persoana a beneficiat de indemnizatie pentru cresterea copilului;
perioadele de timp nelucrate din cauza reducerii timpului de munca pentru prevenirea îmbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca;
perioadele în care persoana a urmat si a absolvit cursurile de zi ale învatamântului superior, pe durata lor normala;
perioadele în care persoana a satisfacut serviciul militar, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat;
perioadele pentru care persoana a beneficiat de prevederile Decretului-lege nr.118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurata cu începere de la 6 martie 1945, precum si celor deportati în strainatate si constituite în prizonierie;
timpul util la pensie realizat de agricultori .
Daca o persoana a fost asigurata simultan la sistemul de asigurari sociale de stat si la cel al pensiilor pentru agricultori, la stabilirea punctajului se cumuleaza veniturile asigurate din perioadele respective (de dinainte de 1 aprilie 2001).
Asiguratii care au contribuit la fondul pentru pensia suplimentara cu 2, 3, respectiv 5 la suta beneficiaza de o crestere a punctajului determinat prin aplicarea urmatoarelor procente la punctajele anuale realizate în aceste perioade, astfel:
16 % pentru perioada 1.I.1967-1.I.1973;
13 % pentru perioada 1.I.1973-1.I.1978;
14 % pentru perioada 1.I.1978-1.VII.1986;
21 % pentru perioada 1.VII.1986-1.XI.1990;
15 % pentru perioada 1.XI.1990-1.IV.1991;
14 % pentru perioada 1.IV.1991-1.IV.1992;
13 % pentru perioada 1.IV.1992-1.I.1999;
22 % pentru perioada 1.I.1999-1.II.1999;
17 % pentru perioada de dupa 1.II.1999.
Asiguratii care au contribuit cu 4 % la fondul pentru pensia suplimentara beneficiaza de o crestere si mai substantiala a punctajelor anuale: 26 % pentru perioada 1.VII.1971-1.I.1978 si
28 % pentru perioada 1.I.1978-1.VII.1986.
|